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個人・組織の「強み」に着目し、その変革や成長を促進する人財育成プログラム『MAXIMIZER（R）コア・プログラム』開催のご案内 〜有限会社リンクス・ビジネス・コンサルティング
[15/06/25]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
【プログラム概要】
MAXIMIZER（R）は「強み」の最大化というテーマを通じて、個人・組織の変革や成長を支援・促進する、能力開発・組織開発システムです。 心理学・行動科学・組織開発分野の諸理論・手法をベースに、能力開発・組織開発のレベルに応じた1＋4のプログラムで体系化されており、新入社員から経営者に至る全てのビジネスマンのスキル向上・マインド醸成を、段階的かつ効果的に進めます。
MAXIMIZER（R）コア・プログラムは上記MAXIMIZER（R）システムの中核・基本となるプログラムです。 業種・業域・業務に関わらず、組織人として生きる全ての方を対象としており、それぞれの現時点での「強み」を明確化・最大化し、その「強み」を組織内外で発揮・活用できるようになることを目的としています。 また自身の学びと体験を通じ、チームのメンバー指導・部下育成への応用をはじめ、組織全体の活性化、機能向上、成果向上、他の効果も期待できます。
（パンフレット→ http://lbci.co.jp/wp-content/uploads/2015/05/1507_Maximizer.pdf ）
【プログラムのねらい】
「強み」を引き出し、伸ばし、活かすための、具体的な方法を学ぶ・実践する
←どのように強みを探り、発見するのか？
←どのように強みを鍛え、伸ばすのか？
←どのように強みを仕事に活かすのか？
ねらい達成のための3つのポイント
1.体験を通じて確実な気づきと変革・成長を促す「トレーニング＆ワーク」
2.参加者同士の学びの連鎖を相乗的に促す「相互コミュニケーション
3.ひとりひとりの学びの深化・実践を支援する「フォローアップ」
【プログラムの特長】
1.「深く」学べる
ほぼ全編がエクササイズ・トレーニングによる「体験から学ぶ」公正であり、さらにテーマや教材として受講者ひとりひとりの知識・経験・個性・価値観などを取り扱いながら進行していきます。 そのため受講者の参加や学習の意欲が高まり、主体的に楽しみながら、より「リアル」で「実践的」な知識・スキルを効果的に学ぶことが可能です。
2.「長く」続けられる
プログラム受講後の日常での実践・応用、および学びの深耕のサポートを目的として、フォローアップ期間を設定しています。 さらにプログラムの再受講、およびレベルに応じたMAXIMIZER（R）アプリケーション・プログラムの受講を通じ、段階的かつ一貫性を持った、効果的な能力開発が可能です。
3.「広く」応用できる
本プログラムでの気づきや学びは」事故の行動原理や感情の持ち方の変革や、可能性を拡げることにつながります。 従って日々の様々な問題の解決や自己成長のきっかけなど、などさまざまなシーンでの応用が可能です。
【対象としている方】
本プログラムは業種・業域・業務に関わらず、組織人として生きる全ての方を対象としております。 また自身の学びと体験を通じ、チームのメンバー指導・部下育成への応用をはじめ、組織全体の活性化、機能向上、成果向上、他の効果も期待という面で、とりわけ以下に該当する方にお勧めします。
●個人として行動変革や成長をしたいと感じている全ての方
●企業・組織において社員・部下の教育指導を担当されている方
●（新人導入研修を修了し、ある程度の実務経験を積んだ）新入社員の方
●将来、マネージャー、リーダーとなることを期待されている中堅〜若手社員の方
●組織やグループの管理者・マネージャー、リーダーの方 …など
【開催日程】
2015年7月25日（土）〜7月26日（日）*
＊通い2日間（いずれも10時〜18時）のコースです
＊1日目のみ、2日目のみの参加はできません
＊中途からの参加、中途退出はできません
【プログラム参加費】
54,000円/1名*
＊上記参加費には資料・ツール費、宿泊費・食事（4食）・消費税を含んでおります
【担当トレーナー】
上崎 克彦（有限会社リンクス・ビジネス・コンサルティング代表取締役）
