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株式会社ワークポート調べ「2013年5月ゲーム業界採用動向」 UI・UXデザインと面接でのアピール力が鍵を握る

<要旨>

ソーシャルゲームを中心に積極的な採用活動が続くゲーム業界ですが、半年前と比較すると、企業側もやや慎重になってきています。今後は「より良い人物を採用したい」という企業側の思惑から、採用ターゲットが絞り込まれていくでしょう。求職者は、スキルや経験だけでなく志望動機や入社への熱意・意欲をアピールすることが大切です。また、スマートフォンアプリやゲームにとって、UI・UXの設計は非常に重要な要素です。ネイティブアプリに注目が集まっている現在、UI・UXに対するニーズはさらに高まっていくでしょう。デザイナー希望者は、UI・UXデザインを意識したポートフォリオを準備することも心がけたいところです。



<今後の見通し>

iPhone/Androidアプリのダウンロード数増加に伴って、MobageやGREEなどプラットフォーム向けのWEBアプリではなく、ネイティブアプリの開発を行っている企業の採用が活発化するでしょう。これに伴って、ネイティブアプリによく使用されるObjective-C、Javaといった言語での開発経験が今後の選考では有利に働くと考えられます。



◆IT転職ナビ
http://www.itnavi.jp/
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■本リリースに関するお問い合わせ 
株式会社ワークポート  担当:小笠原
フリーダイヤル :0120-77-1049(代表)
E-mail : otoiawase@workport.jp                          
所在地 : 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
◆IT・インターネット・ゲーム業界転職支援 ワークポート
http://www.workport.co.jp/corporate/service/

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