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従業員のメンタル不調をすばやく検知し、予防する新EAP・メンタルヘルスケアサービス「KIRIHARE EAP」が3か月無料キャンペーンを開始
[21/05/24]
提供元：@Press
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KIRIHARE株式会社(東京都墨田区 https://kirihare.jp/biz/ )は、創業思想である「心の健康を大切にできる社会」の実現を目的に企業向けに開発した、新EAP・メンタルヘルスケアサービス「KIRIHARE EAP」を2021年5月24日より、3か月無料で体験できるキャンペーンを開始します。
▽資料請求
https://share.hsforms.com/18kN8rZspTq2MAEOFbwW_gg5m6sq
▽新規登録(人事ご担当者様向け)
https://kirihare.jp/ap/user/register
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/259894/LL_img_259894_1.png
KIRIHARE EAP
【KIRIHARE EAPの特徴】
(1)従業員のメンタルヘルスを継続的に維持できるよう「メンタル不調の予防」と「メンタル不調の早期発見・介入・回復」に重点を置いたサービス設計
(2)LINEを活用した双方向型のコミュニケーションで、各従業員の状況に沿った「心のセルフケア方法」を提案すると同時に、社外で気軽に「悩み相談ができる場」を提供
▽予防
既存のEAPサービスは、「従業員がメンタル不調に陥った後に、相談する」というフローが基本でしたが、KIRIHAREが提案する新EAP・メンタルヘルスケアサービスでは、不調にならないための「予防」を何よりも重視し、従業員自らが「心のセルフケア」を意識できる環境を提供します。
▽発見
従業員は、LINEにて心理テスト等による定期的な自己チェックが可能なため、ストレス状態への気づきや意識を促し、早期発見に繋げます。
▽早期介入
高ストレス状態であることを従業員自身が自覚できず、自ら対処できない場合、KIRIHARE側がメンタルヘルスの状態を検知し、LINEのプッシュ通知を使って、セルフケアの促進やカウンセリングを提案し、メンタルヘルスの悪化を防ぎます。
▽早期回復
企業全体で、メンタル不調の予防・早期発見と介入のサイクルを回すことで、従業員がメンタル不調を引き起こした際も、早期回復を実現します。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/259894/LL_img_259894_2.png
セルフケアコンテンツ一覧
▽資料請求
https://share.hsforms.com/18kN8rZspTq2MAEOFbwW_gg5m6sq
▽新規登録(人事ご担当者様向け)
https://kirihare.jp/ap/user/register
【KIRIHARE EAPカウンセリング機能】
▽プレカウンセリング
社内にある保健室のような感覚で、いつでも気軽に利用できるカウンセリング機能です。従業員は、カウンセラー資格や相談援助の国家資格を持つ有資格者に、LINEでのチャット形式やZoomで悩み相談ができます。
▽LINEメールカウンセリング
プレカウンセリングで解決できない場合などは、心理専門職の臨床心理士が対応します。チャットとは異なり、長文での相談が可能です。
▽Zoomや対面のカウンセリング
心理テストの受検結果やプレカウンセリング等で、メンタル不調の度合いや緊急性が高いと判断された場合は、心理専門職の臨床心理士によるZoomもしくは対面でのカウンセリングを提案します。
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/259894/LL_img_259894_3.png
カウンセリング機能
【人事責任者向け機能】
▽ダッシュボード機能
カウンセリング相談の希望者や実際に相談を開始した従業員の統計などが瞬時に把握できます。従業員全体のメンタルヘルス状況を多角的に理解することで、各部署の業務量や人員の調整、業務手順の見直しなど、業務環境の改善を検討する一つの手段としてもお役立ていただけます。
▽レポート作成機能
ダッシュボードで表示された項目をグラフで表示し、レポート作成が可能です。
▽ストレスチェックシステム
(従業員50名以上の場合)年に1回実施義務のあるストレスチェックの運用が、システムにて無料で行えます。面倒な事務作業や集計、集団分析も管理画面にて全て対応可能です。
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/259894/LL_img_259894_4.png
ストレスチェック
今回は、タイトルにもある通り、当社がリリースした新EAP・メンタルヘルスケアサービスを3か月間無料で体験いただけるキャンペーン中です！
「従業員のメンタルヘルス対策が必要だと思っていながらも、仕組みをゼロから考えるのは難しい…」「コロナ禍でテレワークが進み、従業員のメンタルヘルス状況が把握しづらい」等のお悩みを抱えている企業の人事担当者様必見の特別企画です！！
沢山のご応募お待ちしております。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「とりあえず資料が欲しい」などのご希望があれば、以下に記載のURLより、お問い合わせください。
▽KIRIHARE EAPホームページ
https://kirihare.jp/biz/
▽資料請求
https://share.hsforms.com/18kN8rZspTq2MAEOFbwW_gg5m6sq
▽新規登録(人事ご担当者様向け)
