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■どの国に進出すべきか？それは、海外税制を知る事で分かる。

日本経済が伸び悩むなか、BRICsや新興諸国、特にアジア圏の経済は伸び続けています。
このような状況を反映し、「海外に進出して、ビジネスチャンスを広げたい」と考える経営者の方が増えています。

海外進出を考えるにあたっては、進出国の税制を把握することが成功を左右します。
例えば、アジアのタックスヘイブンと呼ばれる香港を例に取ると、

（1）「オフショア所得非課税」という税制をとっているこ。
（2）税率が低いこと
（3）多彩な減税措置があること

が大きな魅力となっています。

オフショア所得非課税というのは、簡単に説明すると、香港法人が香港外（香港から見たオフショア）で
獲得した所得については課税しないという税制です。シンガポールでも、さまざまな優遇処置を含めると
実効的な税率は１０％以下となっています。さらに、配当への課税が実質的に無いことや会計を
含めた諸制度が効率的なことなど、さまざまなメリットがあります。

本セミナーでは、国際税務の観点から海外進出のポイントについて、

各国の事情を解説します。

http://j-daigaku.com/lesson/st_de_24.html


■開催概要

日程：2012年2月14日（火）
時間：19:00〜20:30（その後懇親会）
会場：東京都港区北青山3-6-17アクセス表参道5F　

バイリンガルFM　http://www.bilingual.fm/map/
定員：30名
費用：無料
■講師紹介
柳澤賢仁
国際税務に関する論文『不確実性の税務』で日税研究賞

(税理士の部)を史上最年少で受賞した気鋭の税務戦略家。
慶應義塾大学大学院経済学研究科修士課程を修了後、アーサー・アンダーセン、KPMGを経て、
柳澤国際税務会計事務所・株式会社柳澤経営研究所を設立。

http://j-daigaku.com/lesson/st_de_24.html


【人事の大学とは】

“世界で存在感を示すための、人材マネジメントスクール”
http://j-daigaku.com/

「人事の大学」は、株式会社JIN-Gが主催する、“人事部も含めたすべてのビジネスパーソンが、
人材マネジメントスキルを身につける”ためのビジネススクールです。
業界を代表する実務家が試行錯誤してきた成果をもとに、日本企業が世界で存在感を示すために必要な
スキルアップと学びの場を提供します。



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