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キャリアアップを望む女性の約87%はグローバルな仕事をしてみたい 「社内英語公用語化」にも約8割が賛成！
キャリアアップを望む女性が「グローバル企業」についてどのように考えているのか調査を行いました。その結果、「社内英語公用化」について約78%の女性が賛成しているという結果が出ました。また、企業が社内英語公用化を行うことによってスキルアップが見込めると考えているという結果になりました。
オンライン英会話サービスを提供する株式会社レアジョブ（住所：東京都渋谷区、代表取締役社長：加藤智久以下、レアジョブ）とハイキャリア女性の転職サイトを運営する株式会社LiB（住所：東京都渋谷区、代表取締役：松本洋介）は、キャリアアップを望む女性約600名を対象に、「グローバル企業」に関する意識調査を実施いたしました。※調査概要につきましてはP.2に記載しております。
今回の調査では、キャリアアップを望む女性が「グローバル企業」についてどのように考えているのか調査を行いました。その結果、「社内英語公用化」について約38%の女性が「嬉しい」と捉え、「どちらでもよい」と回答した39%と合わせると約78%の女性が賛成しているという結果が出ました。また、8割を上回る87%の女性が「グローバルな仕事をしてみたい」と考えており、企業が社内英語公用化を行うことによってスキルアップが見込めると考えているという結果になりました。
【主な調査結果】
■キャリアアップを望む女性は社内英語公用語化に賛成の傾向
■「日系グローバル企業」で思い浮かべるのは、約4割がTOYOTA
■海外で働く一番大きなメリットは、「国際感覚を磨くことができる」
■海外で働くデメリットは「言葉や習慣の壁」
■キャリアアップを望む女性は社内英語公用化に賛成の傾向
「明日からあなたの会社の公用語が英語になったらどう思いますか？」という質問に対し、約38%の女性が「嬉しい」、約39%が「どちらでもよい」と回答し、反対の23%を大きく上回りました。
※プレスリリース(PDF)はこちらよりご確認ください。
閲覧URL：http://d1atgierv9op2.cloudfront.net/release/pr/rarejob_20150123_final.pdf
１、明日からあなたの会社の公用語が英語になったらどう思いますか？
l 嬉しい：38%
（ハイキャリア女性LiBのみ26%、レアジョブ英会話のみ41%）
l どちらでもよい：39%
（ハイキャリア女性LiBのみ52%、レアジョブ英会話のみ37%）
l 反対：23%
（ハイキャリア女性LiBのみ22%、レアジョブ英会話のみ22%）
２、あなたが思い浮かべる、日系のグローバル企業とは？（最もあてはまるものを1つ）
■「日系グローバル企業」と言って約4割が思い浮かべるのはTOYOTA
「日系グローバル企業」と聞いて思い浮かべる、最も当てはまる企業はユニクロやソニー、日産自動車や三菱商事を大きく引き離し、約4割の女性がトヨタ自動車を思い浮かべました。
（敬称略）
３、海外で仕事をすることのメリットは何だと思いますか？（複数回答可）
■ 海外で働く一番大きなメリットは、国際感覚を磨くことができる
l 国際感覚を磨くことが出来る：82%
l 他の国の文化を学べる：69%
l 就業中に英語のスキルがアップする：52%
l 年齢や上下関係などよりも成果で評価してもらえる：31%
l 残業が少ない職場環境でアフター５を自由に使いやすい：25%
l その他：5%
４、海外で仕事をすることのデメリットは何だと思いますか？（複数回答可）
■ 海外で働くデメリットは「言葉や習慣の壁」
l 言葉や習慣の壁がある：60%
l 日本の常識が通用しない：43%
l ビザや証明書の発行が大変：36%
l 友人・知人が少ない環境で暮らさなければならない：33%
l 福利厚生などの待遇があまり良くない：19%
l その他：6%
■調査概要
・実施期間 ：2014年1月8日〜1月12日
・対象：キャリアアップを望む働く女性
レアジョブ英会話会員：270,000名（有効回答数496名※キャリアアップを望む女性に絞る）
LiB（リブ）会員：11,347名（有効回答数94名）、
・調査手法：インターネット調査
