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「名ばかり管理職」問題実務対策講座 7月1日（火）発売
本号は管理監督者問題の背景・解説法的問題はもちろん、具体的な実務対応まで解説することを目的としています。
また、労基署からの指導票・是正報告書例、管理監督者チェックリスト、賃金規定見直し例なども収録しております。
また、労基署からの指導票・是正報告書例、管理監督者チェックリスト、賃金規定見直し例なども収録しております。
報道関係者各位
プレスリリース
2008年6月18日
株式会社 労働開発研究会
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
労働法学研究会法特別号
「名ばかり管理職」問題実務対策講座 発売のお知らせ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社 労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役：江曽 政英）は、
20年7月1日に、
「名ばかり管理職」問題実務対策講座
〜労基署からの指導票・是正報告書例、
管理監督者チェックリスト、賃金規定見直し例〜
を発売いたします。
（詳細ページはこちら http://www.roudou-kk.co.jp/publish/）
近時、人事労務課題の筆頭として挙げられるものに、「名ばかり管理職」問題があります。本特別号では同問題の背景・法的問題はもちろん、具体的な実務対応まで解説することを目的としています。巻頭論文において、峰隆之弁護士に「名ばかり管理職」問題の背景と論じられるべき法的問題を、大局的な見地から論じていただいております。
その上で北岡が「名ばかり管理職」問題をめぐる法的問題と実務対応策をQ&A形式で解説いたします。
本号をご活用いただき、ぜひとも「名ばかり管理職」問題について、労使双方とも納得性が高く、かつコンプライアンス上、懸念のない解決策を見出されることを願っております。
また本テーマに関する社内会議等への講師派遣及び個別労務コンサルティングも承っております。お気軽に弊社までお問い合わせください
『執筆者』
【峰 隆之】
第一協同法律事務所 弁護士
昭和62年東京大学法学部卒業。同年東京電力（株）に入社。在籍中（平成元年）に司法試験合格。
平成4年弁護士登録し、第一協同法律事務所に所属。企業の人事労務訴訟に携わる。平成19年より
第一東京弁護士会労働法制委員会労働時間部会長。
主な著書に「労働法実務相談シリーズ１ 賃金・賞与・退職金Q&A」（労務行政）、
「おもしろくてよくわかる労働基準法の話と実務」、「個別労働紛争実践解決対応マニュアル」（以上、日本法令）
「事例解説 出向・転籍・退職・解雇」（第一法規、共著）など。
【北岡 大介】
株式会社労働開発研究会 人事労務コンサルタント 元労働基準監督官
平成7年金沢大学法学部卒業。同年労働省労働基準監督官に任官（東京、北海道）。平成12年退官し
北海道大学大学院法学研究科において労働法・社会保障法専攻（法学修士）。
大手サービス業労務担当を経て、平成18年より現職。
定価は1,200円となります。
（ただし、当社の会員組織への入会の方は1,000円となります。）
お申込はお電話かHP上よりお願いいたします。
以 上
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
■株式会社 労働開発研究会 概要 http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業。
・ 人事･労務研究会『労働法学研究会』・各種人事･労務セミナーの開催及び会報の発行
・ 人事･労務定期専門誌『季刊労働法』の発刊
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当：宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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プレスリリース
2008年6月18日
株式会社 労働開発研究会
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労働法学研究会法特別号
「名ばかり管理職」問題実務対策講座 発売のお知らせ
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株式会社 労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役：江曽 政英）は、
20年7月1日に、
「名ばかり管理職」問題実務対策講座
〜労基署からの指導票・是正報告書例、
管理監督者チェックリスト、賃金規定見直し例〜
を発売いたします。
（詳細ページはこちら http://www.roudou-kk.co.jp/publish/）
近時、人事労務課題の筆頭として挙げられるものに、「名ばかり管理職」問題があります。本特別号では同問題の背景・法的問題はもちろん、具体的な実務対応まで解説することを目的としています。巻頭論文において、峰隆之弁護士に「名ばかり管理職」問題の背景と論じられるべき法的問題を、大局的な見地から論じていただいております。
その上で北岡が「名ばかり管理職」問題をめぐる法的問題と実務対応策をQ&A形式で解説いたします。
本号をご活用いただき、ぜひとも「名ばかり管理職」問題について、労使双方とも納得性が高く、かつコンプライアンス上、懸念のない解決策を見出されることを願っております。
また本テーマに関する社内会議等への講師派遣及び個別労務コンサルティングも承っております。お気軽に弊社までお問い合わせください
『執筆者』
【峰 隆之】
第一協同法律事務所 弁護士
昭和62年東京大学法学部卒業。同年東京電力（株）に入社。在籍中（平成元年）に司法試験合格。
平成4年弁護士登録し、第一協同法律事務所に所属。企業の人事労務訴訟に携わる。平成19年より
第一東京弁護士会労働法制委員会労働時間部会長。
主な著書に「労働法実務相談シリーズ１ 賃金・賞与・退職金Q&A」（労務行政）、
「おもしろくてよくわかる労働基準法の話と実務」、「個別労働紛争実践解決対応マニュアル」（以上、日本法令）
「事例解説 出向・転籍・退職・解雇」（第一法規、共著）など。
【北岡 大介】
株式会社労働開発研究会 人事労務コンサルタント 元労働基準監督官
平成7年金沢大学法学部卒業。同年労働省労働基準監督官に任官（東京、北海道）。平成12年退官し
北海道大学大学院法学研究科において労働法・社会保障法専攻（法学修士）。
大手サービス業労務担当を経て、平成18年より現職。
定価は1,200円となります。
（ただし、当社の会員組織への入会の方は1,000円となります。）
お申込はお電話かHP上よりお願いいたします。
以 上
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■株式会社 労働開発研究会 概要 http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業。
・ 人事･労務研究会『労働法学研究会』・各種人事･労務セミナーの開催及び会報の発行
・ 人事･労務定期専門誌『季刊労働法』の発刊
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当：宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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