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職場で実践できる「論理的ビジネスコミュニケーション」強化セミナー開催！
株式会社ＩＷＮＣ（代表取締役社長：村松太郎 東京都港区）は、中堅社員・リーダー向けに新たに公開型の研修を開催いたします。
本研修の狙いは、中堅社員・リーダーがチームや部門の生産性をあげる為のコミュニケーション力の向上を目的としています。６月５日〜６日、６月２３〜２４日開催。
本研修の狙いは、中堅社員・リーダーがチームや部門の生産性をあげる為のコミュニケーション力の向上を目的としています。６月５日〜６日、６月２３〜２４日開催。
報道関係者各位
２００９年４月２１日
株式会社ＩＷＮＣ
株式会社ＩＷＮＣ（代表取締役社長：村松太郎、東京都港区）は、
２００９年６月５〜６日、２３〜２４日に、中堅社員・リーダー向けの
論理的コミュニケーションの向上を目的とした公開型研修を開催いたします。
不確実性が益々高まる今日、マネージャーやリーダーというマネジメント層
の方々は、自社を取り巻く経営環境の変化への対応や、市場における自社の
競争優位性の獲得など、チームや部門の生産性を高め、スピード感をなくさ
ずに、成果を創出する組織運営が求められています。
そのためには、メンバーレベルも含めた社員一人一人が、周囲を巻きこみ、
協力することが重要となってきています。しかしながら、社員個々人のコミ
ュニケーション能力は低下していると言われています。
今回、IWNCではそのような課題に対して、「職場で実践にフォーカス」した
「論理的ビジネスコミュニケーション」セミナーを企画いたしました。
┏━━━━━━━━━━ 中堅社員・リーダー向け ━━━━━━━━━━┓
論理的ビジネスコミュニケーションスキル向上 公開セミナー
ケーススタディー・体験学習・座学の3つの手法で学び、
デキル！ビジネスパーソンとなる
http://www.iwnc.com/jp/open-course0609.html
┗━━━━━ ２００９年６月５〜６日、２３〜２４日開催 ━━━━━━┛
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■ビジネスパーソンが、周囲と共に成果をあげ、生産性を高めるためには？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
本セミナーは、自分の考えを批判しながら論理的に物事を考え課題解決力を
高める「クリティカルシンキング」、ビジネスなどの周囲に対して高い次元
の合意形成を得られる「ネゴシエーションスキル」、会議やミーティング等
において、参加者全員の方向性のコミットや個々の主体性を高めることがで
きる「ファシリテーションスキル」の3つのスキルの基礎が学べます。
そして、学んだスキルを職場で早期実践できるように、ケーススタディー
・ロールプレイングはもちろん、自身の気づきが多く得られる体験学習を取
り入れ、実践に結びつくような場をご提供します。
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■ こんな方におすすめ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
○ 思い込みで判断することや、意思疎通にギャップが生じてしまうことが
多い営業職の方
○ 他部署と連携に重要性を感じている方
○ シナジーを創出されることを期待されている間接部門の方
○ ＭＢＡ的思考方法の初歩を学びたい方
○ 周囲との円滑なコミュニケーションをとって効率的に仕事を進めたい方
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■ 得られる成果！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ー 明日から使えるコミュニケーションスキルと実践への成功体験を獲得 ー
○【何が問題なのか？、なぜこれが課題なのか？】などを深堀する
思考が学べる
○ 成り行き任せや、場当たり的な交渉ではなく、合理的に意思決定までの
プロセスが理解できる
○ 合意形成をする場において、他者が主体性を持って議論が交わせるよう
な関わりができる
○ 学んだスキルを疑似体験し、また、その成功を得ることで、職場での
即実践ができるようになる
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■ セミナーの特徴！
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○ 【成果】や【生産性の向上】に関わる３つのコミュニケーションスキル
を２日間の短期間で学べます。
○ 座学・ケーススタディーと共に体験学習を用い、スキルを疑似体験する
ことによって、成功体験を得て、職場での実践イメージを持たせます。
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■ 講師
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横瀬 勉
株式会社 IWNC プリンシパルコンサルタント
慶應義塾大学 SFC研究所 上席研究員
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慶應義塾大学経済学部卒業（労働経済学専攻）慶應義塾大学大学院経営管理
研究科修了（MBA）。東急電鉄にて人事、事業企画、関連会社運営を経て、
１９９４年より外資系企業にて人事部長等を歴任。その後、組織コンサルテ
