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スタートアップに転職した人で「起業・独立志向」があるのはたった1割！？創業5年以内の企業は無料で使えるソーシャルリクルーティングサービス『Ambitious』が登録者1,000名突破記念にアンケート調査を実施
[14/09/29]
提供元：@Press
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ワイルドカード株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役：小山 竜男)はソーシャルリクルーティングサービス「Ambitious」β版の登録者1,000名突破を記念し、創業5年以内の企業(以下 スタートアップ企業)に転職された方へ「キャリアステップ」についてのアンケート調査を実施いたしました。
【調査概要】
1. 調査対象： 現在、スタートアップ企業に勤務されている方
2. 調査期間： 2014年8月21日〜2014年8月26日
3. 調査方法： WEB入力フォームによる回収
4. 有効回答： 145名
詳細URL ： http://www.atpress.ne.jp/releases/51580/att_51580_1.pdf
【調査結果のサマリ】
本調査にて、スタートアップ企業に転職された方は、「起業・独立を考えている」よりも、自身の成長の為に、やりがいや裁量のある環境で専門性を身につけ、スキルアップを目指していることがわかりました。
■将来的にご自身がどのようになりたいと思っていますか？
http://www.atpress.ne.jp/releases/51580/img_51580_1.png
スタートアップ企業に転職された方に「将来的にどうなりたいか」尋ねると、「決まっていない」と答えたのが37％(1位)、「専門性を磨きたい」が32％(2位)で、「企業・独立を考えている」はわずか12％となりました。
■スタートアップ企業で働くことを選ばれた理由は何ですか？
http://www.atpress.ne.jp/releases/51580/img_51580_2.png
また、スタートアップ企業を転職先に選んだ理由については、「やりがい・裁量をもてる」が31％(1位)、「スキルアップ」が27％(2位)と、その転職に「自身の成長」を求めていることがうかがえます。
■今の会社に入社を決めた理由は何ですか？(一部抜粋)
・会社のビジョンに将来性と革新性を感じたため。
・経営者を尊敬しているため。
・新しいことに挑戦できるから。
・最終的には独立を目指しており、学べる環境であると感じたため。
・経営者と従業員の距離が近く、自分の力が活かせる職場だと思ったから。
・一緒に働きたいメンバーが揃っていたから。
・なんでも自分一人でできるマルチプレイヤーになりたいから。
■調査対象者のインタビュー(一部抜粋)
「スタートアップ企業に入社をした理由として、規模は大きくない方が自分自身で幅広い領域に携わることができ、すぐにフィードバックを得られるスピード感のある環境の方が成果も出しやすいと思ったからです。20代は「より成長できる環境」に身を置くべきだと考えました。学生時代に起業しようと考えたこともありましたが、その後社会人を経験し、自らが先頭に立つよりも組織を支えていく方が会社にも組織にも貢献できるのではないか、と感じています。将来的に何をしたいのかも明確ではなく、今は自分としてやりたいと思っている組織づくりに携わっているので、まずは目の前の業務に対して一生懸命取り組んでいます。」
【「Ambitious」β版の概要】
ワイルドカード株式会社の運営する「Ambitious(アンビシャス)」β版は、スタートアップ企業の支援を目的とし、創業5年以内の企業は掲載から採用まで完全無料で利用できるソーシャルリクルーティングサービスです。
スタートアップ企業が採用で重要視しているスキルや経験以外の側面(会社のビジョンへの共感や一緒に働くメンバーとの相性)を、その会社に所属する社員や知人によって紹介できるSNS(Facebookなど)を利用したサービスです。
スタートアップ企業では、社員や知人による紹介からの採用が全体の約40％を占めているため、効率的かつ効果的な採用をご支援させて頂くことが可能です。
URL： http://b-ambitious.jp
Facebookページ： https://www.facebook.com/socialrecruiting.ambitious
【運営会社概要】
商号 ：ワイルドカード株式会社( http://wildcd.co.jp/ )
