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労働法学研究会『第2583回 職場のパワハラの予防と解決に向けて』4月17日（火）開催
厚労省「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」は、職場のパワハラの概念、行為類型、予防・解決の為の労使の取り組み等を議論し報告書を公表しました。本問題は近年益々注目され企業にも必要な対策が急がれています。会議での議論や報告書の解説、今後労使に求められる対応等お話し頂きます。
報道関係者各位
プレスリリース
2012年2月22日
株式会社労働開発研究会
＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝
労働法学研究会のお知らせ
『第2583回 職場のパワハラの予防と解決に向けて』
開催します
＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝
株式会社 労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英）は、
平成24年4月17日に、労働法学研究会例会
『第2583回 職場のパワハラの予防と解決に向けて』
を開催いたします。
会期： 4月17日（火） 15:00ー17:00
会場：【銀座】東京都中小企業会館 ９階講堂
（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/004981.html）
◆◇◆職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ対策の必要性
と取り組みのあり方とは◆◇◆
厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する
円卓会議ワーキング・グループ」は、「職場のパワー
ハラスメント」の概念、行為類型、予防・解決のため
の労使の取り組み等について議論を重ね、このたび
報告書を公表しました。
この問題については、労働局に寄せられる相談数の
急増や訴訟の増加等を背景に近年ますます注目され、
企業においても必要な対策が急がれるようになって
きております。
今回は上記ワーキング・グループ主査で東京大学
大学院情報学環教授の佐藤先生を講師にお招きし、
会議での議論や報告書の解説、またこの問題に対し
今後の労使に求められる対応等についてお話しを
いただきます。
【重要ポイント】
どのような行為が職場のパワハラに該当するのか、
どうすれば職場のパワハラをなくすことができるか、
予防・解決のために労使に求められる取り組み 他
講師
佐藤 博樹 氏
東京大学大学院情報学環教授／
職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議
ワーキング・グループ主査
受講料は一般様税込12,600円となります。
（当社の会員組織へご入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。）
会員サービスについては以下にてご紹介しております。
(http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/)
お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/004981.html）
以 上
------------------------------------------------------------------
■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
◆人事・労務に関連する情報の収集・提供及び出版事業◆
・ 最新情報・事例を解説する『労働法学研究会』の開催
・ 人事・労務の入門からスペシャリストの養成まで
各種セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する書籍、実用書及び会報誌の発行
・ 唯一の労働法専門誌『季刊労働法』の発行
------------------------------------------------------------------
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当：宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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プレスリリース
2012年2月22日
株式会社労働開発研究会
＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝≪＝≫＝
労働法学研究会のお知らせ
『第2583回 職場のパワハラの予防と解決に向けて』
開催します
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株式会社 労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英）は、
平成24年4月17日に、労働法学研究会例会
『第2583回 職場のパワハラの予防と解決に向けて』
を開催いたします。
会期： 4月17日（火） 15:00ー17:00
会場：【銀座】東京都中小企業会館 ９階講堂
（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/004981.html）
◆◇◆職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ対策の必要性
と取り組みのあり方とは◆◇◆
厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する
円卓会議ワーキング・グループ」は、「職場のパワー
ハラスメント」の概念、行為類型、予防・解決のため
の労使の取り組み等について議論を重ね、このたび
報告書を公表しました。
この問題については、労働局に寄せられる相談数の
急増や訴訟の増加等を背景に近年ますます注目され、
企業においても必要な対策が急がれるようになって
きております。
今回は上記ワーキング・グループ主査で東京大学
大学院情報学環教授の佐藤先生を講師にお招きし、
会議での議論や報告書の解説、またこの問題に対し
今後の労使に求められる対応等についてお話しを
いただきます。
【重要ポイント】
どのような行為が職場のパワハラに該当するのか、
どうすれば職場のパワハラをなくすことができるか、
予防・解決のために労使に求められる取り組み 他
講師
佐藤 博樹 氏
東京大学大学院情報学環教授／
職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議
ワーキング・グループ主査
受講料は一般様税込12,600円となります。
（当社の会員組織へご入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。）
会員サービスについては以下にてご紹介しております。
(http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/)
お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/004981.html）
以 上
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■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
◆人事・労務に関連する情報の収集・提供及び出版事業◆
・ 最新情報・事例を解説する『労働法学研究会』の開催
・ 人事・労務の入門からスペシャリストの養成まで
各種セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する書籍、実用書及び会報誌の発行
・ 唯一の労働法専門誌『季刊労働法』の発行
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当：宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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