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日本初の求人サイト『看護教員ドットコム』で看護教育界を改新 “応募費用・初期／掲載／成果報酬費用が無料”で10月22日サイトオープン
[13/10/22]
提供元：@Press
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看護教員の就職支援を通じて、医療・看護業界への貢献を目指す株式会社ミライブリッジ(所在地：東京都大田区、代表取締役：森田 祐明)は、このたび、日本で初めてとなる看護教員専門の求人サイト『看護教員ドットコム』を10月22日にオープンいたしました。
https://www.kango-kyoin.com/
初期費用・掲載料金・採用成功報酬が無料、掲載期間・応募数も無制限の『看護教員ドットコム』は、看護教員の求人体系を根本から改新する新しいプラットフォームです。
■看護教員をとりまく3つの問題
(1) “看護師不足”から“看護教員不足”へ
近年、看護師の人員不足がさけばれており、大きな社会問題となっています。そのような事態に対応するように、既存の入学定員を増員したり、新たに看護学校を新設する学校が多く現れており、大学だけでも毎年約10校が看護学科を新設(※)。今後も多くの看護師の養成が行われようとしています。
しかし、急速に膨れ上がった看護学生に対して、教育機関の体制は十分とはいえません。需要の増した看護教員が生徒の数に追いつかず、看護教育の現場では、指導者の不足という問題が発生しています。
※参考情報：看護師等学校養成所入学状況調査(厚生労働省)
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/100-1.html
(2) 縁故採用に偏重した、閉じられた求人
現在、一般企業の求人では、主に求人サイトや転職エージェントを利用した就職活動が行われています。しかし、看護教員の求人では、いまだに恩師や知人の紹介などに頼った縁故採用が主流となっています。
限定された職種ゆえ、専門の求人サービス・求人サイトなどのプラットフォームは確立されておらず、昔ながらの体制が今も残る看護教員業界。
看護教員になりたいと思ってもどのように求人を見つけ出せばよいのか分からない、教員を採用したくとも効率的に広く募集をかけられない、そのような閉じられた状況が現在でも続いています。
(3) 必要不可欠な専門知識
一般教員要件は広く知られていますが、看護教員にも要件があり内容が非常に難解です。その解釈には看護教員に特化した専門知識が必要であり、大学や専門学校など各教育機関の違いによって、要件も異なっています。
一般求人サイトでは、このような看護教員に対しての理解や認識は浅く、“条件や職場環境が不明瞭な求人募集が行われる”“応募者が教員要件を満たしていない”というような採用側と応募側とのミスマッチが起こっています。
■『看護教員ドットコム』で変わる看護教員採用のカタチ
(1) 日本初！看護教員専門の求人サイト
『看護教員ドットコム』は、看護教員だけに特化した日本初の求人サイトです。これまで病院などの現場職と混在していた看護教員職の求人だけを掲載することにより、ピンポイントのマッチングを実現しました。採用側・応募側ともにユーザーは看護教員の求人に興味のある人だけ。これまで様々な求人サイトへの掲載、また求人検索を行っていた労力が必要なくなり、効率的な求人・就職活動が行えます。
(2) 掲載・応募完全無料で、開かれた求人サイトへ
『看護教員ドットコム』では、求人情報掲載にあたっての初期費用・掲載料金・採用成功報酬が全て無料です(※)。さらに、求人件数、求人掲載期間も無制限で利用可能。求人に費用をかけられない学校も、気軽に導入することができます。
応募側は利用料完全無料なだけでなく応募数に制限もないため、興味のある求人にいくつでも応募可能。また、WEB履歴書を登録することでスカウトを受けることもできます。特定の学校からはWEB履歴書を非公開にする非公開求人登録機能も備えており、現在の職場に知られることなく転職活動を行えます。
※一部有料オプションサービスがあります。
(3) 専門知識・ノウハウを詰め込んだ、専門性の高いサイト構成
『看護教員ドットコム』を運営するミライブリッジの代表である森田は、看護学校の設立・運用の経験者。実際に看護教員が働く環境を知り、看護教員の教員要件にも正しい認識を持っているからこそ、『看護教員ドットコム』には専門性の高い機能が組み込まれています。
その1つが担当領域の検索・登録機能。一般的に、看護教員は、それぞれ基礎、成人、老年、小児、母性、精神、在宅といった7つの専門領域ごとに担当し、その領域の専任として学生を指導します。『看護教員ドットコム』では、この担当領域を検索・登録項目の中に組み込むことで、マッチングの精度を更に高めています。
■サイトオープン記念キャンペーン
11月30日までに有料オプションサービスの「ピックアップ求人掲載」のお申込みをされた全ての学校様は、4週間の掲載料金で8週間の掲載が行えます。
※ピックアップ求人として掲載されるのは最大30校となっており、お申込みが30校を超えた場合、その後にお申込みいただいた学校様には、掲載までお待ちいただくことがございます。
■株式会社ミライブリッジについて
現在、看護師の不足や離職率が世の中で大きな問題となり、その対策として様々な看護師支援が行われていますが、そのほとんどが既に働き始めている看護師向け、離職してしまった看護師に対するものです。
ミライブリッジは、看護師となるまでの教育期間が重要だと捉え、臨床現場に出てからすぐに辞めてしまわない、前向きで、正しい技術と信念を持った看護師の養成を支援し、看護業界が抱える問題の解決に貢献していきます。
会社名 ： 株式会社ミライブリッジ
所在地 ： 〒145-0064 東京都大田区上池台1-7-1 東豊ビル5F 501
