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ｎｍｓ Research Memo（4）：国をまたぐ人材還流の実現
[16/06/28]
提供元：株式会社フィスコ
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注目トピックス 日本株
■日本マニュファクチャリングサービス<2162>の事業戦略
人手が不足しているのは、生産年齢人口の減少が続く日本と失業率が1%程度と低いタイになる。人材供給国は、中国、ベトナム、カンボジアだ。NMS Thailandはカンボジア政府と組み、カンボジアの人材をタイに供給する。タイでの派遣終了後に、カンボジアに戻り、同社グループの工場もしくは新規に誘致する工場で働くことになり、人材が還流する仕組みとなる。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 瀬川 健）
＜HN＞
人手が不足しているのは、生産年齢人口の減少が続く日本と失業率が1%程度と低いタイになる。人材供給国は、中国、ベトナム、カンボジアだ。NMS Thailandはカンボジア政府と組み、カンボジアの人材をタイに供給する。タイでの派遣終了後に、カンボジアに戻り、同社グループの工場もしくは新規に誘致する工場で働くことになり、人材が還流する仕組みとなる。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 瀬川 健）
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