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新卒・第２新卒紹介の就職エージェント株式会社が人事・営業組変革コンサルの株式会社チェンジマネジメントシステムと業務提携
新卒・第２新卒紹介事業を展開する就職エージェント株式会社（代表取締役：下薗博康）は、紹介先企業に対し、紹介後の新入社員・若手社員を短期間で成長させ、早期での戦力化を目的に、組織変革と営業力強化の支援を主に手がける株式会社チェンジマネジメントシステム（代表取締役：松下智明）と業務提携を行いました。
新卒・第２新卒紹介事業を展開する就職エージェント株式会社（代表取締役：下薗博康）は、紹介先企業に対し、紹介後の新入社員・若手社員を短期間で成長させ、早期での戦力化を目的に、組織変革と営業力強化の支援を主に手がける株式会社チェンジマネジメントシステム（代表取締役：松下智明）と業務提携を行いました。
現在就職エージェントでは新卒社員を中心に若手社員の紹介を展開していますが、今回の提携により、採用する企業側の「若手社員の早期戦力化と定着率の向上」の需要にも応えることで、顧客との関係性の強化を図って参ります。
昨今の若手社員の多くは「内定や入社をゴールに設定」するケースが多く、入社後の成長が鈍化する傾向にあります。就職エージェントでは、ビジョンに掲げる「若者と企業の成長を前提とした雇用関係の創造」の実現を安定且つ継続的にクライアントに提供していくことを重視し、10月より既存顧客を中心に営業を強化致します。
またチャンジマネジメントシステム側でも既存顧客の若手人材需要への対応が可能となり、就職エージェント同様に顧客との関係性を強化できると同時に、両社の顧客リソースを共有することで事業拡大が図れることになります。
【お問い合わせ先】就職エージェント株式会社 営業グループ
【電話番号】03-5324-2063
【Email】information@s-agent.jp
《関連URL》
http://www.s-agent.jp/corp/
現在就職エージェントでは新卒社員を中心に若手社員の紹介を展開していますが、今回の提携により、採用する企業側の「若手社員の早期戦力化と定着率の向上」の需要にも応えることで、顧客との関係性の強化を図って参ります。
昨今の若手社員の多くは「内定や入社をゴールに設定」するケースが多く、入社後の成長が鈍化する傾向にあります。就職エージェントでは、ビジョンに掲げる「若者と企業の成長を前提とした雇用関係の創造」の実現を安定且つ継続的にクライアントに提供していくことを重視し、10月より既存顧客を中心に営業を強化致します。
またチャンジマネジメントシステム側でも既存顧客の若手人材需要への対応が可能となり、就職エージェント同様に顧客との関係性を強化できると同時に、両社の顧客リソースを共有することで事業拡大が図れることになります。
【お問い合わせ先】就職エージェント株式会社 営業グループ
【電話番号】03-5324-2063
【Email】information@s-agent.jp
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