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バイリンガルスペシャリスト*1　人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社　（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）　は、2014年11月10日、『ロバート・ウォルターズ　アジア雇用調査2014年第3四半期』を発表しました。本調査は、日本・香港・シンガポール・マレーシア・中国を含むアジア5カ国における大手求人情報サイトおよび全国紙に掲載された専門職、17項目における求人広告数を四半期に一度、調査・分析しています。

　

本調査の対象であるアジア5カ国の2014年第3四半期（7−9月）の求人広告数は前年同期比で28%増加し、アジア全体で求人需要が高まっていることがわかりました。とりわけ、物流・サプライチェーン関連の求人の増加が目立ち、前年同期比42％の伸びを記録しました。IT関連職や人事関連職も前年に比べそれぞれ38%、31%増えており、専門職への需要が高まっています。



*1バイリンガルスペシャリストとは、二ヶ国語以上の語学力を持ちながら、専門分野で活躍をしているグローバル人材



本調査のポイント



日本の求人広告数、全体で前年同期比20%増

国内の求人広告数は、アジア全体の平均と並び、前年同期比20%となりました。アジア全体で需要が高まるIT関連職は、日本でも求人広告数が前年同期を26%上回る結果となりました。ファッションブランドの店舗数拡大を受け、リテール・小売関連職の求人広告数は前年同期比25%増加しました。



製造業の回復を受け、アジア全体で物流・サプライチェーン関連職の需要42%増



多くの企業が製造拠点を展開しているアジアでは、物流やサプライチェーンといった専門職に需要が集まっています。アジア全体では、前年同期比42 %増、特に中国とシンガポールでの伸びが顕著で、求人広告数はそれぞれ46%、29%増えています。



人事職への需要アジア全体で31%増、シンガポールでは67%の伸び



業績回復を受け、人材への投資を加速する企業がアジアで増えています。企業はより優秀な人材を確保するため、自社の採用体制を強化しています。採用担当者を含め、入社後の育成を担う人事担当者を増やす傾向にあり、シンガポールの求人広告数は前年同期に比べ、67%増加しました。









＜ご参考＞



■『ロバート・ウォルターズ　アジア雇用調査』について

本調査は、日本・香港・シンガポール・マレーシア・中国における大手求人情報サイトおよび国内紙に掲載された雇用枠に関する求人広告数を記録、雇用市場の動向を分析し、四半期ごとに調査レポートとして発表しています。　

調査の全文はhttp://www.robertwalters.co.jp/for-employers/asia-job-index.htmlからご覧いただけます。



■ロバート・ウォルターズについて
ロバート・ウォルターズ株式会社は、1985年に英国ロンドンにて設立され、世界24カ国53の主要都市に拠点を有するスペシャリスト人材紹介会社です。日本では、2000年に設立以来、東京と大阪を拠点に正社員から派遣・契約社員まで、専門分野に特化した人材紹介および人材派遣サービスを提供しています。

当社は、日系の中小企業から大手企業、世界有数のグローバル企業に至るまで、幅広い層のクライアント企業と取引があります。人材紹介の業種と職種は多岐に渡り、銀行・証券、投資、不動産・保険、経理・財務、IT、法務・コンプライアンス、営業・マーケティング、人事、秘書・サポート業務、物流・購買・サプライチェーン、リテール、サービス業、医療・医薬・バイオ分野を専門としています。

【会社概要】
会社名　： ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
代表者　： 代表取締役社長　デイビッド・ スワン　（David Swan）
資本金　： 1,400万円
設立　　： 2000年1月4日
所在地　： 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 渋谷南東急ビル14階
URL　　 ： http://www.robertwalters.co.jp
事業内容： 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティング業務


【本件に関するお問い合わせ】
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社　
Tel ： 03-4570-1513 （担当：長谷川）
Email：tokyo@robertwalters.co.jp