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サントリーホールディングス（株）とサントリー食品インターナショナル（株）は、人的資本に関する情報開示の国際ガイドライン「ＩＳＯ ３０４１４」の認証を（株）ＨＣプロデュース（本社：東京都千代田区、代表取締役：保坂駿介）の審査を経て、１２月２４日（水）に取得しました。

●「ＩＳＯ ３０４１４」について
企業が人的資本に関する取り組みやデータを透明性高く開示することを目的に、国際標準化機構（International Organization for Standardization）が制定した国際ガイドラインです。ダイバーシティや組織風土など、人的資本に関する１１項目および項目ごとの複数指標で構成され、厳格な審査を経て認証されます。

サントリーグループは、すべての社員がイキイキと働ける環境を整え、「キャリアオーナーシップ」を持ちながら挑戦・成長し続けられる人財育成を推進し、その内容を「サントリーの人本主義サイト」や「サントリー人的資本レポート２０２５」などで広く公開しています。これらの取り組みなどが評価され、今回の認証取得につながりました。

当グループは、「人と自然と響きあい、豊かな生活文化を創造し、『人間の生命（いのち）の輝き』をめざす。」というパーパスを掲げています。その実現に向け、「人」こそが経営の重要な基盤であるという「人本主義」の考えのもと、今後もさまざまな取り組みを進めていきます。
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▼サントリーの「人本主義」
https://www.suntory.co.jp/company/peopleculture/

▼「サントリー人的資本レポート２０２５」
https://www.suntory.co.jp/company/peopleculture/pdf/report202510.pdf

▼サントリーグループにおける人的資本の主な取り組み
・「人的資本調査２０２４」において「人的資本リーダーズ２０２４」および「人的資本経営品質２０２４（ゴールド）」を受賞
https://www.suntory.co.jp/news/article/14762.html

・男性社員の育児休職取得率１００％を達成
https://www.suntory.co.jp/news/article/14752.html

以上