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有料セミナー開催「就業規則改訂準備セミナー5 労働契約法は、就業規則実務にどのような影響を及ぼすか?」2月8日(金)開催

平成19年11月、労働契約法が国会において成立しました。その施行は、平成20年3月頃を予定しており、来年度の就業規則改訂実務にも少なからぬ影響を及ぼすものです。今回のセミナーでは、労働契約法が与える実務影響と就業規則規定・運用上の見直しポイントを分かりやすくご解説いたします。
報道関係者各位
プレスリリース                         
                            2008年1月7日
                            株式会社 労働開発研究会
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                有料セミナー
            「就業規則改訂準備セミナー5 
労働契約法は、就業規則実務にどのような影響を及ぼすか?」開催
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株式会社 労働開発研究会(東京都新宿区、代表取締役:江曽 政英)は、
20年2月8日に、「就業規則改訂準備セミナー5 労働契約法は、就業規則実務にどのような影響を及ぼすか?」を開催いたします。

会場は東京文化会館(東京・台東区)になります。

平成19年11月、労働契約法が国会において成立しました。その施行は、平成20年3月頃を予定しており、来年度の就業規則改訂実務にも少なからぬ影響を及ぼすものです。今回のセミナーでは、労働契約法が与える実務影響と就業規則規定・運用上の見直しポイントを分かりやすくご解説いたします。(講師:北岡 2時間予定)
さらに質疑応答(1時間)では、経営法曹の峰隆之弁護士にお越しいただき、労働契約法への実務対応に関するご質問にお答えいただきます。本セミナーをご利用いただく際には、ぜひ改訂検討中の就業規則持参の上、ご参加いただければ幸いです。(※質問用紙を事前に送付いたしますので、関連したご質問や聞きたいポイントなどご記入下さい。セミナー中に回答いたします。)

『講師』
北岡 大介
株式会社労働開発研究会 (元労働基準監督官)
『アドバイザー』」
峰 隆之 氏
第一協同法律事務所 弁護士

受講料は一般様20,000円となります。(ただし、当社の会員組織への入会の方は10,000円となります。)
お申込はお電話かHP上よりお願いいたします。

                                     以 上
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■株式会社 労働開発研究会 概要 http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業。
・ 人事・労務研究会『労働法学研究会』・各種人事・労務セミナーの開催及び会報の発行
・ 人事・労務定期専門誌『季刊労働法』の発刊
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当:宮重・北岡
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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