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パブリックセクターにおける組織開発アプローチ
自治体、ＪＡ農協、教育現場におけるアクションラーニング事例紹介
今月6月20日（金）、日本アクションラーニング協会（代表 清宮普美代、東京都港区、tel.03-5413-6190 URL http://gial-jp.com/）は、東京・丸ビルにてアクションラーニング事例研究会を開催します。当研究会は、日本アクションラーニング協会認定のアクションラーニング（ＡＬ）コーチ、シニアＡＬコーチ自らがアクションラーニング事例を紹介し、ＡＬコーチとしての実践知とＡＬの効果を発表します。
開催概要をご確認の上、奮ってご参加下さい。
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【第8回アクションラーニング事例研究会 開催概要】
〜パブリックセクターにおけるアクションラーニング〜
3事例−自治体・ＪＡ長野中央会・教育現場
http://gial-jp.com/event/study_080620.html
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■日 時：2008年 6月 20日（金）18：30〜20：30 ※開場 18：20
■会 場：東京・丸ビル８F コンファレンススクエア ルーム５（東京）
（東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル８階）
http://www.marunouchi-hc.jp/hc-marubiru/info/index.html
■次 第（予定）：
□１８：３０ 開 演
□１８：３５−１９：１０ 【事例１】（Q＆A含む）
・「都市自治体における組織開発アプローチ」
関東学院大学 教授 大住 莊四郎氏
□１９：１０−１９：４５ 【事例２】（Q＆A含む）
・「中核人材育成研修へのアクションラーニング導入」
ＪＡ長野中央会 都筑 伸一氏
------------- 休 憩 -------------
□１９：５５−２０：３０ 【事例３】（Q＆A含む）
・「教育現場における組織変革への試み」
埼玉県立越ケ谷高等学校 教諭 小林 昭文氏
□２０：３０ 閉 会
■参加費：3,000円 ※アクティブステイタス会員は無料
■申込方法：日本アクションラーニング協会 専用サイトよりお申込下さい。
http://gial-jp.com/event/study_080620.html
■主 催：ＮＰＯ法人日本アクションラーニング協会
■運 営：株式会社ラーニングデザインセンター
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【アクションラーニング】とは？
アクションラーニングは、グループで現実の問題に対処し、その解決策を立案・実施していく過程で生じる、実際の行動とそのリフレクション（内省）を通じて、個人、そしてグループ・組織の学習する力を養成するチーム学習法です。マーコードモデルに基づく会議形式のセッションは、ALコーチの進行で運営され、意見ではなく基本的に質問だけで進行していきます。
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ラーニングデザインセンター
〒107-0062 東京都港区南青山2−24−15
Tel03−5413−6186 Fax03−5413−6187
広報担当：川尻（かわじり）
http://www.ldcjp.com/contact.html
《関連URL》
http://gial-jp.com/event/study_080620.html
開催概要をご確認の上、奮ってご参加下さい。
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【第8回アクションラーニング事例研究会 開催概要】
〜パブリックセクターにおけるアクションラーニング〜
3事例−自治体・ＪＡ長野中央会・教育現場
http://gial-jp.com/event/study_080620.html
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■日 時：2008年 6月 20日（金）18：30〜20：30 ※開場 18：20
■会 場：東京・丸ビル８F コンファレンススクエア ルーム５（東京）
（東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル８階）
http://www.marunouchi-hc.jp/hc-marubiru/info/index.html
■次 第（予定）：
□１８：３０ 開 演
□１８：３５−１９：１０ 【事例１】（Q＆A含む）
・「都市自治体における組織開発アプローチ」
関東学院大学 教授 大住 莊四郎氏
□１９：１０−１９：４５ 【事例２】（Q＆A含む）
・「中核人材育成研修へのアクションラーニング導入」
ＪＡ長野中央会 都筑 伸一氏
------------- 休 憩 -------------
□１９：５５−２０：３０ 【事例３】（Q＆A含む）
・「教育現場における組織変革への試み」
埼玉県立越ケ谷高等学校 教諭 小林 昭文氏
□２０：３０ 閉 会
■参加費：3,000円 ※アクティブステイタス会員は無料
■申込方法：日本アクションラーニング協会 専用サイトよりお申込下さい。
http://gial-jp.com/event/study_080620.html
■主 催：ＮＰＯ法人日本アクションラーニング協会
■運 営：株式会社ラーニングデザインセンター
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【アクションラーニング】とは？
アクションラーニングは、グループで現実の問題に対処し、その解決策を立案・実施していく過程で生じる、実際の行動とそのリフレクション（内省）を通じて、個人、そしてグループ・組織の学習する力を養成するチーム学習法です。マーコードモデルに基づく会議形式のセッションは、ALコーチの進行で運営され、意見ではなく基本的に質問だけで進行していきます。
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ラーニングデザインセンター
〒107-0062 東京都港区南青山2−24−15
Tel03−5413−6186 Fax03−5413−6187
広報担当：川尻（かわじり）
http://www.ldcjp.com/contact.html
《関連URL》
http://gial-jp.com/event/study_080620.html
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