※本調査結果をご使用される際は、「レアジョブ調べ」とご記載いただけましたら幸いでございます。
【株式会社レアジョブについて】
所在地： 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階
代表者： 代表取締役社長 加藤 智久 URL ： http://www.rarejob.com/
事業内容： オンライン英会話サービス事業
『レアジョブ英会話』のサービス概要：
無料のインターネット通話ソフト＝Skype(TM)（スカイプ）を使用してマンツーマンの英会話レッスンを提供しています。1レッスン(=25分)を毎日受講できて月額5,800円(税抜)、他3種類の料金プランを揃えています。レッスンは早朝6時から深夜1時まで開講。英語を公用語とするフィリピン人講師を採用し、利用しやすい価格で、楽しく、学習効果の高い英会話レッスンを実現しています。ユーザー数27万人を突破、導入企業350社以上とNo.1のオンライン英会話サービス※に成長し、2014年6月に東証マザーズに上場。
※MMD研究所「オンライン英会話に関する調査」（2014.7.29）認知度上位5サービスの比較表より
【株式会社LiBについて】
会社名 ：株式会社LiB
代表者：代表取締役社長松本洋介
設立 ：2014 年 4 月1日
所在地：東京都渋谷区桜丘町30-15-206
URL：http://libinc.jp
「LiB」チームにおいてサービスを手掛けるのは、女性のためのマーケティングを提供するトレンダーズ株式会社にて取締役を務めた松本洋介です。日本最大規模の人材ビジネス企業に入社後、人材サービスのプロフェッショナルとして事業を手掛けた後、女性向けマーケティング企業として注目を集めていたトレンダーズ株式会社に最高執行責任者(当時)として参画。その後、営業部門統括の取締役として、女性社長が率いる女性特化型のマーケティング企業としては日本で初めてとなる*東証マザーズへの上場を果たしました。トレンダーズ株式会社で培った女性マーケティングの知見を活かし、キャリアをあきらめない女性のためのサービスとして、「LiB」を展開いたします。*：2012年当時
【本プレスリリースに関するお問い合わせ】
広報：荒川（press@rarejob.co.jp）
TEL： 03-6416-7125／FAX： 03-6416-7128
オンライン英会話サービスを提供する株式会社レアジョブ（住所：東京都渋谷区、代表取締役社長：加藤智久以下、レアジョブ）とハイキャリア女性の転職サイトを運営する株式会社LiB（住所：東京都渋谷区、代表取締役：松本洋介）は、キャリアアップを望む女性約600名を対象に、「グローバル企業」に関する意識調査を実施いたしました。※調査概要につきましてはP.2に記載しております。
今回の調査では、キャリアアップを望む女性が「グローバル企業」についてどのように考えているのか調査を行いました。その結果、「社内英語公用化」について約38%の女性が「嬉しい」と捉え、「どちらでもよい」と回答した39%と合わせると約78%の女性が賛成しているという結果が出ました。また、8割を上回る87%の女性が「グローバルな仕事をしてみたい」と考えており、企業が社内英語公用化を行うことによってスキルアップが見込めると考えているという結果になりました。
【主な調査結果】
■キャリアアップを望む女性は社内英語公用語化に賛成の傾向
■「日系グローバル企業」で思い浮かべるのは、約4割がTOYOTA
■海外で働く一番大きなメリットは、「国際感覚を磨くことができる」
■海外で働くデメリットは「言葉や習慣の壁」
■キャリアアップを望む女性は社内英語公用化に賛成の傾向
「明日からあなたの会社の公用語が英語になったらどう思いますか？」という質問に対し、約38%の女性が「嬉しい」、約39%が「どちらでもよい」と回答し、反対の23%を大きく上回りました。
※プレスリリース(PDF)はこちらよりご確認ください。
閲覧URL：http://d1atgierv9op2.cloudfront.net/release/pr/rarejob_20150123_final.pdf
１、明日からあなたの会社の公用語が英語になったらどう思いますか？
l 嬉しい：38%
（ハイキャリア女性LiBのみ26%、レアジョブ英会話のみ41%）
