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コロナ禍の社員育成戦略を解説！オンラインセミナー「社員育成戦略セミナー」開催決定〜会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ
[21/04/08]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
経営コンサルティング会社のアタックスグループ（東京・大阪・名古屋・静岡、代表取締役社長 林公一）は、オンラインにて『若手社員がぐんぐん育つ仕掛けづくり 社員育成戦略セミナー』を開催することになりましたので、お知らせいたします。
コロナ禍によって企業業績の不透明性が増すなか、「今こそ社員教育に力を入れるべき」と教育投資に力を入れている企業があります。実はこの発想が大切です。目指す姿を実現するのも、変革のために知恵を出すのも、社員に他ならないからです。
今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のアップグレード、ベテラン社員のリカレント（学び直し）に着手すべきです。本講座はこれからの時代の社員育成戦略に加えて、アタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。
【セミナー内容】
１．はじめに
（1） 時代の変化を知る
（2） コロナによる環境激変・「働き方改革」法令厳格化
（3） 人事マネジメントを考えるキーワード（トータルリワード）
２．教育は、現代の最も重要な競争戦略！
（1） 教育の目的
（2） あなたの会社の“教育力”チェックリスト
（3） 企業規模別、社員が育つ条件と傾向
３．OJTの落とし穴！OJTは万能ではない！
（1） OJT担当者の知っていることしか教えられない
（2） OJT担当者が育ってきた方法でしか育てられない
４．仕組みと教育をセットにして効果を格段に上げる方法！
（1） 若手を育てる４大道具keywordは、“成長”
（2） 人事フレームの設計（サンプル）
（3） 成長段階と期待レベルの“見える化”
（4） 上司と部下の定期面談制度を仕組み化する
（5） 教育体系の作成の仕方、考え方
（6） 教育研修の実態調査
５．若手育成の鍵！要諦は管理職教育これに尽きる！
（1） 管理職の行動を変える「管理職まるっと行動変革支援」とは？
６．まとめ
※本セミナーは、アタックス・ビジネス・セミナーの活用方法もあわせて解説します。
【開催日】
2021/05/25（火） 13：30〜15：00
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 代表取締役社長
中小企業診断士・産業カウンセラー
北村 信貴子
【受講料】
無料
【対 象】
経営者、総務人事責任者
※同業者の方はご遠慮ください。
【参加方法】
ZOOMを使用したオンラインセミナーです。
【お申し込み方法】
下記のお申込みフォームよりお申し込みください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1316
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 林公一
■資本金 ３億５，８００万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町１−１０５
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ https://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
配信元企業：株式会社アタックス
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コロナ禍によって企業業績の不透明性が増すなか、「今こそ社員教育に力を入れるべき」と教育投資に力を入れている企業があります。実はこの発想が大切です。目指す姿を実現するのも、変革のために知恵を出すのも、社員に他ならないからです。
今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のアップグレード、ベテラン社員のリカレント（学び直し）に着手すべきです。本講座はこれからの時代の社員育成戦略に加えて、アタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。
【セミナー内容】
１．はじめに
（1） 時代の変化を知る
（2） コロナによる環境激変・「働き方改革」法令厳格化
（3） 人事マネジメントを考えるキーワード（トータルリワード）
２．教育は、現代の最も重要な競争戦略！
（1） 教育の目的
（2） あなたの会社の“教育力”チェックリスト
（3） 企業規模別、社員が育つ条件と傾向
３．OJTの落とし穴！OJTは万能ではない！
（1） OJT担当者の知っていることしか教えられない
（2） OJT担当者が育ってきた方法でしか育てられない
４．仕組みと教育をセットにして効果を格段に上げる方法！
（1） 若手を育てる４大道具keywordは、“成長”
（2） 人事フレームの設計（サンプル）
（3） 成長段階と期待レベルの“見える化”
（4） 上司と部下の定期面談制度を仕組み化する
（5） 教育体系の作成の仕方、考え方
（6） 教育研修の実態調査
５．若手育成の鍵！要諦は管理職教育これに尽きる！
（1） 管理職の行動を変える「管理職まるっと行動変革支援」とは？
６．まとめ
※本セミナーは、アタックス・ビジネス・セミナーの活用方法もあわせて解説します。
【開催日】
2021/05/25（火） 13：30〜15：00
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 代表取締役社長
中小企業診断士・産業カウンセラー
北村 信貴子
【受講料】
無料
【対 象】
経営者、総務人事責任者
※同業者の方はご遠慮ください。
【参加方法】
ZOOMを使用したオンラインセミナーです。
【お申し込み方法】
下記のお申込みフォームよりお申し込みください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1316
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 林公一
■資本金 ３億５，８００万円
■所在地 東京都千代田区神田神保町１−１０５
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ https://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contactall/
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
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