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株式会社ワークポート調べ「2013年6月営業職採用動向」 システムソリューションやSES・広告営業を中心に求人数が増加
[13/07/30]
提供元：DreamNews
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＜要旨＞
求人数は前月比40％増と好調で、システムソリューションやSES・広告営業が多くを占めています。システムソリューション分野では、SI企業からのソリューション営業に加え、SES分野、いわゆる技術者の労働力提供を行う分野の求人も増加しました。前月に比べ、ソーシャル業界の営業職や英語を必須とする海外向け営業職の求人が目立ちます。また、自社でクラウドサービスを行っている企業の求人も増加しました。サービスのソリューション提案や、販売を担うパートナー開拓などが主な業務ですが、市場に経験者が少ないため、若手を採用して自社で教育しようという企業がほとんどです。
＜今後の見通し＞
若手を求める傾向が顕著です。特に企業が求めているのは「IT業界に興味があり、営業経験も有する人材」だと言えるでしょう。政府のIT投資計画もあり、これからは若手であれば業界経験を問わず採用するという求人も増えてくると考えられます。
◆IT転職ナビ
http://www.itnavi.jp/
◆IT・インターネット・ゲーム業界転職支援
http://www.workport.co.jp/
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■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社ワークポート 担当：小笠原
Tel ： 03-6417-0076（代表）
E-mail ： otoiawase@workport.jp
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
◆IT・インターネット・ゲーム業界転職支援 ワークポート
http://www.workport.co.jp/corporate/service/
求人数は前月比40％増と好調で、システムソリューションやSES・広告営業が多くを占めています。システムソリューション分野では、SI企業からのソリューション営業に加え、SES分野、いわゆる技術者の労働力提供を行う分野の求人も増加しました。前月に比べ、ソーシャル業界の営業職や英語を必須とする海外向け営業職の求人が目立ちます。また、自社でクラウドサービスを行っている企業の求人も増加しました。サービスのソリューション提案や、販売を担うパートナー開拓などが主な業務ですが、市場に経験者が少ないため、若手を採用して自社で教育しようという企業がほとんどです。
＜今後の見通し＞
若手を求める傾向が顕著です。特に企業が求めているのは「IT業界に興味があり、営業経験も有する人材」だと言えるでしょう。政府のIT投資計画もあり、これからは若手であれば業界経験を問わず採用するという求人も増えてくると考えられます。
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