SEOTOOLSは、サイトのアクセスアップに必要なSEO対策ツールを無料提供中。まずはSEOアクセス解析ツールをご体験下さい。

打刻・熱検知・顔認証も同時にワンストップで管理

勤次郎株式会社（本社：東京都千代田区、社長：加村 光造）は、９月１日、検知器を使用したアルコールチェックの義務化に備え、健康管理システム「ヘルス×ライフ」に連携管理機能を追加いたします。

外部機器連携設定により、「据置型機器管理」、「管理対象者設定」（安全運転管理者への権限追加）、「測定結果一覧」などの機能が利用できます。また、熱検知や顔認証端末との連携により、管理対象者の健康状態の把握とアラート通知、さらには出退勤打刻も同時に行うことが可能です。

社員の健康維持・増進よるリスク管理をサポートし、健康経営の推進を実現いたします。

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202208315728-O1-YL34cHxl】

 

 

■アルコール検知器の使用義務化に対応

２０２２年４月に開始した白ナンバーにおけるアルコールチェック義務化について、アルコール検知器を用いること、運転前後に実施することなどが義務付けされる予定です。　（２０２２年１０月以降時期未定）

 

■「外部連携機器設定」機能

・アルコール測定機器から出力されるフォーマットを設定することができます。

・体調管理（体温管理）を利用している場合は、体温測定機器との連携も可能です。

　

■「据置機器管理」機能

・アルコール検知機器の設置場所を登録することが可能です。

・据置型の交換目安回数を設定し、使用開始日からカウントを行うことができます。

・設置管理人（安全運転管理者）の設定により、通知（お知らせ通知、メール、プッシュ通知）を行うことができます。

 

■「測定結果一覧」機能

・管理している運転手の１日の測定結果を確認することができます。

・測定結果をエクセルで出力することが可能です。

 

■「働き方改革」＆「健康経営」で労働生産性を向上

健康管理ソリューション「ヘルス×ライフ」は、労務管理ソリューションの「Universal 勤次郎」と連携し、健診データ・ストレスチェックデータなどの健康管理データと、労務管理データを統合ERP化することで、経営ビジョンに合わせた戦略的なHRM（人的資源マネジメント）を可能にします。

「働き方改革」＆「健康経営」を実現により、ワーク・エンゲージメントと労働生産性の向上をサポート、人財価値の向上を目指す「ＨＲＭオールインワンソリューション」として皆さまの企業価値向上に貢献してまいります。

 

【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106635/202208315728/_prw_PT1fl_I0CShOO0.png】

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202208315728-O2-3147z4BD】【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202208315728-O3-5U1vPLG4】