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【共働き夫婦の「働き方改革」企画】 「脱ワンオペ育児」を願う育休明け夫婦のための両親学級を開催
[17/03/13]
提供元：共同通信PRワイヤー
提供元：共同通信PRワイヤー
2017年3月13日
株式会社クラウドワークス
【3月18日（土）13:30 共働き夫婦の「働き方改革」企画】
「脱ワンオペ育児」を願う育休明け夫婦のための両親学級を開催
~先輩夫婦らの失敗に学ぶ課題解決策から、家事分担ワークショップまで~
時間や場所にとらわれない働き方を提供する株式会社クラウドワークスと業界最安値水準の家事代行サービスを展開する株式会社CaSy、１時間1,000円からベビーシッターのマッチングサービスを展開する株式会社キッズラインの3社で、育休明けを控えた夫婦の方の悩みを解決していくための、復職前の両親学級を開催します！
【画像： http://prw.kyodonews.jp/prwfile/release/M103744/201703139781/_prw_OI1im_E4Szy512.png 】
いかに、「ワンオペ育児」の脱却を目指すのか、共働き夫婦の「働き方改革」をテーマに、家事・育児の分担をしていくためには、どのような工夫や意識、サービスや社会的サポートの利用が必要なのかを、共働き夫婦の4組の先輩とともに考えていきます。先輩夫婦4組の家事分担の実態や、カジー、キッズラインなどの家事代行や育児支援やその他サービスの活用状況なども公開。成功事例だけでなく、難しさや抱えている悩みについても触れていきます。
先輩夫婦のリアルな話だけでなく、家事分担マップ作成のワークショップや、共働き夫婦が活用すると便利なサービスの紹介なども実施しますまた、懇親や情報交換のお時間も設けておりますので、同じ悩みを抱える方との情報交換も可能です。
ぜひ、ご参加ください！
【復職前の両親学級！「脱・ワンオペ育児」をするための夫婦の「働き方改革」イベント】
日時：2017年3月18日（土）13：30-15：15（受付13:10〜、14：35以降は自由参加）
会場：株式会社クラウドワークス本社
（東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階）
定員：夫婦30組
お申込みページ：https://crowdworks.doorkeeper.jp/events/58185
登壇者：共働き夫婦4組
モデレーター：（株）クラウドワークス 執行役員 田中 優子
プログラム：
13：30 ごあいさつ
13：32 ディスカッション「先輩夫婦に聞く！共働き子育てのリアル」
共働き夫婦4組が登壇し、現状や改善するまでストーリーをお伝えします。
・各家庭の家事育児分担の状況
・子育てのトラブルや悩み
・ワンオペ育児にならないための働き方や意識の変え方、助けになるサービス
14：15 質疑応答
14：30 フォトセッション
14：35 休憩
15：15 参加者懇親会（自由参加）
・同じ状況の共働き夫婦の参加者どうしの情報交換・交流
・家事育児分担マップの作成ワークショップ
・共働き関連サービスの紹介（カジー、キッズライン、開発中の家事育児分担アプリ等）
※ご夫婦どちらかのみでもご参加いただけます`。
※お子様を同伴いただけます。おむつ替え、授乳ができるスペースをご用意いたします（授乳スペースは個室ではありませんので、授乳ケープ等をご用意ください）
※お子様は原則、保護者がお膝にだっこ等でお願いいたします。ただし、当日の状況によってご希望の場合はベビーシッターが別室でお預かりすることもできます（要事前登録、お預かりできる人数には上限があります、下記の〈当日のベビーシッター利用について〉を御覧ください）
【登壇者紹介】
モデレーター（株）クラウドワークス 執行役員 経営企画担当 田中 優子
東京大学法学部卒業。トヨタ自動車で新型車の市場導入、需給計画・販売戦略策定、ジュピターショップチャンネルで経営企画、事業開発などを経験。戦略コンサルティングファームA.T.カーニーで、大手企業向けに全社戦略、新規事業開発、組織再編、コスト削減、デューデリジェンスなど多岐に渡るコンサルティングプロジェクトに従事。2014年4月、株式会社クラウドワークスに参画、執行役員に就任。
2017年4月より育休復帰を控える、1児の母。
共働き夫婦4組
・人材系ベンチャー社員から人事コンサルタントとして独立した夫と大企業管理職の妻
