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株式会社ワークポート調べ「2013年3月SI・NI採用動向」中堅クラスのSIer、NIerを中心に採用活動は活発
[13/04/24]
提供元：DreamNews
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＜要旨＞
中堅クラスのSIer、NIerを中心に、各企業が積極的な採用を続けています。ポテンシャル層からリーダー・マネージャークラスまで、幅広く採用していることも特徴でしょう。年齢のみならず、求める経験の幅も広げて採用しているケースが多く見られました。JAVA・PHP経験者のニーズが依然として高いものの、その他の経験のニーズも高まりつつあります。
＜今後の見通し＞
第二新卒層やポテンシャル層をターゲットとした求人が増加傾向にあり、未経験からチャレンジしたい、これから経験を積みたいという求職者にとってはチャンスでしょう。スキルが問われない分、成長意欲や学ぶ姿勢、人物面を重視した選考が目立ちます。
◆IT転職ナビ
http://www.itnavi.jp/
◆IT・インターネット・ゲーム業界転職支援
http://www.workport.co.jp/
━━ 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社名 ： 株式会社ワークポート（WORKPORT, inc.）
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
【地図】 http://www.workport.co.jp/map/index.html
資本金 ： 42,000千円
代表者 ： 代表取締役社長 CEO 田村高広
事業内容 ： 職業紹介事業（許可番号：13-ユ-040590）
━━ 本リリースに関するお問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワークポート 担当：小笠原
Tel ： 03-6417-0076（代表）
E-mail ： otoiawase@workport.jp
中堅クラスのSIer、NIerを中心に、各企業が積極的な採用を続けています。ポテンシャル層からリーダー・マネージャークラスまで、幅広く採用していることも特徴でしょう。年齢のみならず、求める経験の幅も広げて採用しているケースが多く見られました。JAVA・PHP経験者のニーズが依然として高いものの、その他の経験のニーズも高まりつつあります。
＜今後の見通し＞
第二新卒層やポテンシャル層をターゲットとした求人が増加傾向にあり、未経験からチャレンジしたい、これから経験を積みたいという求職者にとってはチャンスでしょう。スキルが問われない分、成長意欲や学ぶ姿勢、人物面を重視した選考が目立ちます。
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