SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
【激変する「企業の人材育成」の明日を創る】人材育成のプロが「オンライン人材育成」を学び合うためのオンラインコミュニティを設立します。
中小企業の人材育成・組織づくりを支援するウイルネス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：上野昭代・福田一史）は、人材育成に携わるプロフェッショナルたちが、オンラインでの「人材育成」について、互いに学び合うための場を志向するオンラインコミュニティを設立し、2020年5月10日（土）より入会申込の受付を開始しました。今、企業の人材育成が否応なくオンライン化していく中で、「企業の人材育成」はかつてない大きな変化を求められています。新たな時代に即した「オンライン人材育成」のあり方について学び合い創り出す、互恵互助のプラットフォームとなることを目指し、設立の理念に共感する人材育成プロフェッショナルの参画を広く募ります。
中小企業の人材育成・組織づくりを支援するウイルネス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：上野昭代・福田一史）は、人材育成に携わるプロフェッショナルたちが、オンラインでの「人材育成」について、互いに学び合うための場を志向するオンラインコミュニティを設立し、2020年5月10日（土）より入会申込の受付を開始しました。
エキスパートのためのオンライン人材育成の学び場
http://ohrdse.mystrikingly.com/
【設立の理念】
本会は、企業の人材育成が否応なくオンライン化していく中で、人材育成に携わるプロフェッショナルたちが、オンラインでの「人材育成」について、互いに学び合うための場を志向するオンラインコミュニティです。
今、「企業の人材育成」はかつてない大きな変化を求められています。これまでにない時代には、これまでの知見が通用しなくなるでしょう。
これからは誰にも「答え」が分かりません。
これまでの教訓が、これからも有効だとは言い切れません。誰かが作ったフレームワークを身につければ、それが通用した時代ではなくなります。
未知と変化の時代を乗り越えるためには、新しい「学び」が必要になります。そして、企業に「学び」を提供する私達もまた、新しい「学びの場」を必要としています。
誰かが誰かに教えるのではなく、全員が全員と学び合う場。過去を権威にするのではなく、未来を共に創り上げる人々の集い。多様な個性が集まって、自律分散的に互恵・共創が起きるコミュニティ。
そうした理想を目指してこの会を設立し、広く共感者の参画を募ります。
【発起人】
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0ODIwOSMyNDI3NTUjNDgyMDlfdHBRRElPWXFuUy5qcGVn.jpeg ]
上野 昭代
ウイルネス株式会社 代表取締役会長
「私はこれからの人材育成に求められるのは「人と人が学び合う組織」だと思っています。専門家の皆さんとご一緒にそのような組織を私たち自身で体現することを目指したいと思っています。」
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0ODIwOSMyNDI3NTUjNDgyMDlfcklLRE5oTWtHcC5qcGc.jpg ]
福田 一史
ウイルネス株式会社 代表取締役社長
「否応なく社会が変化する中、引きずられて変化するのではなく、理想を求めて新たな人材育成の在り方を模索できる、そんな場が構築できたらと思います。参加をお待ちしています。」
【活動内容】
１．メンバー相互の知見共有
□様々なアプリやツールの使い方や最新情報などの共有
□既存手法をオンライン化する方法や体験談などの共有
□様々な実践例・失敗談・ベストプラクティス・Tipsなどの共有
□その他、メンバーの興味関心がある様々な知見の共有
２．新たな「コンテンツ」の創出
□オンラインならではの人材育成手法についてのディスカッション
□これからの人材育成・組織づくりについてのディスカッション
□共有・共創された知見を整理したコンテンツの作成
□その他、メンバーの興味関心がある様々なコンテンツの創出
３．「学びの機会」の創出
□オンライン人材育成に関するセミナーや勉強会の開催
□その他、メンバーの興味関心がある様々な機会の創出
４．「学びの場」の維持発展
□ウェブ・SNSなどを通じた広報活動
□その他、本会の活動をより発展させるために必要な活動
中小企業の人材育成・組織づくりを支援するウイルネス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：上野昭代・福田一史）は、人材育成に携わるプロフェッショナルたちが、オンラインでの「人材育成」について、互いに学び合うための場を志向するオンラインコミュニティを設立し、2020年5月10日（土）より入会申込の受付を開始しました。
エキスパートのためのオンライン人材育成の学び場
http://ohrdse.mystrikingly.com/
【設立の理念】
本会は、企業の人材育成が否応なくオンライン化していく中で、人材育成に携わるプロフェッショナルたちが、オンラインでの「人材育成」について、互いに学び合うための場を志向するオンラインコミュニティです。
今、「企業の人材育成」はかつてない大きな変化を求められています。これまでにない時代には、これまでの知見が通用しなくなるでしょう。
これからは誰にも「答え」が分かりません。
これまでの教訓が、これからも有効だとは言い切れません。誰かが作ったフレームワークを身につければ、それが通用した時代ではなくなります。
未知と変化の時代を乗り越えるためには、新しい「学び」が必要になります。そして、企業に「学び」を提供する私達もまた、新しい「学びの場」を必要としています。
誰かが誰かに教えるのではなく、全員が全員と学び合う場。過去を権威にするのではなく、未来を共に創り上げる人々の集い。多様な個性が集まって、自律分散的に互恵・共創が起きるコミュニティ。
そうした理想を目指してこの会を設立し、広く共感者の参画を募ります。
【発起人】
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0ODIwOSMyNDI3NTUjNDgyMDlfdHBRRElPWXFuUy5qcGVn.jpeg ]
上野 昭代
ウイルネス株式会社 代表取締役会長
「私はこれからの人材育成に求められるのは「人と人が学び合う組織」だと思っています。専門家の皆さんとご一緒にそのような組織を私たち自身で体現することを目指したいと思っています。」
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0ODIwOSMyNDI3NTUjNDgyMDlfcklLRE5oTWtHcC5qcGc.jpg ]
福田 一史
ウイルネス株式会社 代表取締役社長
「否応なく社会が変化する中、引きずられて変化するのではなく、理想を求めて新たな人材育成の在り方を模索できる、そんな場が構築できたらと思います。参加をお待ちしています。」
【活動内容】
１．メンバー相互の知見共有
□様々なアプリやツールの使い方や最新情報などの共有
□既存手法をオンライン化する方法や体験談などの共有
□様々な実践例・失敗談・ベストプラクティス・Tipsなどの共有
□その他、メンバーの興味関心がある様々な知見の共有
２．新たな「コンテンツ」の創出
□オンラインならではの人材育成手法についてのディスカッション
□これからの人材育成・組織づくりについてのディスカッション
□共有・共創された知見を整理したコンテンツの作成
□その他、メンバーの興味関心がある様々なコンテンツの創出
３．「学びの機会」の創出
□オンライン人材育成に関するセミナーや勉強会の開催
□その他、メンバーの興味関心がある様々な機会の創出
４．「学びの場」の維持発展
□ウェブ・SNSなどを通じた広報活動
□その他、本会の活動をより発展させるために必要な活動
SEO関連
