マツダ、2019年度の定期採用の計画について
[18/03/23]
HIROSHIMA, Japan, Mar 23, 2018 - (JCN Newswire) - マツダ株式会社(以下、マツダ)は、2019年度の定期採用(技術系・事務系)の計画を決定しました。
採用計画の決定にあたり、吉田 和久(よしだ かずひさ)執行役員(人事室長)は、「マツダは、将来においても『地球』、『社会』、『人』とクルマが共存する世界の実現を目指し、『走る歓び』にあふれたカーライフを通じて、お客さまの人生をより豊かにし、お客さまとの間に特別な絆を持ったブランドになることを目指しています。これらの実現に向けて、部門の壁を超えて全社一丸となって取り組んでいます。私たちは、常識や前例に縛られず周囲と協調しながら飽くなき挑戦を続け、とことん誠実にお客さま視点で行動できる熱意にあふれた方を待っています」と述べました。
マツダは、今後も成長を支える新しい力を継続的かつ計画的に採用していきます。
本リリースの詳細は下記URLをご参照ください。
http://www2.mazda.com/ja/publicity/release/2018/201803/180323a.html
概要:マツダ株式会社
詳細は www.mazda.co.jp をご覧ください。
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採用計画の決定にあたり、吉田 和久(よしだ かずひさ)執行役員(人事室長)は、「マツダは、将来においても『地球』、『社会』、『人』とクルマが共存する世界の実現を目指し、『走る歓び』にあふれたカーライフを通じて、お客さまの人生をより豊かにし、お客さまとの間に特別な絆を持ったブランドになることを目指しています。これらの実現に向けて、部門の壁を超えて全社一丸となって取り組んでいます。私たちは、常識や前例に縛られず周囲と協調しながら飽くなき挑戦を続け、とことん誠実にお客さま視点で行動できる熱意にあふれた方を待っています」と述べました。
マツダは、今後も成長を支える新しい力を継続的かつ計画的に採用していきます。
本リリースの詳細は下記URLをご参照ください。
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