SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
ＮＩＴＯＨ株式会社（代表取締役 宮園泰人）は、平成30年4月より入社する新卒社員を対象に「奨学金返還支援制度」を導入いたします。
[17/04/03]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
首都圏の投資マンションを開発から分譲・管理まで一貫して行うＮＩＴＯＨ株式会社（http://www.nitoh.co.jp）東京都渋谷区道玄坂２−１０−７新大宗ビル５号館４階 代表取締役 宮園泰人は、平成30年4月より入社する新卒社員を対象に「奨学金返還支援制度」を導入いたします。
近年、“奨学金地獄”という言葉を耳にする機会が増えてきました。
大学入学時に奨学金制度を利用すると、社会人になってから奨学金を返済しますが、社会人になると、当初考えていた生活設計どおりにいかず、また、奨学金返済のプレッシャーも重なるなど、返済に苦労される社会人が増加しています。
ＮＩＴＯＨ株式会社では、福利厚生の一環として、奨学金制度を利用している新卒社員を対象に「奨学金返還支援制度」を導入いたしました。
この「奨学金返還支援制度」は、平成30年4月以降から入社する新卒社員を対象とします。入社後、勤続5年以上の社員を対象に、未払い分の奨学金を会社が支援（上限は100万円）いたします。
入社後、将来の返済の不安を抱えることなく仕事に専念でき、プライベートも思う存分楽しんで頂くための環境をご用意いたしました。
お問い合わせ先.
ＮＩＴＯＨ株式会社 総務部まで 03-6633-7130
近年、“奨学金地獄”という言葉を耳にする機会が増えてきました。
大学入学時に奨学金制度を利用すると、社会人になってから奨学金を返済しますが、社会人になると、当初考えていた生活設計どおりにいかず、また、奨学金返済のプレッシャーも重なるなど、返済に苦労される社会人が増加しています。
ＮＩＴＯＨ株式会社では、福利厚生の一環として、奨学金制度を利用している新卒社員を対象に「奨学金返還支援制度」を導入いたしました。
この「奨学金返還支援制度」は、平成30年4月以降から入社する新卒社員を対象とします。入社後、勤続5年以上の社員を対象に、未払い分の奨学金を会社が支援（上限は100万円）いたします。
入社後、将来の返済の不安を抱えることなく仕事に専念でき、プライベートも思う存分楽しんで頂くための環境をご用意いたしました。
お問い合わせ先.
ＮＩＴＯＨ株式会社 総務部まで 03-6633-7130
SEO関連