大学卒業後、当時産業界において社会心理学分野のファウンダーとして活躍していた岡野嘉宏氏に師事。氏の指導の元、社会心理学・心理療法・OD（組織開発）の理論とスキルを学ぶと共に、組織開発と人材育成分野において多くの実績経験を積む。
2004年、有限会社リンクス・ビジネス・コンサルティングを設立、同社の代表取締役に就任。
同時に自らがそれまでに培ってきた知識や経験、理想を「リーダー育成」というテーマで体系化した「MAXIMIZER（R）」システムの開発に着手し、2005年より提供を開始。 以後も同システムをライフワークと定め、アップデートを重ねつつ、多くの企業・組織のリーダー育成を支援し続けている。
【開催会場】
株式会社シアル会議室（ http://www.sialais.com/ ）
〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町2-82貞華ビル
JR京浜東北線・JR根岸線・市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅より徒歩3分
【お申し込み方法】
弊社HPの「お申し込みフォーム」よりお申し込みください。
>>法人の方： http://lbci.co.jp/service/1401-maximizer/entry-company/
>>個人の方： http://lbci.co.jp/service/1401-maximizer/entry-personal/
【プログラムに関するお問い合わせ】
メール、または弊社HPの「お問い合わせフォーム」にてお気軽にお問い合わせください。
>>メールアドレス： info@lbci.co.jp
>>問い合わせフォーム： http://lbci.co.jp/contact/
───────────────────────
【企業情報】
企業名 有限会社リンクス・ビジネス・コンサルティング
代表者 代表取締役 上崎 克彦
所在地 東京都港区高輪2-14-17グレイス高輪ビル8F
TEL 03-4588-9020
FAX 03-3751-0124
eMail info@lbci.co.jp
URL http://lbci.co.jp/
＊本プレス・リリースに関するお問い合わせはメールまたは弊社HPの「お問合せフォーム」（
http://lbci.co.jp/contact/ ）をご利用ください
MAXIMIZER（R）は「強み」の最大化というテーマを通じて、個人・組織の変革や成長を支援・促進する、能力開発・組織開発システムです。 心理学・行動科学・組織開発分野の諸理論・手法をベースに、能力開発・組織開発のレベルに応じた1＋4のプログラムで体系化されており、新入社員から経営者に至る全てのビジネスマンのスキル向上・マインド醸成を、段階的かつ効果的に進めます。
MAXIMIZER（R）コア・プログラムは上記MAXIMIZER（R）システムの中核・基本となるプログラムです。 業種・業域・業務に関わらず、組織人として生きる全ての方を対象としており、それぞれの現時点での「強み」を明確化・最大化し、その「強み」を組織内外で発揮・活用できるようになることを目的としています。 また自身の学びと体験を通じ、チームのメンバー指導・部下育成への応用をはじめ、組織全体の活性化、機能向上、成果向上、他の効果も期待できます。
（パンフレット→ http://lbci.co.jp/wp-content/uploads/2015/05/1507_Maximizer.pdf ）
【プログラムのねらい】
「強み」を引き出し、伸ばし、活かすための、具体的な方法を学ぶ・実践する
←どのように強みを探り、発見するのか？
←どのように強みを鍛え、伸ばすのか？
←どのように強みを仕事に活かすのか？
ねらい達成のための3つのポイント
1.体験を通じて確実な気づきと変革・成長を促す「トレーニング＆ワーク」
2.参加者同士の学びの連鎖を相乗的に促す「相互コミュニケーション
3.ひとりひとりの学びの深化・実践を支援する「フォローアップ」
【プログラムの特長】
1.「深く」学べる
ほぼ全編がエクササイズ・トレーニングによる「体験から学ぶ」公正であり、さらにテーマや教材として受講者ひとりひとりの知識・経験・個性・価値観などを取り扱いながら進行していきます。 そのため受講者の参加や学習の意欲が高まり、主体的に楽しみながら、より「リアル」で「実践的」な知識・スキルを効果的に学ぶことが可能です。