代表者 ： 代表取締役 森田 祐明
事業内容： 看護師の養成に関する支援事業
・看護教員専門の人材紹介サービス「看護教員net」の運営
（有料職業紹介事業：13-ユ-305371）
・看護学校運営支援サービス
URL ： http://www.mirai-bridge.co.jp
https://www.kango-kyoin.com/
初期費用・掲載料金・採用成功報酬が無料、掲載期間・応募数も無制限の『看護教員ドットコム』は、看護教員の求人体系を根本から改新する新しいプラットフォームです。
■看護教員をとりまく3つの問題
(1) “看護師不足”から“看護教員不足”へ
近年、看護師の人員不足がさけばれており、大きな社会問題となっています。そのような事態に対応するように、既存の入学定員を増員したり、新たに看護学校を新設する学校が多く現れており、大学だけでも毎年約10校が看護学科を新設(※)。今後も多くの看護師の養成が行われようとしています。
しかし、急速に膨れ上がった看護学生に対して、教育機関の体制は十分とはいえません。需要の増した看護教員が生徒の数に追いつかず、看護教育の現場では、指導者の不足という問題が発生しています。
※参考情報：看護師等学校養成所入学状況調査(厚生労働省)
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/100-1.html
(2) 縁故採用に偏重した、閉じられた求人
現在、一般企業の求人では、主に求人サイトや転職エージェントを利用した就職活動が行われています。しかし、看護教員の求人では、いまだに恩師や知人の紹介などに頼った縁故採用が主流となっています。
限定された職種ゆえ、専門の求人サービス・求人サイトなどのプラットフォームは確立されておらず、昔ながらの体制が今も残る看護教員業界。
看護教員になりたいと思ってもどのように求人を見つけ出せばよいのか分からない、教員を採用したくとも効率的に広く募集をかけられない、そのような閉じられた状況が現在でも続いています。
(3) 必要不可欠な専門知識
一般教員要件は広く知られていますが、看護教員にも要件があり内容が非常に難解です。その解釈には看護教員に特化した専門知識が必要であり、大学や専門学校など各教育機関の違いによって、要件も異なっています。
一般求人サイトでは、このような看護教員に対しての理解や認識は浅く、“条件や職場環境が不明瞭な求人募集が行われる”“応募者が教員要件を満たしていない”というような採用側と応募側とのミスマッチが起こっています。
■『看護教員ドットコム』で変わる看護教員採用のカタチ
(1) 日本初！看護教員専門の求人サイト
『看護教員ドットコム』は、看護教員だけに特化した日本初の求人サイトです。これまで病院などの現場職と混在していた看護教員職の求人だけを掲載することにより、ピンポイントのマッチングを実現しました。採用側・応募側ともにユーザーは看護教員の求人に興味のある人だけ。これまで様々な求人サイトへの掲載、また求人検索を行っていた労力が必要なくなり、効率的な求人・就職活動が行えます。
(2) 掲載・応募完全無料で、開かれた求人サイトへ
『看護教員ドットコム』では、求人情報掲載にあたっての初期費用・掲載料金・採用成功報酬が全て無料です(※)。さらに、求人件数、求人掲載期間も無制限で利用可能。求人に費用をかけられない学校も、気軽に導入することができます。
応募側は利用料完全無料なだけでなく応募数に制限もないため、興味のある求人にいくつでも応募可能。また、WEB履歴書を登録することでスカウトを受けることもできます。特定の学校からはWEB履歴書を非公開にする非公開求人登録機能も備えており、現在の職場に知られることなく転職活動を行えます。
※一部有料オプションサービスがあります。
(3) 専門知識・ノウハウを詰め込んだ、専門性の高いサイト構成
『看護教員ドットコム』を運営するミライブリッジの代表である森田は、看護学校の設立・運用の経験者。実際に看護教員が働く環境を知り、看護教員の教員要件にも正しい認識を持っているからこそ、『看護教員ドットコム』には専門性の高い機能が組み込まれています。
その1つが担当領域の検索・登録機能。一般的に、看護教員は、それぞれ基礎、成人、老年、小児、母性、精神、在宅といった7つの専門領域ごとに担当し、その領域の専任として学生を指導します。『看護教員ドットコム』では、この担当領域を検索・登録項目の中に組み込むことで、マッチングの精度を更に高めています。
■サイトオープン記念キャンペーン
11月30日までに有料オプションサービスの「ピックアップ求人掲載」のお申込みをされた全ての学校様は、4週間の掲載料金で8週間の掲載が行えます。
※ピックアップ求人として掲載されるのは最大30校となっており、お申込みが30校を超えた場合、その後にお申込みいただいた学校様には、掲載までお待ちいただくことがございます。
■株式会社ミライブリッジについて
現在、看護師の不足や離職率が世の中で大きな問題となり、その対策として様々な看護師支援が行われていますが、そのほとんどが既に働き始めている看護師向け、離職してしまった看護師に対するものです。
ミライブリッジは、看護師となるまでの教育期間が重要だと捉え、臨床現場に出てからすぐに辞めてしまわない、前向きで、正しい技術と信念を持った看護師の養成を支援し、看護業界が抱える問題の解決に貢献していきます。
会社名 ： 株式会社ミライブリッジ
所在地 ： 〒145-0064 東京都大田区上池台1-7-1 東豊ビル5F 501
代表者 ： 代表取締役 森田 祐明
事業内容： 看護師の養成に関する支援事業
・看護教員専門の人材紹介サービス「看護教員net」の運営
（有料職業紹介事業：13-ユ-305371）
・看護学校運営支援サービス
URL ： http://www.mirai-bridge.co.jp
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