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人手不足や日本人社員の採用激化により、外国人材の採用に取り組む企業が年々増えてきています。
東アジアの国々からも、日本での就労を希望する人材がたくさんいます。しかし言葉の壁により、面接時にうまくコミュニケーションがとれない、または適性検査の設問文（日本語）を理解できず正しい回答を得られないという場合も多々あります。企業側も、採用選考に苦労するケースが少なくはありません。

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000300829&id=bodyimage1】

そこで採用コンサルティング事業を行う株式会社エイムソウルは、Kaicom DREAM STREET BD株式会社と業務提携をし、外国人採用に特化した適性検査CQIのベンガル語版を開発いたしました。本検査は、2020年にリリースし、現在は世界113カ国の人材ビックデータを蓄積しているものです。ベンガル語版の開発で、12カ国語に対応するようになりました。

高度外国人材はもちろん、特定技能・技能実習生・留学生などの外国人採用において幅広く活用いただけます。これまで日本人向けの適性検査を外国語に翻訳したものはありましたが、外国人採用に特化した適性検査は業界初です（2020年1月のサービスリリース時点、当社調べ）。無料トライアルも承っています。

株式会社エイムソウルは適性検査CQIを通じて、今後急増するであろう外国人材の入社後のミスマッチを減らし、日本人と外国人が共に共生する社会づくりに貢献します。

▼グローバル採用適性検査CQI
https://hr-cqi.net/concept/cqi/

▼「グローバル採用を科学する」エイムソウルの外国籍人材の採用・教育・配置のソリューション
https://hr-cqi.net/

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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都台東区台東3-12-5　クラシックビル4階
代表取締役 ：稲垣　隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバル人材育成・外国人受け入れ研修・異文化理解研修
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配信元企業：株式会社エイムソウル
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