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2012年11月12日

株式会社千趣会

千趣会、女性活躍推進委員会Hana＊ｍaison(ハナメゾン)
11月14日、女性社員による初の異業種研修会を開催
〜“関西エリアの企業女性を元気に！”をコンセプトに〜

株式会社 千趣会(本社 大阪市、代表取締役社長 田邉道夫　以下 千趣会)の女性活躍推進委員会「Hana＊ｍaison(ハナメゾン)」は、“関西エリアの企業女性を元気に！”をコンセプトに、女性社員による初の異業種交流研修を11月14日（水）千趣会本社にて開催します。

今回の活動は、企業に所属する女性社員を対象に「女性企業人のモチベーションアップ」を目的とした異業種交流研修で、『ブルーミングセミナー』と名づけての開催となります。
当日は、企業研修を主催する株式会社ミュゼ代表の齋藤直美先生を講師として招き“自分の魅力や能力を発見し、今よりもさらに輝き、職場で活躍する女性社員”をゴールに、賛同企業の計120名の女性が参加予定です。各社における女性活躍推進の取り組みの共有を図るとともに、個々人が自分の強みを知り・相手を知り・仕事へのモチベーションアップにつなげていけるようなプログラム構成を考えています。さらに研修後は、より深く個人と互いの企業を知る交流の場として、ネットワーキングパーティーを開催します。

　これまで、各企業は“女性が働きやすい職場作り”制度を充実させることで後押しするという女性支援が主流でしたが、昨今では“女性の活躍こそが企業の活力を上げる”という見方も広がりつつあり、企業内でプロジェクトや委員会等を発足させる動きが出てきています。
千趣会では2005年に“女性社員が自己のスキルを存分に活かせるように、やる気の活性化と職場環境整備を行う組織”として女性活躍推進委員会「ハナメゾン」が発足しました。現在は、“企業戦略である女性活躍推進を戦術レベルで実現する”“ウーマン スマイル カンパニーを内側から実現する”をミッションに、社内でのグループセッション、講演会・セミナーの開催から他社訪問、アンケート実施等の活動をしています。

先日発表された2012年版「男女格差報告」では、世界水準に対し日本が女性を労働市場でうまく活用されていないことを指摘されているのが現状です。
「ハナメゾン」では、社内活動から一歩前進となる今回の活動が、地場の企業間の垣根を取り払い、企業女性の一人ひとりが他企業の女性と交流することで、視野を広げ、ありたい姿を描き、主体的に会社や社会に関与していくことへの一助となればと願っています。


※1「ブルーミングセミナー」とは千趣会の女性活躍推進組織“ハナメゾン”の“花”という女性を象徴するワードから、その花を咲かせたいという意でのネーミングです。

■ブルーミングセミナー　概要
１．対象者　株式会社千趣会女性社員ほか、企業に所属する複数社の女性社員
２．参加人数　120名
３．開催日時　2012年11月14日（水）　14時半〜17時半
４．開催場所　株式会社千趣会　本社　大ホール
　　　　　　　　大阪市中央区同心１−８−９
５．講師：株式会社ミュゼ 代表取締役　齋藤直美氏
“月曜日が待ち遠しくなる組織づくり”をコンセプトに組織活性化に携わり研修・講演を実施。
最近では「褒め方、叱り方」の研修についてメディアに取り上げられ、注目を集めています。
http://www.musee-inc.com/about/saitou/