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「医師の働き方改革」施行に向け、「ProSTAFFクラウド」を複数医療機関と契約締結
[23/08/03]
提供元：共同通信PRワイヤー
提供元：共同通信PRワイヤー
2023年度末までの納入を予定
2023/8/3
アイテックス株式会社
アイテックス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：青木 邦哲）は、2024年4月施行予定の「医師の働き方改革」に対応した、人事労務管理システム「ProSTAFFクラウド」を、公立福生病院さま等、複数の医療機関と契約を締結し、2023年度末までに納入する予定となりましたことを、お知らせいたします。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202308017694-O1-6kcwd542】
人事労務管理システム「ProSTAFFクラウド」は、クラウド提供でありながら、お客さまごとのニーズや業務フローに合わせたカスタマイズ開発ができることから、さまざまな職種、勤務形態により勤怠管理や給与計算が複雑になりがちな業種での導入が多く、とりわけ医療機関での導入が進んでおります。
医師に対して時間外労働の上限規制等、2024年4月に施行が予定されている、いわゆる「医師の働き方改革」に向けて、弊社では昨年9月に「病院向けシステムテンプレート」をリリースするなど、積極的に機能の拡充に努めて参りました。
今期は、公立福生病院さま等、複数の医療機関と契約を締結するとともに、川口市立医療センターさまにおいても、勤怠管理システム構築に関する優先交渉権を獲得しており、いずれも2023年度末までの納入に向けて、開発を進めております。今後も、医療機関における、ナンバーワンの人事労務管理システムを目指して、さまざまな取り組みを行って参ります。
▽ ProSTAFFクラウドを契約している主な医療機関
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202308017694-O4-Lco07G22】
2023/8/3
アイテックス株式会社
アイテックス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：青木 邦哲）は、2024年4月施行予定の「医師の働き方改革」に対応した、人事労務管理システム「ProSTAFFクラウド」を、公立福生病院さま等、複数の医療機関と契約を締結し、2023年度末までに納入する予定となりましたことを、お知らせいたします。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202308017694-O1-6kcwd542】
人事労務管理システム「ProSTAFFクラウド」は、クラウド提供でありながら、お客さまごとのニーズや業務フローに合わせたカスタマイズ開発ができることから、さまざまな職種、勤務形態により勤怠管理や給与計算が複雑になりがちな業種での導入が多く、とりわけ医療機関での導入が進んでおります。
医師に対して時間外労働の上限規制等、2024年4月に施行が予定されている、いわゆる「医師の働き方改革」に向けて、弊社では昨年9月に「病院向けシステムテンプレート」をリリースするなど、積極的に機能の拡充に努めて参りました。
今期は、公立福生病院さま等、複数の医療機関と契約を締結するとともに、川口市立医療センターさまにおいても、勤怠管理システム構築に関する優先交渉権を獲得しており、いずれも2023年度末までの納入に向けて、開発を進めております。今後も、医療機関における、ナンバーワンの人事労務管理システムを目指して、さまざまな取り組みを行って参ります。
▽ ProSTAFFクラウドを契約している主な医療機関
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202308017694-O4-Lco07G22】
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