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株式会社ワークポート調べ「2013年3月バックオフィス職採用動向」 若手をターゲットとした経理の求人が増加
[13/04/26]
提供元：DreamNews
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＜要旨＞
『簿記資格2級』、『30歳代前半』をキーワードに、経理の求人が増加しました。募集背景も人員強化のための増員がほとんどで、若手で成長意欲の高い方を積極的に採用して育成していこうという企業側の意図が感じられます。面接の通過理由でも、「成長意欲が高い」「コミュニケーション能力があり、伸びしろを感じる」などポテンシャルを重視した理由が多く、大手企業の求人も増加しているため、スキルアップを考える求職者には今がよい時期でしょう。
＜今後の見通し＞
企業の選考スピードが非常に早くなってきています。急募の求人などでは、面接を同日に2回実施するケースもありました。今後、選考期間短縮を図る企業はさらに増加すると考えられます。可能な場合、求職者は面接後1〜2時間はスケジュールを空けておくとよいでしょう。
◆IT転職ナビ
http://www.itnavi.jp/
◆IT・インターネット・ゲーム業界転職支援
http://www.workport.co.jp/
━━ 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社名 ： 株式会社ワークポート（WORKPORT, inc.）
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
【地図】 http://www.workport.co.jp/map/index.html
資本金 ： 42,000千円
代表者 ： 代表取締役社長 CEO 田村高広
事業内容 ： 職業紹介事業（許可番号：13-ユ-040590）
━━ 本リリースに関するお問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワークポート 担当：小笠原
Tel ： 03-6417-0076（代表）
E-mail ： otoiawase@workport.jp
『簿記資格2級』、『30歳代前半』をキーワードに、経理の求人が増加しました。募集背景も人員強化のための増員がほとんどで、若手で成長意欲の高い方を積極的に採用して育成していこうという企業側の意図が感じられます。面接の通過理由でも、「成長意欲が高い」「コミュニケーション能力があり、伸びしろを感じる」などポテンシャルを重視した理由が多く、大手企業の求人も増加しているため、スキルアップを考える求職者には今がよい時期でしょう。
＜今後の見通し＞
企業の選考スピードが非常に早くなってきています。急募の求人などでは、面接を同日に2回実施するケースもありました。今後、選考期間短縮を図る企業はさらに増加すると考えられます。可能な場合、求職者は面接後1〜2時間はスケジュールを空けておくとよいでしょう。
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事業内容 ： 職業紹介事業（許可番号：13-ユ-040590）
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