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「HRアワード2020」優秀賞決定！表彰式にカゴメ、ニトリ、NECなど2020年のHRを代表する15社が集結
[20/11/27]
提供元：@Press
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日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社HRビジョン(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、日本の人事部「HRアワード2020」( https://hr-award.jp/ )の優秀賞15件を発表し、表彰式を開催しました。
企業人事部門の最優秀賞には、カゴメ株式会社の「生き方改革」が入賞。社員の働く時間と生活時間を対等に捉え直したことが評価されました。
表彰式では優秀賞全15社が出席。今年のHRを代表する顔ぶれがそろい、受賞を喜びました。
受賞者の詳細、表彰式の様子は「HRアワード」HPをご覧ください。
https://hr-award.jp/
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/236588/LL_img_236588_1.png
日本の人事部「ＨＲアワード2020」
【日本の人事部「HRアワード」とは】
人事やHRソリューションの領域において、独創性や先見性、社会性などの点で優れた取り組みを広く伝えることで、人事を通じた全国の企業の成長を目指す表彰制度です。
受賞企業は、全国の人事の皆さまによる投票で決定。公平な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から多くの方々に信頼いただき、9年にわたり活動を継続。透明性が高く、HR関連で最も権威ある賞とされています。
本年度は313件の中から、厳正なる審査を経て60件が入賞。『日本の人事部』会員からの投票（有効投票数5,828人）、選考委員会による最終選考を経て、15件の優秀賞が決定しました。受賞者の取り組みはいずれも「独創性」や「革新性」に優れていますが、新型コロナウイルス感染症が流行した本年は、遠隔でも採用や育成などの効果を上げる取り組みなどを扱っているものが目立ちました。2020年のHR領域を代表する顔ぶれをご覧ください。
◆「日本の人事部「HRアワード2020」優秀賞 一覧
＜企業人事部門＞
●企業人事部門 最優秀賞
カゴメ株式会社：
多様な働き方を推進して、より良い働き方と暮らし方を実現
社員がイキイキと働くための「生き方改革」
●企業人事部門 優秀賞
株式会社ニトリホールディングス：
社員の好奇心を起点とした、テクノロジーを使ったキャリア開発
●企業人事部門 優秀賞
日本電気株式会社(NEC)、NECマネジメントパートナー株式会社：
BIとAIを活用した従業員のエンゲージメント向上施策
●企業人事部門 個人の部 優秀賞
株式会社日本M&Aセンター 常務執行役員 人材ファースト統括 有賀 誠氏
＜書籍部門＞
●書籍部門 最優秀賞
『他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論』
(著者：宇田川 元一／出版社：NewsPicksパブリッシング)
●書籍部門 優秀賞
『1兆ドルコーチ シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え』
(著者：エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル／訳者：櫻井 祐子／出版社：ダイヤモンド社）
●書籍部門 優秀賞
『「データと対話」で職場を変える技術 サーベイ・フィードバック入門 これからの組織開発の教科書』
(著者：中原 淳／出版社：PHP研究所)
＜プロフェッショナル部門＞
●プロフェッショナル 人材採用・雇用部門 最優秀賞
株式会社ワンキャリア：
業界初！30万件の学生のクチコミで、採用戦略の設計・改善を可能にする
「ワンキャリアクラウド採用計画」
●プロフェッショナル 人材採用・雇用部門 優秀賞
note株式会社：
全社員をまきこむ「カルチャー採用」を実現するメディアを
ノーコードでつくれるSaaS「note pro」
●プロフェッショナル 人材開発・育成部門 最優秀賞
株式会社ベネッセコーポレーション：
オンラインで最先端の学びを提供
〜「Udemy for Business」で自律型人材育成を支援〜
●プロフェッショナル 人材開発・育成部門 優秀賞
日本テレビ放送網株式会社：
動画研修×レポートのフィードバックでコロナ禍の人材育成を提案
「4時間集中アウトプット型プログラム」
●プロフェッショナル 組織変革・開発部門 最優秀賞
株式会社ホープス：
企業と個人の“存在意義”に立ち返る
CSRと研修を融合した「Helping Hands プログラム」
●プロフェッショナル 組織変革・開発部門 優秀賞
株式会社エスユーエス：
組織心理学×最新AI技術でタレントマネジメントを次のステージへ導く「SUZAKU」
●プロフェッショナル 人事労務管理部門 最優秀賞
株式会社ベネフィット・ワン：
人事部門業務の変革と、個人と組織の継続的成長の実現
DXソリューション「ベネワン・プラットフォーム」
●プロフェッショナル 人事労務管理部門 優秀賞
株式会社あしたのチーム：
社員データベースから目標設定・評価・査定・給与確定まで人事評価運用を一元管理する
「あしたのクラウドHR」
※「日本の人事部「HRアワード2020」入賞者 一覧
https://hr-award.jp/nominate.html
◆日本の人事部「HRアワード2020」選考委員会
選考委員長
守島基博氏(学習院大学 経済学部経営学科 教授／一橋大学 名誉教授)
選考委員
・坂東眞理子氏(昭和女子大学 理事長・総長)
・水田正道氏(一般社団法人 人材サービス産業協議会 理事長／パーソルホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEO)
