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オルツとADKホールディングス、ADKグループ 大山CEOのAIクローン「AI-CEO」を共同開発
[24/04/05]
提供元：共同通信PRワイヤー
提供元：共同通信PRワイヤー
〜2024年度ADKグループ入社式で、生成AIがパーソナライズしたメッセージで新入社員を歓迎〜
2024年4月5日
株式会社オルツ
P.A.I.®?（パーソナル人工知能）をはじめ、AIクローン技術でつくり出すパーソナルAIの開発および実用化を行う株式会社オルツ（本社：東京都港区、代表取締役：米倉 千貴、以下、オルツ）は、オルツが開発・提供している、デジタル上で人間の再現を可能にする人格生成プラットフォーム「CLONEdev（クローンデブ）」を活用し、株式会社ADKホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役社長：大山 俊哉、以下、ADKグループ）と、ADKグループ 大山俊哉CEOのAIクローン「AI-CEO」を共同制作いたしました。本「AI-CEO」は、2024年4月1日に開催されたADKグループの2024年度入社式において、新入社員125名それぞれにパーソナライズしたメッセージで新入社員を歓迎しました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O2-luG4mtt2】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O3-FTQCcmqE】
この度、共同で開発した「AI-CEO」は、ADKグループの企業情報をはじめ、大山俊哉CEOと新入社員125名のプロフィールなどを事前に学習し、新入社員それぞれに最適な歓迎メッセージをアウトプットする生成AIソリューションです（左写真）。
入社式当日は、会場ロビーに「AI-CEO」を設置（右写真）。新入社員が画面越しに自分の名前を伝えると、それぞれにパーソナライズした歓迎メッセージがリアルタイムで生成されました。大山CEOの声や姿を模した「AI-CEO」によって一人ひとりにメッセージが届けられるというAI体験を通じて、大山CEOそしてADKグループから新入社員一人ひとりへの歓迎と期待の気持ちが伝えられました。
入社式本番に登壇した大山CEO本人からは、グループのビジョンや広告マーケティング業界の未来、生成AIの最新トレンドなどを交えながら、生成AI時代の新入社員に向けた祝辞が贈られました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O4-6K9Uqh10】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O5-ukqVTEnW】
ADKグループは、従来の広告会社の枠を超えたマーケティング・パートナーとして、クライアント企業の顧客へ価値ある体験を提供することを目指しています。今回の施策は、未来のADKグループを担う新入社員に対して、最新のテクノロジー体験を通じて、顧客体験の重要性や楽しさを体感してもらうことを目指して企画されたものです。また、今回の生成AI体験は、ADKグループにおけるAIの自社内活用や、対外的な価値提供などのAI戦略を検討・実行する社内横断組織「AI CoE（Center of Excellence）」が主導するAI関連プロジェクトのひとつで、AIクローンやAIクリエイティブによる新しい体験デザインの創出を目指して企画されました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O6-BYuTHO2a】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O7-B689E7pe】
ADKグループは、今回の入社式における最新テクノロジー体験に留まらず、今年の新入社員研修内でも、生成AIなどテクノロジーに関する研修プログラムを実施し、新しい顧客体験の創造につながる人材育成に力を入れています。さらに今後も、AI CoEが中心となり、AIクローン「AI-CEO」などのAIクリエイティブの可能性をはじめ、生成AIやデジタル・テクノロジーによる幅広いソリューションや体験デザインの提供を模索していきます。
また、オルツは、AI生成テキスト、AI動画、AI合成音声などを組み合わせて、CEOやCXOなど経営層のビジョンやプロフィールを学習したAIクローンを生成し、さまざまな活用の可能性を検証していく予定です。企業のさまざまな課題を発見し、具体的な課題解決策を提示し、結果を達成するまでを完遂するパートナーとして、生成AIの利活用やデータ分析の高度化をはじめとするテクノロジー活用など含め、各業界・業務に最適な生産性向上のソリューションの開発・提供を引き続き推進してまいります。
本件ならびにLLMを活用したプロジェクトについては、以下のアライアンス窓口にお問い合わせください。
?CLONEdev（クローンデブ）に関するお問い合わせ先
https://clone.dev/
?LHTM-2／LHTM-OPT／GPT など大規模言語処理ソリューションに関するお問い合わせ先
https://alt.ai/aiprojects/gpt/
■株式会社オルツについて
2014年11月に設立されたオルツは、P.A.I.®?（パーソナル人工知能）、AIクローンをつくり出すことによって「人の非生産的労働からの解放を目指す」ベンチャー企業です。また、AIの対話エンジンの開発から生まれた音声認識テクノロジーを活用した「AI GIJIROKU」などのSaaSプロダクトを開発・提供しています。2023年9月までの累計調達額は80億円超に達しています。
https://alt.ai/
＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
株式会社オルツ 広報 西澤
e-mail：press@alt.ai
＜アライアンスに関するお問い合わせ先＞
株式会社オルツでは、IT・金融・建設・物流・メディア・製造・小売・サービス業など、
ジャンルを問わずAIソリューションの提供および支援を行っております。
