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ライトワークス、多店舗チェーン経営者向け 店舗マネジメント力向上体感セミナーを9月8日(木)に開催
[16/08/18]
提供元：@Press
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eラーニングを主軸に企業の人材育成を支援する株式会社ライトワークス(本社：東京都千代田区、代表者：江口 夏郎、以下 ライトワークス)は、多店舗チェーンにおけるマネジメント力向上体感セミナーを30名限定で2016年9月8日(木)に東京にて開催いたします。
本セミナーは、2016年8月23日(火)に開催する同様のセミナーの申し込みが多かったことや、日程の都合が合わないというご要望からの追加開催となります。
店舗マネジメント力向上体感セミナー
http://www.retail-learning.jp/docs/seminar/retail/000310/
【開催背景】
小売・流通・サービスなどの多店舗チェーンにおいては、人材の確保と定着が困難となっており、店舗の人材マネジメントが非常に重要となってきています。
また、顧客ニーズの多様化や競合などの周囲の環境変化により、従来の指示命令型の店舗運営だけでなく、店舗や現場、エリアに主体性を持たせることが求められています。
本セミナーは、上記のような環境下で多店舗展開されている経営者および責任者の方々に対し、自ら考え成長できる店舗づくりのヒントを得ていただくことを目的として、開催いたします。
1. 内容
＜14:00〜15:30 I.セッション(1)＞
『店舗の課題を解決！体感ワークショップ』
・店から本部へさまざまな提案が来るようになった
・店舗管理者が自社の強みを生かしたお店での販売促進をできるようになった
・店舗管理者が3C分析できるようになった
自店が競合に打ち勝つために何が足りないのか。何をしていくべきなのか。自店の商圏内の顧客ニーズに対する打ち手を考える能力を高めるプログラムをご体感いただきます。
講師：
○株式会社ライトワークス 副社長兼COO 田中 裕樹
日本たばこ産業株式会社、株式会社グロービスを経て株式会社ライトワークス創業に参画。小売・流通業をはじめとする企業に対する経営コンサルティング、人材開発支援を多数有するとともに、問題解決・定量分析・財務会計などに関する研修を延べ5,000名以上に実施。東京大学大学院修了、テキサス大学オースティン校経営学修士(MBA)。
＜15:45〜17:15 II.セッション(2)＞
『店舗のコミュニケーションを改善！体感ワークショップ』
・職場の雰囲気が良くなり、社員の離職率が7％改善した
・部下からの連絡や相談が増えた
・クレーム対応へのスキルが向上した
上記のような実際の効果を上げることができたコーチングプログラムとは？
スタッフ一人ひとりに自発的な行動を促し、店舗でのコミュニケーションで有効なスキルがセットになっているコーチングの特別プログラムをご体感いただきます。
講師：
○株式会社CTC 代表取締役、元広島大学非常勤講師 中野 美加氏
北海道札幌市出身。外資系穀物商社の穀物トレーダーとなり、25歳で日本への小麦の販売550億円を達成。アメリカでコーチングを学び、2004年よりコーチング・スクールCTCを設立、これまでに数百名のプロコーチと、1,000名余の企業内認定コーチを認定。執筆活動と、社会人教育(コーチング研修、組織運営コンサルティング、コーチングセッションなど)を行う。株式会社あきんどスシローなど、多店舗展開企業へのコーチング導入について多くの実績を有する。著書に「ワンランク上を目指す人の巡環力」(ビジネス社)がある。
＜17:20〜18:00 III.個別相談・交流会＞
講師を交えて名刺交換・交流会
※上記スケジュールや講演内容等は予告なく変更となる場合があります。
2. 参加対象者
多店舗チェーン企業の経営層、役員、役職者の方
※ 1社あたりのご参加を2名までとさせていただいております。申込み多数の場合は、抽選となりますのでご了承ください。
※ 同業者のお申込等、当社の判断により参加をお断りする場合があります。
3. 日時
2016年9月8日(木)14:00〜18:00(開場13:30)
4. 会場
TKP市ヶ谷カンファレンスセンター バンケットスペース9F
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地
※変更となる可能性があります。
5. 参加費
無料
6. 申込方法
以下サイトより詳細のご参照、申込いただけます。
http://www.retail-learning.jp/docs/seminar/retail/000310/
【株式会社ライトワークスについて】
ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使したeラーニング、ソフトウェア、人材育成のコンサルティングを提供することで、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内スタッフの即戦力化やサービスレベルの向上を実現します。最近では、そのような仕組みを小売・流通業、飲食業、サービス業などの多店舗展開企業におけるスタッフの即戦力化、店舗の販売力向上に活用し多くの実績を挙げています。
＜株式会社ライトワークス＞
http://www.lightworks.co.jp/
＜店舗支援ソリューション特設サイト：Retail Learning Factory＞
http://www.retail-learning.jp/
Copyright (C)2016 Lightworks Corporation, All Rights Reserved.