ィングのＰＤＩジャパンにて組織活性を主体にプロジェクトを担当し、２０
０３年より５年間米国系製薬会社日本法人の執行役員人事部長を勤める。
経営理論とその実践に関しての講義を、大学等で提供し、現在は慶應藤沢で
の研究とともに企業での人組織に関する研修、コンサルティング、組織設計
に携わる。
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田中 宏明
株式会社ＩＷＮＣ シニアコンサルタント
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多文化環境の外資系企業において、人材育成・組織開発や業務改善などに従
事。また、アジア太平洋地域で最大級となる新規Ｍ＆Ａ案件の統合プロセス
をリードした経歴を有する。在外日系ならびに米系企業での職務経験を活か
し、ＩＷＮＣでは、国内製造業、総合物流企業、外資系企業の人事・人材開
発に対し、顧客企業の目指す姿と組織・人材の実態を踏まえた上での人材開
発の立案・実行・定着の支援を行っている。また、日系・外資系企業のシニ
アリーダーに対し経営戦略オフサイトミーティングの企画立案・実行を担当
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▼▼ お申し込み方法 ▼▼
弊社ウェブサイトよりお申し込みフォームに記入の上ご送信ください。
http://www.iwnc.com/jp/open-course0609.html
━ 【論理的ビジネスコミュニケーションスキル向上 公開セミナー 概要】━
【対象】 中堅社員、リーダーの方 ※同業の方はご遠慮願います。
【参加費】 ８４,０００円（税込） ※２日間の昼食付き
【定員】 各回２０名様 （定員になり次第、締め切り）
【開催日】 第１日程 ６／５(金)・６(土)
第２日程 ６／２３(火)・２４(水)
（２日間の通い研修です。）
【時間】 １０：００開始 〜 １６：３０終了予定
【申込締切】 第１日程 ２００９年５月１日（金）
第２日程 ２００９年５月２２日（金）
【会場】 Ｔ’s 渋谷アジアビル（渋谷駅より徒歩6分）
※詳細はお申し込み後、弊社担当よりご連絡いたします。
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▼▼ お申し込み方法 ▼▼
弊社ウェブサイトよりお申し込みフォームに記入の上ご送信ください。
http://www.iwnc.com/jp/open-course0609.html
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▼お問合せは
株式会社 IWNC 輿水(コシミズ)まで
〒107-0062 東京都港区南青山7-8-1 南青山ファーストビル7階
TEL 03-5766-5010 / FAX 03-5766-5015
Website : http://www.iwnc.com E-mail : info_jp@iwnc.com
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２００９年４月２１日
株式会社ＩＷＮＣ
株式会社ＩＷＮＣ（代表取締役社長：村松太郎、東京都港区）は、
２００９年６月５〜６日、２３〜２４日に、中堅社員・リーダー向けの
論理的コミュニケーションの向上を目的とした公開型研修を開催いたします。
不確実性が益々高まる今日、マネージャーやリーダーというマネジメント層
の方々は、自社を取り巻く経営環境の変化への対応や、市場における自社の
競争優位性の獲得など、チームや部門の生産性を高め、スピード感をなくさ
ずに、成果を創出する組織運営が求められています。
そのためには、メンバーレベルも含めた社員一人一人が、周囲を巻きこみ、
協力することが重要となってきています。しかしながら、社員個々人のコミ
ュニケーション能力は低下していると言われています。
今回、IWNCではそのような課題に対して、「職場で実践にフォーカス」した
「論理的ビジネスコミュニケーション」セミナーを企画いたしました。
┏━━━━━━━━━━ 中堅社員・リーダー向け ━━━━━━━━━━┓
論理的ビジネスコミュニケーションスキル向上 公開セミナー
ケーススタディー・体験学習・座学の3つの手法で学び、
デキル！ビジネスパーソンとなる
http://www.iwnc.com/jp/open-course0609.html
┗━━━━━ ２００９年６月５〜６日、２３〜２４日開催 ━━━━━━┛
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■ビジネスパーソンが、周囲と共に成果をあげ、生産性を高めるためには？
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本セミナーは、自分の考えを批判しながら論理的に物事を考え課題解決力を
高める「クリティカルシンキング」、ビジネスなどの周囲に対して高い次元
の合意形成を得られる「ネゴシエーションスキル」、会議やミーティング等
において、参加者全員の方向性のコミットや個々の主体性を高めることがで
きる「ファシリテーションスキル」の3つのスキルの基礎が学べます。
そして、学んだスキルを職場で早期実践できるように、ケーススタディー
・ロールプレイングはもちろん、自身の気づきが多く得られる体験学習を取
り入れ、実践に結びつくような場をご提供します。
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■ こんな方におすすめ！