https://kirihare.jp/ap/user/register
※各種カウンセリングサービスは、今回の無料体験には含まれていません
※カウンセリング機能の利用をご希望の場合は、別途有料オプションとして承ります
【会社概要】
名称 ：KIRIHARE株式会社
代表者：佐藤 元輝
所在地：〒131-0032 東京都墨田区東向島2-9-3
設立 ：2015年12月17日
▽資料請求
https://share.hsforms.com/18kN8rZspTq2MAEOFbwW_gg5m6sq
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画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/259894/LL_img_259894_1.png
KIRIHARE EAP
【KIRIHARE EAPの特徴】
(1)従業員のメンタルヘルスを継続的に維持できるよう「メンタル不調の予防」と「メンタル不調の早期発見・介入・回復」に重点を置いたサービス設計
(2)LINEを活用した双方向型のコミュニケーションで、各従業員の状況に沿った「心のセルフケア方法」を提案すると同時に、社外で気軽に「悩み相談ができる場」を提供
▽予防
既存のEAPサービスは、「従業員がメンタル不調に陥った後に、相談する」というフローが基本でしたが、KIRIHAREが提案する新EAP・メンタルヘルスケアサービスでは、不調にならないための「予防」を何よりも重視し、従業員自らが「心のセルフケア」を意識できる環境を提供します。
▽発見
従業員は、LINEにて心理テスト等による定期的な自己チェックが可能なため、ストレス状態への気づきや意識を促し、早期発見に繋げます。
▽早期介入
高ストレス状態であることを従業員自身が自覚できず、自ら対処できない場合、KIRIHARE側がメンタルヘルスの状態を検知し、LINEのプッシュ通知を使って、セルフケアの促進やカウンセリングを提案し、メンタルヘルスの悪化を防ぎます。
▽早期回復
企業全体で、メンタル不調の予防・早期発見と介入のサイクルを回すことで、従業員がメンタル不調を引き起こした際も、早期回復を実現します。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/259894/LL_img_259894_2.png
セルフケアコンテンツ一覧
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【KIRIHARE EAPカウンセリング機能】
▽プレカウンセリング
社内にある保健室のような感覚で、いつでも気軽に利用できるカウンセリング機能です。従業員は、カウンセラー資格や相談援助の国家資格を持つ有資格者に、LINEでのチャット形式やZoomで悩み相談ができます。
▽LINEメールカウンセリング
プレカウンセリングで解決できない場合などは、心理専門職の臨床心理士が対応します。チャットとは異なり、長文での相談が可能です。
▽Zoomや対面のカウンセリング
心理テストの受検結果やプレカウンセリング等で、メンタル不調の度合いや緊急性が高いと判断された場合は、心理専門職の臨床心理士によるZoomもしくは対面でのカウンセリングを提案します。
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カウンセリング機能
【人事責任者向け機能】
▽ダッシュボード機能
カウンセリング相談の希望者や実際に相談を開始した従業員の統計などが瞬時に把握できます。従業員全体のメンタルヘルス状況を多角的に理解することで、各部署の業務量や人員の調整、業務手順の見直しなど、業務環境の改善を検討する一つの手段としてもお役立ていただけます。
▽レポート作成機能
ダッシュボードで表示された項目をグラフで表示し、レポート作成が可能です。
▽ストレスチェックシステム
(従業員50名以上の場合)年に1回実施義務のあるストレスチェックの運用が、システムにて無料で行えます。面倒な事務作業や集計、集団分析も管理画面にて全て対応可能です。
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/259894/LL_img_259894_4.png
ストレスチェック
今回は、タイトルにもある通り、当社がリリースした新EAP・メンタルヘルスケアサービスを3か月間無料で体験いただけるキャンペーン中です！
「従業員のメンタルヘルス対策が必要だと思っていながらも、仕組みをゼロから考えるのは難しい…」「コロナ禍でテレワークが進み、従業員のメンタルヘルス状況が把握しづらい」等のお悩みを抱えている企業の人事担当者様必見の特別企画です！！
沢山のご応募お待ちしております。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「とりあえず資料が欲しい」などのご希望があれば、以下に記載のURLより、お問い合わせください。
▽KIRIHARE EAPホームページ
https://kirihare.jp/biz/
▽資料請求
https://share.hsforms.com/18kN8rZspTq2MAEOFbwW_gg5m6sq
▽新規登録(人事ご担当者様向け)
https://kirihare.jp/ap/user/register
※各種カウンセリングサービスは、今回の無料体験には含まれていません
※カウンセリング機能の利用をご希望の場合は、別途有料オプションとして承ります
【会社概要】
名称 ：KIRIHARE株式会社
代表者：佐藤 元輝
所在地：〒131-0032 東京都墨田区東向島2-9-3
設立 ：2015年12月17日
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