・宮城まり子氏(キャリア心理学研究所 代表／臨床心理士)
・八木洋介氏(株式会社people first 代表取締役／株式会社ICMG 取締役)
・『日本の人事部』編集部
※参考：これまでの「HRアワード」受賞者
https://hr-award.jp/archive.php
企業人事部門の最優秀賞には、カゴメ株式会社の「生き方改革」が入賞。社員の働く時間と生活時間を対等に捉え直したことが評価されました。
表彰式では優秀賞全15社が出席。今年のHRを代表する顔ぶれがそろい、受賞を喜びました。
受賞者の詳細、表彰式の様子は「HRアワード」HPをご覧ください。
https://hr-award.jp/
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/236588/LL_img_236588_1.png
日本の人事部「ＨＲアワード2020」
【日本の人事部「HRアワード」とは】
人事やHRソリューションの領域において、独創性や先見性、社会性などの点で優れた取り組みを広く伝えることで、人事を通じた全国の企業の成長を目指す表彰制度です。
受賞企業は、全国の人事の皆さまによる投票で決定。公平な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から多くの方々に信頼いただき、9年にわたり活動を継続。透明性が高く、HR関連で最も権威ある賞とされています。
本年度は313件の中から、厳正なる審査を経て60件が入賞。『日本の人事部』会員からの投票（有効投票数5,828人）、選考委員会による最終選考を経て、15件の優秀賞が決定しました。受賞者の取り組みはいずれも「独創性」や「革新性」に優れていますが、新型コロナウイルス感染症が流行した本年は、遠隔でも採用や育成などの効果を上げる取り組みなどを扱っているものが目立ちました。2020年のHR領域を代表する顔ぶれをご覧ください。
◆「日本の人事部「HRアワード2020」優秀賞 一覧
＜企業人事部門＞
●企業人事部門 最優秀賞
カゴメ株式会社：
多様な働き方を推進して、より良い働き方と暮らし方を実現
社員がイキイキと働くための「生き方改革」
●企業人事部門 優秀賞
株式会社ニトリホールディングス：
社員の好奇心を起点とした、テクノロジーを使ったキャリア開発
●企業人事部門 優秀賞
日本電気株式会社(NEC)、NECマネジメントパートナー株式会社：
BIとAIを活用した従業員のエンゲージメント向上施策
●企業人事部門 個人の部 優秀賞
株式会社日本M&Aセンター 常務執行役員 人材ファースト統括 有賀 誠氏
＜書籍部門＞
●書籍部門 最優秀賞
『他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論』
(著者：宇田川 元一／出版社：NewsPicksパブリッシング)
●書籍部門 優秀賞
『1兆ドルコーチ シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え』
(著者：エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル／訳者：櫻井 祐子／出版社：ダイヤモンド社）
●書籍部門 優秀賞
『「データと対話」で職場を変える技術 サーベイ・フィードバック入門 これからの組織開発の教科書』
(著者：中原 淳／出版社：PHP研究所)
＜プロフェッショナル部門＞
●プロフェッショナル 人材採用・雇用部門 最優秀賞
株式会社ワンキャリア：
業界初！30万件の学生のクチコミで、採用戦略の設計・改善を可能にする
「ワンキャリアクラウド採用計画」
●プロフェッショナル 人材採用・雇用部門 優秀賞
note株式会社：
全社員をまきこむ「カルチャー採用」を実現するメディアを
ノーコードでつくれるSaaS「note pro」
●プロフェッショナル 人材開発・育成部門 最優秀賞
株式会社ベネッセコーポレーション：
オンラインで最先端の学びを提供
〜「Udemy for Business」で自律型人材育成を支援〜
●プロフェッショナル 人材開発・育成部門 優秀賞
日本テレビ放送網株式会社：
動画研修×レポートのフィードバックでコロナ禍の人材育成を提案
「4時間集中アウトプット型プログラム」
●プロフェッショナル 組織変革・開発部門 最優秀賞
株式会社ホープス：
企業と個人の“存在意義”に立ち返る
CSRと研修を融合した「Helping Hands プログラム」
●プロフェッショナル 組織変革・開発部門 優秀賞
株式会社エスユーエス：
組織心理学×最新AI技術でタレントマネジメントを次のステージへ導く「SUZAKU」
●プロフェッショナル 人事労務管理部門 最優秀賞
株式会社ベネフィット・ワン：
人事部門業務の変革と、個人と組織の継続的成長の実現
DXソリューション「ベネワン・プラットフォーム」
●プロフェッショナル 人事労務管理部門 優秀賞
株式会社あしたのチーム：
社員データベースから目標設定・評価・査定・給与確定まで人事評価運用を一元管理する
「あしたのクラウドHR」
※「日本の人事部「HRアワード2020」入賞者 一覧
https://hr-award.jp/nominate.html
◆日本の人事部「HRアワード2020」選考委員会
選考委員長
守島基博氏(学習院大学 経済学部経営学科 教授／一橋大学 名誉教授)
選考委員
・坂東眞理子氏(昭和女子大学 理事長・総長)
・水田正道氏(一般社団法人 人材サービス産業協議会 理事長／パーソルホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEO)
・宮城まり子氏(キャリア心理学研究所 代表／臨床心理士)
・八木洋介氏(株式会社people first 代表取締役／株式会社ICMG 取締役)
・『日本の人事部』編集部
※参考：これまでの「HRアワード」受賞者
https://hr-award.jp/archive.php
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