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阪急阪神エクスプレス、キッズプログラム 2017〜世界で働くパパ・ママの職場訪問〜を実施しました
[17/09/08]
提供元：@Press
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阪急阪神エクスプレスは、今年も『キッズプログラム 2017〜世界で働くパパ・ママの職場訪問〜』を開催いたしました。このプログラムは、従業員が日々の仕事を支えてくれる家族に感謝し、またそれぞれの従業員に大事な家庭があることを社内全体で認識し、相互理解を深めるきっかけとなることを目的として2012年から毎年実施しています。
6年目となる今回は、海外ではアメリカのロサンゼルス、シカゴで実施。日本では、成田空港事務所と新橋事務所の2か所で開催され、世界各地で総勢45人の子供たちが参加しました。会社紹介、職場訪問、海外とのテレビ会議、上屋見学など各拠点で工夫を凝らした様々なプログラムが実施され、子供たちはパパ・ママの仕事に対する理解を深めていました。
阪急阪神エクスプレスは、ワークライフバランスの推進を通して、従業員が働きやすい職場環境づくりに今後も努めてまいります。
＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社阪急阪神エクスプレス 総務人事部 広報課
〒105-0004 東京都港区新橋 3-3-9
TEL：03-6745-1450／FAX：03-6745-1459
HP：http://bit.ly/N5xWkw
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/137536/img_137536_4.jpg
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/137536/img_137536_2.jpg
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/137536/img_137536_3.jpg
リリース：http://bit.ly/2f81cj8
発行元：阪急阪神ホールディングス
大阪市北区芝田1-16-1
6年目となる今回は、海外ではアメリカのロサンゼルス、シカゴで実施。日本では、成田空港事務所と新橋事務所の2か所で開催され、世界各地で総勢45人の子供たちが参加しました。会社紹介、職場訪問、海外とのテレビ会議、上屋見学など各拠点で工夫を凝らした様々なプログラムが実施され、子供たちはパパ・ママの仕事に対する理解を深めていました。
阪急阪神エクスプレスは、ワークライフバランスの推進を通して、従業員が働きやすい職場環境づくりに今後も努めてまいります。
＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社阪急阪神エクスプレス 総務人事部 広報課
〒105-0004 東京都港区新橋 3-3-9
TEL：03-6745-1450／FAX：03-6745-1459
HP：http://bit.ly/N5xWkw
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/137536/img_137536_4.jpg
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/137536/img_137536_2.jpg
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/137536/img_137536_3.jpg
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