ハラスメント防止及び対策ガイドライン作成サポートを開始致します
この度みなと経営研究所(神奈川県横浜市中区 所長 中西武志)は、ハラスメント防止及び対策の為のガイドライン作成および組織作りをサポートする事業を開始した事をご報告いたします。
報道関係者各位
ハラスメント防止及び対策ガイドライン作成サポートを開始致します
この度みなと経営研究所(神奈川県横浜市中区 所長 中西武志)は、ハラスメント防止及び対策の為の
ガイドライン作成および組織作りをサポートする事業を開始した事をご報告いたします。
・ ハラスメントを行わないようにするためには、全ての社員や職員が認識すべき事項及び
ハラスメントに起因する問題が生じた場合において望まれる対応等について予め定めておく必要が
あります。 

・ セクシャルハラスメントの他、パワーハラスメントやモラルハラスメント等職場では頻繁に
生じる可能性がある相手が不快に思ってしまう各種のハラスメントの防止と被害者の迅速な救済
を目的に予めガイドラインを作成することにより未然に防ぐ為の対策と発生後の問題解決の為の
プロセスを明確化する事ができます。
・ 対策委員会の組織作りや、ハラスメント相談員の育成等も承ります。
ハラスメント相談員はハラスメントを受けた人の気持ちを受け止め、プライバシーに配慮し、
今後の行動指針と支援を得る方策をアドバイスする為の技術を習得する必要があります。
【企業概要】
みなと経営研究所
代表: 中西武志
所在地: 神奈川県横浜市中区海岸通 3-9 郵船ビル 3 階 301A
所属: カーボンフリーグループ
資本金: 3,400 万円
HP: http://minatokeiei.com
<お問い合わせ>
みなと経営研究所
電話: 045-222-3400
Fax: 045-222-3401
E-mail: info@minatokeiei.com
ハラスメント防止及び対策ガイドライン作成サポートを開始致します
この度みなと経営研究所(神奈川県横浜市中区 所長 中西武志)は、ハラスメント防止及び対策の為の
ガイドライン作成および組織作りをサポートする事業を開始した事をご報告いたします。
・ ハラスメントを行わないようにするためには、全ての社員や職員が認識すべき事項及び
ハラスメントに起因する問題が生じた場合において望まれる対応等について予め定めておく必要が
あります。 

・ セクシャルハラスメントの他、パワーハラスメントやモラルハラスメント等職場では頻繁に
生じる可能性がある相手が不快に思ってしまう各種のハラスメントの防止と被害者の迅速な救済
を目的に予めガイドラインを作成することにより未然に防ぐ為の対策と発生後の問題解決の為の
プロセスを明確化する事ができます。
・ 対策委員会の組織作りや、ハラスメント相談員の育成等も承ります。
ハラスメント相談員はハラスメントを受けた人の気持ちを受け止め、プライバシーに配慮し、
今後の行動指針と支援を得る方策をアドバイスする為の技術を習得する必要があります。
【企業概要】
みなと経営研究所
代表: 中西武志
所在地: 神奈川県横浜市中区海岸通 3-9 郵船ビル 3 階 301A
所属: カーボンフリーグループ
資本金: 3,400 万円
HP: http://minatokeiei.com
<お問い合わせ>
みなと経営研究所
電話: 045-222-3400
Fax: 045-222-3401
E-mail: info@minatokeiei.com