SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
９/６（水）介護経営者向けセミナー「介護職員の定着とその戦力化」 ゲストスピーカー：株式会社リクルートキャリア HELPMAN JAPAN
[17/08/29]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
深刻な介護人材不足の状況の中、介護事業者は、ようやく採用した新入職員をしっかりと職場に定着させ、
中堅からベテラン職員へと育成・戦力化していくことが重要な課題となっています。
そこで、介護事業者向けに教育・研修サービスを提供する、HELPMAN JAPANとほっと倶楽部が、
それぞれの専門分野を持ち寄り、職員の定着や戦力化に必要なノウハウ・取り組みを解説いたします。
●介護職員の最も多い離職理由は、賃金や勤務シフトよりも、「職場の人間関係」？！
●ロボット・ＩＴ機器を導入している施設ほど、従業員満足度が高い？！
●選ばれる事業者になるためには、中重度への対応がカギ ・・・などなど
■「介護職員の定着とその戦力化」 ■セミナー開催概要
日時： 2017年9月6日（水）15:00〜17:00 （受付14:30〜）
場所： リクルートキャリア 24F会議室 （東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー）
※JR東京駅 八重洲南口より徒歩2分
受講料：1,000円（税込）
定員： 先着30名（要事前申込） ※1事業所につき2名様までのご参加とさせていただきます。
参加特典： ニッソーネット運営「福祉の教室 ほっと倶楽部」の特別割引チケット
申込方法： 必要事項を記入の上、FAXにてお申込み http://www.nissonet.co.jp/company/news/pdf/news_170711.pdf
第1部 ＭＩＳＳＩＯＮ【定着】
「意識が変わる！働くが変わる！」のキャッチコピーで、これまでに300社以上の定着支援を提供。
介護業界への大規模調査から見えてきた対策のノウハウを、「振り返り」「業界内同期」
「周囲からの支援」の3つのキーワードで解説します。
＜講師＞ 坂本 宗庸 （サカモト・ムネツネ）
（株）リクルートキャリア HELPMAN JAPAN グループ
1998年リクルートグループ入社以来、累計2,000社以上の企業の人材採用をサポートする。
2011年より医療（看護系）・福祉・介護業界の人材確保に関する新サービスの商品開発、
クライアントサポートに携わり、採用力強化に向けた取り組みを推進中。
第2部 ＭＩＳＳＩＯＮ【戦力化】
2018年のダブル改定を前に、さらに注目を浴びる「介護職員の医療的ケア」。
福祉業界で今何が求められているのか、46,000名以上の人材養成に携わった
ほっと倶楽部だからこそ分かる『人材育成の手法』を公開いたします。
＜講師＞ 山元 美由季 （ヤマモト・ミユキ）
（株）ニッソーネット 福祉教育部所属 正看護師・医療的ケア教員
臨床看護、講師、独立起業を経て、医療介護業界の人材育成計画の提案、
講座の教務企画、講師育成に携わる。「今できること事はなにか」がモットー。
現場を知っているからこそ、イメージがわくと定評がある。
会社概要 （http://www.nissonet.co.jp /company/）
[社名] 株式会社ニッソーネット [代表者] 代表取締役社長 山下吾一
[設立] 1999年9月 [資本金] 1,000万円 [売上高] 46.0億（2017年3月期） [従業員数] 165名
大阪本社： 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F TEL：06-6375-2111 FAX：06-6375-1717
東京本社： 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F TEL：03-6911-4011 FAX：03-5321-4311
支社： 横浜、さいたま、千葉、水戸、宇都宮、高崎、静岡、名古屋、豊橋、南大阪、神戸、京都、広島、
福岡、北九州
＜本件に関するお問合せ＞
・株式会社ニッソーネット 広報担当 東 TEL：06-6375-2111 Email：s-azuma@nissonet.co.jp
・株式会社アネティ（PR会社） 真壁 TEL：03-6421-7397 Email：makabe@anety.biz
中堅からベテラン職員へと育成・戦力化していくことが重要な課題となっています。
そこで、介護事業者向けに教育・研修サービスを提供する、HELPMAN JAPANとほっと倶楽部が、
それぞれの専門分野を持ち寄り、職員の定着や戦力化に必要なノウハウ・取り組みを解説いたします。
●介護職員の最も多い離職理由は、賃金や勤務シフトよりも、「職場の人間関係」？！
●ロボット・ＩＴ機器を導入している施設ほど、従業員満足度が高い？！
●選ばれる事業者になるためには、中重度への対応がカギ ・・・などなど
■「介護職員の定着とその戦力化」 ■セミナー開催概要
日時： 2017年9月6日（水）15:00〜17:00 （受付14:30〜）
場所： リクルートキャリア 24F会議室 （東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー）
※JR東京駅 八重洲南口より徒歩2分
受講料：1,000円（税込）
定員： 先着30名（要事前申込） ※1事業所につき2名様までのご参加とさせていただきます。
参加特典： ニッソーネット運営「福祉の教室 ほっと倶楽部」の特別割引チケット
申込方法： 必要事項を記入の上、FAXにてお申込み http://www.nissonet.co.jp/company/news/pdf/news_170711.pdf
第1部 ＭＩＳＳＩＯＮ【定着】
「意識が変わる！働くが変わる！」のキャッチコピーで、これまでに300社以上の定着支援を提供。
介護業界への大規模調査から見えてきた対策のノウハウを、「振り返り」「業界内同期」
「周囲からの支援」の3つのキーワードで解説します。
＜講師＞ 坂本 宗庸 （サカモト・ムネツネ）
（株）リクルートキャリア HELPMAN JAPAN グループ
1998年リクルートグループ入社以来、累計2,000社以上の企業の人材採用をサポートする。
2011年より医療（看護系）・福祉・介護業界の人材確保に関する新サービスの商品開発、
クライアントサポートに携わり、採用力強化に向けた取り組みを推進中。
第2部 ＭＩＳＳＩＯＮ【戦力化】
2018年のダブル改定を前に、さらに注目を浴びる「介護職員の医療的ケア」。
福祉業界で今何が求められているのか、46,000名以上の人材養成に携わった
ほっと倶楽部だからこそ分かる『人材育成の手法』を公開いたします。
＜講師＞ 山元 美由季 （ヤマモト・ミユキ）
（株）ニッソーネット 福祉教育部所属 正看護師・医療的ケア教員
臨床看護、講師、独立起業を経て、医療介護業界の人材育成計画の提案、
講座の教務企画、講師育成に携わる。「今できること事はなにか」がモットー。
現場を知っているからこそ、イメージがわくと定評がある。
会社概要 （http://www.nissonet.co.jp /company/）
[社名] 株式会社ニッソーネット [代表者] 代表取締役社長 山下吾一
[設立] 1999年9月 [資本金] 1,000万円 [売上高] 46.0億（2017年3月期） [従業員数] 165名
大阪本社： 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F TEL：06-6375-2111 FAX：06-6375-1717
東京本社： 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F TEL：03-6911-4011 FAX：03-5321-4311
支社： 横浜、さいたま、千葉、水戸、宇都宮、高崎、静岡、名古屋、豊橋、南大阪、神戸、京都、広島、
福岡、北九州
＜本件に関するお問合せ＞
・株式会社ニッソーネット 広報担当 東 TEL：06-6375-2111 Email：s-azuma@nissonet.co.jp
・株式会社アネティ（PR会社） 真壁 TEL：03-6421-7397 Email：makabe@anety.biz
SEO関連