2.「長く」続けられる
プログラム受講後の日常での実践・応用、および学びの深耕のサポートを目的として、フォローアップ期間を設定しています。 さらにプログラムの再受講、およびレベルに応じたMAXIMIZER（R）アプリケーション・プログラムの受講を通じ、段階的かつ一貫性を持った、効果的な能力開発が可能です。
3.「広く」応用できる
本プログラムでの気づきや学びは」事故の行動原理や感情の持ち方の変革や、可能性を拡げることにつながります。 従って日々の様々な問題の解決や自己成長のきっかけなど、などさまざまなシーンでの応用が可能です。
【対象としている方】
本プログラムは業種・業域・業務に関わらず、組織人として生きる全ての方を対象としております。 また自身の学びと体験を通じ、チームのメンバー指導・部下育成への応用をはじめ、組織全体の活性化、機能向上、成果向上、他の効果も期待という面で、とりわけ以下に該当する方にお勧めします。
●個人として行動変革や成長をしたいと感じている全ての方
●企業・組織において社員・部下の教育指導を担当されている方
●（新人導入研修を修了し、ある程度の実務経験を積んだ）新入社員の方
●将来、マネージャー、リーダーとなることを期待されている中堅〜若手社員の方
●組織やグループの管理者・マネージャー、リーダーの方 …など
【開催日程】
2015年7月25日（土）〜7月26日（日）*
＊通い2日間（いずれも10時〜18時）のコースです
＊1日目のみ、2日目のみの参加はできません
＊中途からの参加、中途退出はできません
【プログラム参加費】
54,000円/1名*
＊上記参加費には資料・ツール費、宿泊費・食事（4食）・消費税を含んでおります
【担当トレーナー】
上崎 克彦（有限会社リンクス・ビジネス・コンサルティング代表取締役）
大学卒業後、当時産業界において社会心理学分野のファウンダーとして活躍していた岡野嘉宏氏に師事。氏の指導の元、社会心理学・心理療法・OD（組織開発）の理論とスキルを学ぶと共に、組織開発と人材育成分野において多くの実績経験を積む。
2004年、有限会社リンクス・ビジネス・コンサルティングを設立、同社の代表取締役に就任。
同時に自らがそれまでに培ってきた知識や経験、理想を「リーダー育成」というテーマで体系化した「MAXIMIZER（R）」システムの開発に着手し、2005年より提供を開始。 以後も同システムをライフワークと定め、アップデートを重ねつつ、多くの企業・組織のリーダー育成を支援し続けている。
【開催会場】
株式会社シアル会議室（ http://www.sialais.com/ ）
〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町2-82貞華ビル
JR京浜東北線・JR根岸線・市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅より徒歩3分
【お申し込み方法】
弊社HPの「お申し込みフォーム」よりお申し込みください。
>>法人の方： http://lbci.co.jp/service/1401-maximizer/entry-company/
>>個人の方： http://lbci.co.jp/service/1401-maximizer/entry-personal/
【プログラムに関するお問い合わせ】
メール、または弊社HPの「お問い合わせフォーム」にてお気軽にお問い合わせください。
>>メールアドレス： info@lbci.co.jp
>>問い合わせフォーム： http://lbci.co.jp/contact/
───────────────────────
【企業情報】
企業名 有限会社リンクス・ビジネス・コンサルティング
代表者 代表取締役 上崎 克彦
所在地 東京都港区高輪2-14-17グレイス高輪ビル8F
TEL 03-4588-9020
FAX 03-3751-0124
eMail info@lbci.co.jp
URL http://lbci.co.jp/
＊本プレス・リリースに関するお問い合わせはメールまたは弊社HPの「お問合せフォーム」（
http://lbci.co.jp/contact/ ）をご利用ください
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