期間限定の無料プレゼント:人気セミナー抄録『リーダーをスピーディーに立ち上げるための5つのポイント』
[16/10/04]
提供元:共同通信PRワイヤー
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2016/10/04
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
人気セミナー抄録『リーダーをスピーディーに立ち上げるために、人事ができる5つのポイント』発表
〜10月31日(月)まで!期間限定の無料プレゼント〜
企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:奥本英宏)は、ホームページにて人気セミナー抄録『リーダーをスピーディーに立ち上げるために、人事ができる5つのポイント』を発表しました。
リーダー赴任後最初の数ヶ月が、その後の組織パフォーマンスを大きく左右します。その差を分かつものは何でしょうか。そして人事が支援できることは何でしょうか。インタビュー調査の結果も踏まえて、まとめています。
--【調査レポート】----------------------------------------------------
こちらの抄録は弊社メルマガ会員限定の無料企画となっており、
2016年10月31日(月)までの期間限定プレゼントです。
メルマガ会員登録は非常に簡易ですので、是非ご覧ください。
■かんたん会員登録&無料ダウンロードはこちら
http://www.recruit-ms.co.jp/issue/mail-magazine/information.html
--【セミナー抄録概要】------------------------------------------------
1. リーダーをスピーディーに立ち上げるために、人事ができる5つのポイント
2. 事例1:仮説モデルに従って、店舗系大手サービス業の拠点長立ち上げを支援
3. 事例2:コーチングによる「自己ビジョン創造支援」でメーカー新任役員が劇的に変化
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
人気セミナー抄録『リーダーをスピーディーに立ち上げるために、人事ができる5つのポイント』発表
〜10月31日(月)まで!期間限定の無料プレゼント〜
企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:奥本英宏)は、ホームページにて人気セミナー抄録『リーダーをスピーディーに立ち上げるために、人事ができる5つのポイント』を発表しました。
リーダー赴任後最初の数ヶ月が、その後の組織パフォーマンスを大きく左右します。その差を分かつものは何でしょうか。そして人事が支援できることは何でしょうか。インタビュー調査の結果も踏まえて、まとめています。
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2. 事例1:仮説モデルに従って、店舗系大手サービス業の拠点長立ち上げを支援
3. 事例2:コーチングによる「自己ビジョン創造支援」でメーカー新任役員が劇的に変化