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産学共同“グローバルキャリアプログラム inベトナム”実施 〜アジアでの実地研修を通じ、世界にはばたく人材育成を大学と共に〜
[14/07/29]
提供元：@Press
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G.A.コンサルタンツ株式会社は、ライトハウス・キャリアエンカレッジ株式会社と共同で大学とタイアップし、内向き志向とされる学生に対し、海外でのPBL型研修(※1)を経験してもらい、現場力の養成(課題解決能力・関係構築能力・環境適応能力)と向上を目指す、産学共同“グローバルキャリアプログラム inベトナム”を実施します。
大学が企画段階から携わり、学生に対し奨学金の提供や単位供与をし、グローバルな意識を持つきっかけ作りの場として積極的に支援するプログラムです。
1．サービス開始の背景
大企業のみならず中小企業も海外での事業展開を余儀なくされているにも関わらず、新入社員の海外勤務志向は年々減少しています。
また、多くの学生や企業が「グローバル人材育成」を強化すべきとの声もあげており、学生に海外で実務を経験してもらいグローバル人材となる機会づくりを提供すべきと判断し、本プログラムを始動致しました。(※2)
今回、ベトナムを選んだ理由は、成長率が高いこと、多くの日系企業が進出先として注目していること、親日国であり治安も安定していることです。
2．プログラム内容
・現地大学生との異文化理解コミュニケーションプログラム
・現地進出日系企業からのタスクに基づき、日越学生混成チーム毎による、
計画立案 〜リサーチ実施〜結果発表
・現地若手ビジネスマンとのディスカッション
・ベトナム出発前後の集合研修(予定日：2014年8月1日、9月1日、10月4日)
3．今後の展開(計画段階含む)
a)関西大学 キャリアセンター
日時：2014年9月7日〜(8泊9日)
人数：12名
特色：(1)大学より奨学金提供
(2)コクヨ文具製品のマーケティング
(3)現地ホーチミン関西大学OB交流会実施
b)甲南大学 マネジメント創造学部
日時：2015年3月頃(7泊9日)
人数：16名
特色：学部単位供与プログラムとして実施
c)その他
主要都市圏の大学とも前向きに協議中
4．主催企業2社の会社概要
商号 ： G.A.コンサルタンツ株式会社
本店 ： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-7
代表 ： 代表取締役 勝本 健司
資本金 ： 22百万円
設立 ： 1995年12月
事業内容： ベトナム人材育成事業・技術者招聘事業・
ベトナム人留学生就職支援・ベトナム進出支援事業・
ベトナム国内採用支援・ベトナム国内アウトソーシング事業・
レンタルオフィス事業
その他 ： 「日本とベトナムの距離をなくす」を企業理念に、
様々な支援を企業に提供
URL ： http://gagr.co.jp
商号 ： ライトハウス・キャリアエンカレッジ株式会社
本店 ： 京都府京都市下京区東洞院通綾小路下る扇酒屋町289番
代表 ： 代表取締役社長 高畠 一郎
資本金 ： 83百万円
設立 ： 2006年11月
事業内容： ロサンゼルス・サンフランシスコ・上海での学生向け研修
URL ： http://www.lce-edu.com
【注釈説明】
(※1)PBL型研修：問題解決型研修(Problem Based Learning)の略
(※2)新入社員グローバル意識調査 ＊学校法人産業能率大学 2013年7月公表
a)「海外で働きたいと思わない」との回答比率推移
2001年 29.2％→2004年 28.7％→ 2007年 36.2％→2010年 49.0％
→2013年 58.3％ ＊過去最高の比率
b)「学校教育のグローバル人材育成を強化すべきか」
強化すべきと思う 77.8％
大学が企画段階から携わり、学生に対し奨学金の提供や単位供与をし、グローバルな意識を持つきっかけ作りの場として積極的に支援するプログラムです。
1．サービス開始の背景
大企業のみならず中小企業も海外での事業展開を余儀なくされているにも関わらず、新入社員の海外勤務志向は年々減少しています。
また、多くの学生や企業が「グローバル人材育成」を強化すべきとの声もあげており、学生に海外で実務を経験してもらいグローバル人材となる機会づくりを提供すべきと判断し、本プログラムを始動致しました。(※2)
今回、ベトナムを選んだ理由は、成長率が高いこと、多くの日系企業が進出先として注目していること、親日国であり治安も安定していることです。
2．プログラム内容
・現地大学生との異文化理解コミュニケーションプログラム
・現地進出日系企業からのタスクに基づき、日越学生混成チーム毎による、
計画立案 〜リサーチ実施〜結果発表
・現地若手ビジネスマンとのディスカッション
・ベトナム出発前後の集合研修(予定日：2014年8月1日、9月1日、10月4日)
3．今後の展開(計画段階含む)
a)関西大学 キャリアセンター
日時：2014年9月7日〜(8泊9日)
人数：12名
特色：(1)大学より奨学金提供
(2)コクヨ文具製品のマーケティング
(3)現地ホーチミン関西大学OB交流会実施
b)甲南大学 マネジメント創造学部
日時：2015年3月頃(7泊9日)
人数：16名
特色：学部単位供与プログラムとして実施
c)その他
主要都市圏の大学とも前向きに協議中
4．主催企業2社の会社概要
商号 ： G.A.コンサルタンツ株式会社
本店 ： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-7
代表 ： 代表取締役 勝本 健司
資本金 ： 22百万円
設立 ： 1995年12月
事業内容： ベトナム人材育成事業・技術者招聘事業・
ベトナム人留学生就職支援・ベトナム進出支援事業・
ベトナム国内採用支援・ベトナム国内アウトソーシング事業・
レンタルオフィス事業
その他 ： 「日本とベトナムの距離をなくす」を企業理念に、
様々な支援を企業に提供
URL ： http://gagr.co.jp
商号 ： ライトハウス・キャリアエンカレッジ株式会社
本店 ： 京都府京都市下京区東洞院通綾小路下る扇酒屋町289番
代表 ： 代表取締役社長 高畠 一郎
資本金 ： 83百万円
設立 ： 2006年11月
事業内容： ロサンゼルス・サンフランシスコ・上海での学生向け研修
URL ： http://www.lce-edu.com
【注釈説明】
(※1)PBL型研修：問題解決型研修(Problem Based Learning)の略
(※2)新入社員グローバル意識調査 ＊学校法人産業能率大学 2013年7月公表
a)「海外で働きたいと思わない」との回答比率推移
2001年 29.2％→2004年 28.7％→ 2007年 36.2％→2010年 49.0％
→2013年 58.3％ ＊過去最高の比率
b)「学校教育のグローバル人材育成を強化すべきか」
強化すべきと思う 77.8％
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