所在地 ：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者 ：代表取締役 小山 竜男
事業概要：インターネットメディア運営事業、
スマートフォン向けアプリケーションの企画・開発・運営、
新卒紹介事業
前述のプレスリリースその他の情報は発表日現在の情報であり、時間の経過または様々な後発事象によって変更される可能性があるますので、あらかじめご了承ください。
【調査概要】
1. 調査対象： 現在、スタートアップ企業に勤務されている方
2. 調査期間： 2014年8月21日〜2014年8月26日
3. 調査方法： WEB入力フォームによる回収
4. 有効回答： 145名
詳細URL ： http://www.atpress.ne.jp/releases/51580/att_51580_1.pdf
【調査結果のサマリ】
本調査にて、スタートアップ企業に転職された方は、「起業・独立を考えている」よりも、自身の成長の為に、やりがいや裁量のある環境で専門性を身につけ、スキルアップを目指していることがわかりました。
■将来的にご自身がどのようになりたいと思っていますか？
http://www.atpress.ne.jp/releases/51580/img_51580_1.png
スタートアップ企業に転職された方に「将来的にどうなりたいか」尋ねると、「決まっていない」と答えたのが37％(1位)、「専門性を磨きたい」が32％(2位)で、「企業・独立を考えている」はわずか12％となりました。
■スタートアップ企業で働くことを選ばれた理由は何ですか？
http://www.atpress.ne.jp/releases/51580/img_51580_2.png
また、スタートアップ企業を転職先に選んだ理由については、「やりがい・裁量をもてる」が31％(1位)、「スキルアップ」が27％(2位)と、その転職に「自身の成長」を求めていることがうかがえます。
■今の会社に入社を決めた理由は何ですか？(一部抜粋)
・会社のビジョンに将来性と革新性を感じたため。
・経営者を尊敬しているため。
・新しいことに挑戦できるから。
・最終的には独立を目指しており、学べる環境であると感じたため。
・経営者と従業員の距離が近く、自分の力が活かせる職場だと思ったから。
・一緒に働きたいメンバーが揃っていたから。
・なんでも自分一人でできるマルチプレイヤーになりたいから。
■調査対象者のインタビュー(一部抜粋)
「スタートアップ企業に入社をした理由として、規模は大きくない方が自分自身で幅広い領域に携わることができ、すぐにフィードバックを得られるスピード感のある環境の方が成果も出しやすいと思ったからです。20代は「より成長できる環境」に身を置くべきだと考えました。学生時代に起業しようと考えたこともありましたが、その後社会人を経験し、自らが先頭に立つよりも組織を支えていく方が会社にも組織にも貢献できるのではないか、と感じています。将来的に何をしたいのかも明確ではなく、今は自分としてやりたいと思っている組織づくりに携わっているので、まずは目の前の業務に対して一生懸命取り組んでいます。」
【「Ambitious」β版の概要】
ワイルドカード株式会社の運営する「Ambitious(アンビシャス)」β版は、スタートアップ企業の支援を目的とし、創業5年以内の企業は掲載から採用まで完全無料で利用できるソーシャルリクルーティングサービスです。
スタートアップ企業が採用で重要視しているスキルや経験以外の側面(会社のビジョンへの共感や一緒に働くメンバーとの相性)を、その会社に所属する社員や知人によって紹介できるSNS(Facebookなど)を利用したサービスです。
スタートアップ企業では、社員や知人による紹介からの採用が全体の約40％を占めているため、効率的かつ効果的な採用をご支援させて頂くことが可能です。
URL： http://b-ambitious.jp
Facebookページ： https://www.facebook.com/socialrecruiting.ambitious
【運営会社概要】
商号 ：ワイルドカード株式会社( http://wildcd.co.jp/ )
所在地 ：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者 ：代表取締役 小山 竜男
事業概要：インターネットメディア運営事業、
スマートフォン向けアプリケーションの企画・開発・運営、
新卒紹介事業
前述のプレスリリースその他の情報は発表日現在の情報であり、時間の経過または様々な後発事象によって変更される可能性があるますので、あらかじめご了承ください。
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