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株式会社ワークポート調べ「2012年12月ディレクター・プロデューサー職採用動向」 ソーシャルゲーム関連は引き続き好調、若手採用も活発
[13/01/30]
提供元：DreamNews
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＜要旨＞
ソーシャルゲーム関連は前月までの増加傾向を維持しており、相変わらず好調です。積極採用を行っていることから、面接回数を短縮する企業も増えてきました。スピードに乗った採用活動が展開されていることからも、業界の急成長ぶりが伺えます。また、当月は、20代の若手層やポテンシャル層の採用が総じて活発でした。
＜今後の見通し＞
若手・ポテンシャル層の採用は増加傾向が続くでしょう。経験が浅くても、選考を受ける企業のサービスが好きだということを履歴書・職務経歴書に落とし込み、面接でしっかりとアピールできれば内定獲得の可能性が高まります。
◆IT転職ナビ
http://www.itnavi.jp/
◆IT・インターネット・ゲーム業界転職支援
http://www.workport.co.jp/
━━ 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社名 ： 株式会社ワークポート（WORKPORT, inc.）
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
【地図】 http://www.workport.co.jp/map/index.html
資本金 ： 42,000千円
代表者 ： 代表取締役社長 CEO 田村高広
事業内容 ： 職業紹介事業（許可番号：13-ユ-040590）
━━ 本リリースに関するお問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2013年1月30日
株式会社ワークポート 担当：小笠原
Tel ： 03-6417-0076（代表）
E-mail ： otoiawase@workport.jp
ソーシャルゲーム関連は前月までの増加傾向を維持しており、相変わらず好調です。積極採用を行っていることから、面接回数を短縮する企業も増えてきました。スピードに乗った採用活動が展開されていることからも、業界の急成長ぶりが伺えます。また、当月は、20代の若手層やポテンシャル層の採用が総じて活発でした。
＜今後の見通し＞
若手・ポテンシャル層の採用は増加傾向が続くでしょう。経験が浅くても、選考を受ける企業のサービスが好きだということを履歴書・職務経歴書に落とし込み、面接でしっかりとアピールできれば内定獲得の可能性が高まります。
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