本セミナーは、2016年8月23日(火)に開催する同様のセミナーの申し込みが多かったことや、日程の都合が合わないというご要望からの追加開催となります。
店舗マネジメント力向上体感セミナー
http://www.retail-learning.jp/docs/seminar/retail/000310/
【開催背景】
小売・流通・サービスなどの多店舗チェーンにおいては、人材の確保と定着が困難となっており、店舗の人材マネジメントが非常に重要となってきています。
また、顧客ニーズの多様化や競合などの周囲の環境変化により、従来の指示命令型の店舗運営だけでなく、店舗や現場、エリアに主体性を持たせることが求められています。
本セミナーは、上記のような環境下で多店舗展開されている経営者および責任者の方々に対し、自ら考え成長できる店舗づくりのヒントを得ていただくことを目的として、開催いたします。
1. 内容
＜14:00〜15:30 I.セッション(1)＞
『店舗の課題を解決！体感ワークショップ』
・店から本部へさまざまな提案が来るようになった
・店舗管理者が自社の強みを生かしたお店での販売促進をできるようになった
・店舗管理者が3C分析できるようになった
自店が競合に打ち勝つために何が足りないのか。何をしていくべきなのか。自店の商圏内の顧客ニーズに対する打ち手を考える能力を高めるプログラムをご体感いただきます。
講師：
○株式会社ライトワークス 副社長兼COO 田中 裕樹
日本たばこ産業株式会社、株式会社グロービスを経て株式会社ライトワークス創業に参画。小売・流通業をはじめとする企業に対する経営コンサルティング、人材開発支援を多数有するとともに、問題解決・定量分析・財務会計などに関する研修を延べ5,000名以上に実施。東京大学大学院修了、テキサス大学オースティン校経営学修士(MBA)。
＜15:45〜17:15 II.セッション(2)＞
『店舗のコミュニケーションを改善！体感ワークショップ』
・職場の雰囲気が良くなり、社員の離職率が7％改善した
・部下からの連絡や相談が増えた
・クレーム対応へのスキルが向上した
上記のような実際の効果を上げることができたコーチングプログラムとは？
スタッフ一人ひとりに自発的な行動を促し、店舗でのコミュニケーションで有効なスキルがセットになっているコーチングの特別プログラムをご体感いただきます。
講師：
○株式会社CTC 代表取締役、元広島大学非常勤講師 中野 美加氏
北海道札幌市出身。外資系穀物商社の穀物トレーダーとなり、25歳で日本への小麦の販売550億円を達成。アメリカでコーチングを学び、2004年よりコーチング・スクールCTCを設立、これまでに数百名のプロコーチと、1,000名余の企業内認定コーチを認定。執筆活動と、社会人教育(コーチング研修、組織運営コンサルティング、コーチングセッションなど)を行う。株式会社あきんどスシローなど、多店舗展開企業へのコーチング導入について多くの実績を有する。著書に「ワンランク上を目指す人の巡環力」(ビジネス社)がある。
＜17:20〜18:00 III.個別相談・交流会＞
講師を交えて名刺交換・交流会
※上記スケジュールや講演内容等は予告なく変更となる場合があります。
2. 参加対象者
多店舗チェーン企業の経営層、役員、役職者の方
※ 1社あたりのご参加を2名までとさせていただいております。申込み多数の場合は、抽選となりますのでご了承ください。
※ 同業者のお申込等、当社の判断により参加をお断りする場合があります。
3. 日時
2016年9月8日(木)14:00〜18:00(開場13:30)
4. 会場
TKP市ヶ谷カンファレンスセンター バンケットスペース9F
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地
※変更となる可能性があります。
5. 参加費
無料
6. 申込方法
以下サイトより詳細のご参照、申込いただけます。
http://www.retail-learning.jp/docs/seminar/retail/000310/
【株式会社ライトワークスについて】
ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使したeラーニング、ソフトウェア、人材育成のコンサルティングを提供することで、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内スタッフの即戦力化やサービスレベルの向上を実現します。最近では、そのような仕組みを小売・流通業、飲食業、サービス業などの多店舗展開企業におけるスタッフの即戦力化、店舗の販売力向上に活用し多くの実績を挙げています。
＜株式会社ライトワークス＞
http://www.lightworks.co.jp/
＜店舗支援ソリューション特設サイト：Retail Learning Factory＞
http://www.retail-learning.jp/
Copyright (C)2016 Lightworks Corporation, All Rights Reserved.
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