・外資系企業勤めの夫とベンチャー役員からフリーランスに転身した妻
・家事代行サービスを活用し、育児をしながら大手コンサル会社でフルタイム勤務を可能とした夫婦
・ベビーシッターを活用しながら大手企業勤務と２児の育児を両立させる夫婦
※一部夫婦のご紹介
■新田夫妻
新田 龍（夫）
働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役 ブラック企業アナリスト
ブラック企業問題の専門家。企業の「脱・ブラック化」のためのコンサルティング、ブラック企業相手のこじれた問題解決、雇用・労働問題のコメンテーター、講演、執筆を展開。
厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進委員。"
岩本 嘉子 （妻）
ソフトバンク株式会社 Webマーケティング部 Web戦略課 課長
Web広告、SNS、メールなどWebメディアを活用した販売促進や認知向上などの戦略立案。
2000年に入社後々、社長指名により海外講演や、社長賞受賞や、オンライン販売数過去最高達成など、数々実績樹立。出産後に管理職に着任。
＜当日のベビーシッター利用について＞
イベント当日、ご希望の場合はベビーシッターマッチングサービス「キッズライン」登録のベビーシッターがお子様をお預かりすることもできます（下記の手順で事前登録してください・所要時間5〜10分・本人確認書類必須）。ただし、同時にお預かりできるお子様の人数には上限がありますので（10名程度）、あらかじめご了承ください。
・キッズラインご登録方法について
キッズラインWEBサイトより新規登録およびご利用申請をお願いいたします。
（所要時間5〜10分）
https://kidsline.me/
※ご登録の際は、下記３つをお手元にご準備いただきますとスムーズです。
(1)ご登録者の本人確認書類（免許証・保険証などお名前とご住所を確認できるもの）
(2)ご登録者様のお顔が写っているお写真
(3)ご登録者様とお子様が一緒に写っているお写真
主催：株式会社クラウドワークス（https://crowdworks.co.jp/）,株式会社CaSy（https://casy.co.jp/）、株式会社キッズライン（https://kidsline.me/）
株式会社クラウドワークス
【3月18日（土）13:30 共働き夫婦の「働き方改革」企画】
「脱ワンオペ育児」を願う育休明け夫婦のための両親学級を開催
~先輩夫婦らの失敗に学ぶ課題解決策から、家事分担ワークショップまで~
時間や場所にとらわれない働き方を提供する株式会社クラウドワークスと業界最安値水準の家事代行サービスを展開する株式会社CaSy、１時間1,000円からベビーシッターのマッチングサービスを展開する株式会社キッズラインの3社で、育休明けを控えた夫婦の方の悩みを解決していくための、復職前の両親学級を開催します！
【画像： http://prw.kyodonews.jp/prwfile/release/M103744/201703139781/_prw_OI1im_E4Szy512.png 】
いかに、「ワンオペ育児」の脱却を目指すのか、共働き夫婦の「働き方改革」をテーマに、家事・育児の分担をしていくためには、どのような工夫や意識、サービスや社会的サポートの利用が必要なのかを、共働き夫婦の4組の先輩とともに考えていきます。先輩夫婦4組の家事分担の実態や、カジー、キッズラインなどの家事代行や育児支援やその他サービスの活用状況なども公開。成功事例だけでなく、難しさや抱えている悩みについても触れていきます。
先輩夫婦のリアルな話だけでなく、家事分担マップ作成のワークショップや、共働き夫婦が活用すると便利なサービスの紹介なども実施しますまた、懇親や情報交換のお時間も設けておりますので、同じ悩みを抱える方との情報交換も可能です。
ぜひ、ご参加ください！
【復職前の両親学級！「脱・ワンオペ育児」をするための夫婦の「働き方改革」イベント】
日時：2017年3月18日（土）13：30-15：15（受付13:10〜、14：35以降は自由参加）
会場：株式会社クラウドワークス本社
（東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階）
定員：夫婦30組
お申込みページ：https://crowdworks.doorkeeper.jp/events/58185