お気軽にお問い合わせください。
株式会社オルツ AI Solutions事業部 浅井
e-mail：ai_solutions@alt.ai
2024年4月5日
株式会社オルツ
P.A.I.®?（パーソナル人工知能）をはじめ、AIクローン技術でつくり出すパーソナルAIの開発および実用化を行う株式会社オルツ（本社：東京都港区、代表取締役：米倉 千貴、以下、オルツ）は、オルツが開発・提供している、デジタル上で人間の再現を可能にする人格生成プラットフォーム「CLONEdev（クローンデブ）」を活用し、株式会社ADKホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役社長：大山 俊哉、以下、ADKグループ）と、ADKグループ 大山俊哉CEOのAIクローン「AI-CEO」を共同制作いたしました。本「AI-CEO」は、2024年4月1日に開催されたADKグループの2024年度入社式において、新入社員125名それぞれにパーソナライズしたメッセージで新入社員を歓迎しました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O2-luG4mtt2】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O3-FTQCcmqE】
この度、共同で開発した「AI-CEO」は、ADKグループの企業情報をはじめ、大山俊哉CEOと新入社員125名のプロフィールなどを事前に学習し、新入社員それぞれに最適な歓迎メッセージをアウトプットする生成AIソリューションです（左写真）。
入社式当日は、会場ロビーに「AI-CEO」を設置（右写真）。新入社員が画面越しに自分の名前を伝えると、それぞれにパーソナライズした歓迎メッセージがリアルタイムで生成されました。大山CEOの声や姿を模した「AI-CEO」によって一人ひとりにメッセージが届けられるというAI体験を通じて、大山CEOそしてADKグループから新入社員一人ひとりへの歓迎と期待の気持ちが伝えられました。
入社式本番に登壇した大山CEO本人からは、グループのビジョンや広告マーケティング業界の未来、生成AIの最新トレンドなどを交えながら、生成AI時代の新入社員に向けた祝辞が贈られました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O4-6K9Uqh10】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O5-ukqVTEnW】
ADKグループは、従来の広告会社の枠を超えたマーケティング・パートナーとして、クライアント企業の顧客へ価値ある体験を提供することを目指しています。今回の施策は、未来のADKグループを担う新入社員に対して、最新のテクノロジー体験を通じて、顧客体験の重要性や楽しさを体感してもらうことを目指して企画されたものです。また、今回の生成AI体験は、ADKグループにおけるAIの自社内活用や、対外的な価値提供などのAI戦略を検討・実行する社内横断組織「AI CoE（Center of Excellence）」が主導するAI関連プロジェクトのひとつで、AIクローンやAIクリエイティブによる新しい体験デザインの創出を目指して企画されました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O6-BYuTHO2a】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202404059093-O7-B689E7pe】
ADKグループは、今回の入社式における最新テクノロジー体験に留まらず、今年の新入社員研修内でも、生成AIなどテクノロジーに関する研修プログラムを実施し、新しい顧客体験の創造につながる人材育成に力を入れています。さらに今後も、AI CoEが中心となり、AIクローン「AI-CEO」などのAIクリエイティブの可能性をはじめ、生成AIやデジタル・テクノロジーによる幅広いソリューションや体験デザインの提供を模索していきます。
また、オルツは、AI生成テキスト、AI動画、AI合成音声などを組み合わせて、CEOやCXOなど経営層のビジョンやプロフィールを学習したAIクローンを生成し、さまざまな活用の可能性を検証していく予定です。企業のさまざまな課題を発見し、具体的な課題解決策を提示し、結果を達成するまでを完遂するパートナーとして、生成AIの利活用やデータ分析の高度化をはじめとするテクノロジー活用など含め、各業界・業務に最適な生産性向上のソリューションの開発・提供を引き続き推進してまいります。
本件ならびにLLMを活用したプロジェクトについては、以下のアライアンス窓口にお問い合わせください。
?CLONEdev（クローンデブ）に関するお問い合わせ先
https://clone.dev/
?LHTM-2／LHTM-OPT／GPT など大規模言語処理ソリューションに関するお問い合わせ先
https://alt.ai/aiprojects/gpt/
■株式会社オルツについて
2014年11月に設立されたオルツは、P.A.I.®?（パーソナル人工知能）、AIクローンをつくり出すことによって「人の非生産的労働からの解放を目指す」ベンチャー企業です。また、AIの対話エンジンの開発から生まれた音声認識テクノロジーを活用した「AI GIJIROKU」などのSaaSプロダクトを開発・提供しています。2023年9月までの累計調達額は80億円超に達しています。
https://alt.ai/
＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
株式会社オルツ 広報 西澤
e-mail：press@alt.ai
＜アライアンスに関するお問い合わせ先＞
株式会社オルツでは、IT・金融・建設・物流・メディア・製造・小売・サービス業など、
ジャンルを問わずAIソリューションの提供および支援を行っております。
お気軽にお問い合わせください。
株式会社オルツ AI Solutions事業部 浅井
e-mail：ai_solutions@alt.ai
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