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○ 思い込みで判断することや、意思疎通にギャップが生じてしまうことが
多い営業職の方
○ 他部署と連携に重要性を感じている方
○ シナジーを創出されることを期待されている間接部門の方
○ ＭＢＡ的思考方法の初歩を学びたい方
○ 周囲との円滑なコミュニケーションをとって効率的に仕事を進めたい方
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■ 得られる成果！
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ー 明日から使えるコミュニケーションスキルと実践への成功体験を獲得 ー
○【何が問題なのか？、なぜこれが課題なのか？】などを深堀する
思考が学べる
○ 成り行き任せや、場当たり的な交渉ではなく、合理的に意思決定までの
プロセスが理解できる
○ 合意形成をする場において、他者が主体性を持って議論が交わせるよう
な関わりができる
○ 学んだスキルを疑似体験し、また、その成功を得ることで、職場での
即実践ができるようになる
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■ セミナーの特徴！
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○ 【成果】や【生産性の向上】に関わる３つのコミュニケーションスキル
を２日間の短期間で学べます。
○ 座学・ケーススタディーと共に体験学習を用い、スキルを疑似体験する
ことによって、成功体験を得て、職場での実践イメージを持たせます。
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■ 講師
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横瀬 勉
株式会社 IWNC プリンシパルコンサルタント
慶應義塾大学 SFC研究所 上席研究員
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慶應義塾大学経済学部卒業（労働経済学専攻）慶應義塾大学大学院経営管理
研究科修了（MBA）。東急電鉄にて人事、事業企画、関連会社運営を経て、
１９９４年より外資系企業にて人事部長等を歴任。その後、組織コンサルテ
ィングのＰＤＩジャパンにて組織活性を主体にプロジェクトを担当し、２０
０３年より５年間米国系製薬会社日本法人の執行役員人事部長を勤める。
経営理論とその実践に関しての講義を、大学等で提供し、現在は慶應藤沢で
の研究とともに企業での人組織に関する研修、コンサルティング、組織設計
に携わる。
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田中 宏明
株式会社ＩＷＮＣ シニアコンサルタント
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多文化環境の外資系企業において、人材育成・組織開発や業務改善などに従
事。また、アジア太平洋地域で最大級となる新規Ｍ＆Ａ案件の統合プロセス
をリードした経歴を有する。在外日系ならびに米系企業での職務経験を活か
し、ＩＷＮＣでは、国内製造業、総合物流企業、外資系企業の人事・人材開
発に対し、顧客企業の目指す姿と組織・人材の実態を踏まえた上での人材開
発の立案・実行・定着の支援を行っている。また、日系・外資系企業のシニ
アリーダーに対し経営戦略オフサイトミーティングの企画立案・実行を担当
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▼▼ お申し込み方法 ▼▼
弊社ウェブサイトよりお申し込みフォームに記入の上ご送信ください。
http://www.iwnc.com/jp/open-course0609.html
━ 【論理的ビジネスコミュニケーションスキル向上 公開セミナー 概要】━
【対象】 中堅社員、リーダーの方 ※同業の方はご遠慮願います。
【参加費】 ８４,０００円（税込） ※２日間の昼食付き
【定員】 各回２０名様 （定員になり次第、締め切り）
【開催日】 第１日程 ６／５(金)・６(土)
第２日程 ６／２３(火)・２４(水)
（２日間の通い研修です。）
【時間】 １０：００開始 〜 １６：３０終了予定
【申込締切】 第１日程 ２００９年５月１日（金）
第２日程 ２００９年５月２２日（金）
【会場】 Ｔ’s 渋谷アジアビル（渋谷駅より徒歩6分）
※詳細はお申し込み後、弊社担当よりご連絡いたします。
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▼▼ お申し込み方法 ▼▼
弊社ウェブサイトよりお申し込みフォームに記入の上ご送信ください。
http://www.iwnc.com/jp/open-course0609.html
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▼お問合せは
株式会社 IWNC 輿水(コシミズ)まで
〒107-0062 東京都港区南青山7-8-1 南青山ファーストビル7階
TEL 03-5766-5010 / FAX 03-5766-5015
Website : http://www.iwnc.com E-mail : info_jp@iwnc.com
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