登壇者：共働き夫婦4組
モデレーター：（株）クラウドワークス 執行役員 田中 優子
プログラム：
13：30 ごあいさつ
13：32 ディスカッション「先輩夫婦に聞く！共働き子育てのリアル」
共働き夫婦4組が登壇し、現状や改善するまでストーリーをお伝えします。
・各家庭の家事育児分担の状況
・子育てのトラブルや悩み
・ワンオペ育児にならないための働き方や意識の変え方、助けになるサービス
14：15 質疑応答
14：30 フォトセッション
14：35 休憩
15：15 参加者懇親会（自由参加）
・同じ状況の共働き夫婦の参加者どうしの情報交換・交流
・家事育児分担マップの作成ワークショップ
・共働き関連サービスの紹介（カジー、キッズライン、開発中の家事育児分担アプリ等）
※ご夫婦どちらかのみでもご参加いただけます`。
※お子様を同伴いただけます。おむつ替え、授乳ができるスペースをご用意いたします（授乳スペースは個室ではありませんので、授乳ケープ等をご用意ください）
※お子様は原則、保護者がお膝にだっこ等でお願いいたします。ただし、当日の状況によってご希望の場合はベビーシッターが別室でお預かりすることもできます（要事前登録、お預かりできる人数には上限があります、下記の〈当日のベビーシッター利用について〉を御覧ください）
【登壇者紹介】
モデレーター（株）クラウドワークス 執行役員 経営企画担当 田中 優子
東京大学法学部卒業。トヨタ自動車で新型車の市場導入、需給計画・販売戦略策定、ジュピターショップチャンネルで経営企画、事業開発などを経験。戦略コンサルティングファームA.T.カーニーで、大手企業向けに全社戦略、新規事業開発、組織再編、コスト削減、デューデリジェンスなど多岐に渡るコンサルティングプロジェクトに従事。2014年4月、株式会社クラウドワークスに参画、執行役員に就任。
2017年4月より育休復帰を控える、1児の母。
共働き夫婦4組
・人材系ベンチャー社員から人事コンサルタントとして独立した夫と大企業管理職の妻
・外資系企業勤めの夫とベンチャー役員からフリーランスに転身した妻
・家事代行サービスを活用し、育児をしながら大手コンサル会社でフルタイム勤務を可能とした夫婦
・ベビーシッターを活用しながら大手企業勤務と２児の育児を両立させる夫婦
※一部夫婦のご紹介
■新田夫妻
新田 龍（夫）
働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役 ブラック企業アナリスト
ブラック企業問題の専門家。企業の「脱・ブラック化」のためのコンサルティング、ブラック企業相手のこじれた問題解決、雇用・労働問題のコメンテーター、講演、執筆を展開。
厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進委員。"
岩本 嘉子 （妻）
ソフトバンク株式会社 Webマーケティング部 Web戦略課 課長
Web広告、SNS、メールなどWebメディアを活用した販売促進や認知向上などの戦略立案。
2000年に入社後々、社長指名により海外講演や、社長賞受賞や、オンライン販売数過去最高達成など、数々実績樹立。出産後に管理職に着任。
＜当日のベビーシッター利用について＞
イベント当日、ご希望の場合はベビーシッターマッチングサービス「キッズライン」登録のベビーシッターがお子様をお預かりすることもできます（下記の手順で事前登録してください・所要時間5〜10分・本人確認書類必須）。ただし、同時にお預かりできるお子様の人数には上限がありますので（10名程度）、あらかじめご了承ください。
・キッズラインご登録方法について
キッズラインWEBサイトより新規登録およびご利用申請をお願いいたします。
（所要時間5〜10分）
https://kidsline.me/
※ご登録の際は、下記３つをお手元にご準備いただきますとスムーズです。
(1)ご登録者の本人確認書類（免許証・保険証などお名前とご住所を確認できるもの）
(2)ご登録者様のお顔が写っているお写真
(3)ご登録者様とお子様が一緒に写っているお写真
主催：株式会社クラウドワークス（https://crowdworks.co.jp/）,株式会社CaSy（https://casy.co.jp/）、株式会社キッズライン（https://kidsline.me/）
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