l どちらでもよい：39%
（ハイキャリア女性LiBのみ52%、レアジョブ英会話のみ37%）
l 反対：23%
（ハイキャリア女性LiBのみ22%、レアジョブ英会話のみ22%）
２、あなたが思い浮かべる、日系のグローバル企業とは？（最もあてはまるものを1つ）
■「日系グローバル企業」と言って約4割が思い浮かべるのはTOYOTA
「日系グローバル企業」と聞いて思い浮かべる、最も当てはまる企業はユニクロやソニー、日産自動車や三菱商事を大きく引き離し、約4割の女性がトヨタ自動車を思い浮かべました。
（敬称略）
３、海外で仕事をすることのメリットは何だと思いますか？（複数回答可）
■ 海外で働く一番大きなメリットは、国際感覚を磨くことができる
l 国際感覚を磨くことが出来る：82%
l 他の国の文化を学べる：69%
l 就業中に英語のスキルがアップする：52%
l 年齢や上下関係などよりも成果で評価してもらえる：31%
l 残業が少ない職場環境でアフター５を自由に使いやすい：25%
l その他：5%
４、海外で仕事をすることのデメリットは何だと思いますか？（複数回答可）
■ 海外で働くデメリットは「言葉や習慣の壁」
l 言葉や習慣の壁がある：60%
l 日本の常識が通用しない：43%
l ビザや証明書の発行が大変：36%
l 友人・知人が少ない環境で暮らさなければならない：33%
l 福利厚生などの待遇があまり良くない：19%
l その他：6%
■調査概要
・実施期間 ：2014年1月8日〜1月12日
・対象：キャリアアップを望む働く女性
レアジョブ英会話会員：270,000名（有効回答数496名※キャリアアップを望む女性に絞る）
LiB（リブ）会員：11,347名（有効回答数94名）、
・調査手法：インターネット調査
※本調査結果をご使用される際は、「レアジョブ調べ」とご記載いただけましたら幸いでございます。
【株式会社レアジョブについて】
所在地： 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階
代表者： 代表取締役社長 加藤 智久 URL ： http://www.rarejob.com/
事業内容： オンライン英会話サービス事業
『レアジョブ英会話』のサービス概要：
無料のインターネット通話ソフト＝Skype(TM)（スカイプ）を使用してマンツーマンの英会話レッスンを提供しています。1レッスン(=25分)を毎日受講できて月額5,800円(税抜)、他3種類の料金プランを揃えています。レッスンは早朝6時から深夜1時まで開講。英語を公用語とするフィリピン人講師を採用し、利用しやすい価格で、楽しく、学習効果の高い英会話レッスンを実現しています。ユーザー数27万人を突破、導入企業350社以上とNo.1のオンライン英会話サービス※に成長し、2014年6月に東証マザーズに上場。
※MMD研究所「オンライン英会話に関する調査」（2014.7.29）認知度上位5サービスの比較表より
【株式会社LiBについて】
会社名 ：株式会社LiB
代表者：代表取締役社長松本洋介
設立 ：2014 年 4 月1日
所在地：東京都渋谷区桜丘町30-15-206
URL：http://libinc.jp
「LiB」チームにおいてサービスを手掛けるのは、女性のためのマーケティングを提供するトレンダーズ株式会社にて取締役を務めた松本洋介です。日本最大規模の人材ビジネス企業に入社後、人材サービスのプロフェッショナルとして事業を手掛けた後、女性向けマーケティング企業として注目を集めていたトレンダーズ株式会社に最高執行責任者(当時)として参画。その後、営業部門統括の取締役として、女性社長が率いる女性特化型のマーケティング企業としては日本で初めてとなる*東証マザーズへの上場を果たしました。トレンダーズ株式会社で培った女性マーケティングの知見を活かし、キャリアをあきらめない女性のためのサービスとして、「LiB」を展開いたします。*：2012年当時
【本プレスリリースに関するお問い合わせ】
広報：荒川（press@rarejob.co.jp）
TEL： 03-6416-7125／FAX： 03-6416-7128
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