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HR’s SDGsアワードを受賞しました
[24/05/07]
提供元：共同通信PRワイヤー
提供元：共同通信PRワイヤー
2024年5月7日
オープンワーク株式会社
HR’s SDGsアワードを受賞 【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405070358-O1-E5d68hSR】
オープンワーク株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：大澤陽樹)は、One HRが発表した「HR’s SDGsアワード」の「育つために育てる」部門にて優秀賞を受賞いたしました。
本アワードは、HR事業者に所属するメンバーで構成する任意団体・One HRが、新時代を切り拓く「個人×組織」創出のための共通目標「HR’s SDGs」に掲げる6つの目標を各部門として最優秀賞・優秀賞の選出を行なったアワードです。当社はその中で、「育つために育てる」部門の優秀賞を受賞いたしました。社内人事施策の一環として、「自分のキャリアを再定義しよう〜人的資本経営 × CSRの取り組み〜」というテーマのもと、都内の高校生向けキャリア授業の機会を通じて自身の人生や働き方を見つめ直しながら、高校生との対話の中で「企業と自身のミッションの重なり」を再認識する機会をつくったことを評価いただきました。
【「高校生向けキャリア授業」詳細】
当社社員が新渡戸文化高等学校2年生の「情報?」の特別授業に出向き、約90名の生徒様を対象に「働きがい」について考える授業を今年1月に実施しました。「誰もがテクノロジーを創造的に楽しむ国にする」というミッションを掲げる、特定非営利活動法人みんなのコードが展開するプログラム「プログルキャリアトーク」の一環として、当社と協同で行いました。
授業では、7〜9名の生徒様に対し当社社員1名のグループごとにキャリアトークを実施。社員一人ひとりが「自分がこれまで歩んできた人生」を振り返りながら、生徒様の夢や目標、働くことへのイメージなど質問を投げかけ、相互に対話をしながら進行しました。
生徒様からは「価値観や考え方の幅が広がった」等の感想をいただき、当社社員から「実際にどのようなやりがいを感じて働いているのか」「社会にどのような価値を提供しているか」を伝えることにより、さまざまな価値観があること、生き方について考えてもらうきっかけとなったことがうかがえました。また、講師を務めた当社社員も、業務やキャリアを棚卸しすることで、自身の価値観を再認識し、新しい気付きを得る貴重な機会となりました。
【One HR が主催する「HR’s SDGsアワード」について】
新時代を切り拓く「個人×組織」創出のための共通目標「HR’s SDGs」を通じて、持続可能な企業と個人の成長を加速させる取り組みに光を当てることを目的としたもの。アワードコンセプトは以下の通り。
・持続可能な企業と個人の成長を生み出すための人的施策を広く集め、多くの企業にお勧めしたくなる人的資本施策に光を当てる
・多くのクライアント企業の課題や取り組みを知る人事パーソンやベンダからの他薦により取り組みを集め、表彰する
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405070358-O2-7vQX35T0】
6つの表彰部門は以下の通り。
（１）「働く責任 働く自由」賞 〜企業は、個人が自由を感じながら働くために役割を明確にし、個人も、自由を選ぶための役割を果たす〜
（２）「違いを力に」賞 〜制限や制約に捉われることなく働くことができる仕組み・文化を創る〜
（３）「本音で語れる場づくり」賞 〜企業と個人、個人と個人がお互いの感情や意見を交わし、高め合うための環境を創る〜
（４）「志と志を重ねて」賞 〜個人と企業の使命や目標を共有・理解し合い、相互の実現に向けたパートナーシップを築く〜
（５）「育つために育てる」賞 〜企業と個人が互いに成長するために、お互いの成長を支え合う〜
（６）「はたらくを楽しく」賞 〜個人も企業も幸せを享受し続けるために、心身の豊かさと働く喜びをもって互いを変革していく〜
※One HRについて
2017年に「Innovation by HR」を合言葉に立ち上げたHR系コミュニティ（任意団体）。これまでに40以上のイベントやワークショップを開催し、累計1400名以上が参加。2019年にHR’s SDGsを発表。
One HR ホームページ：https://onehr.amebaownd.com/
【OpenWork について】
OpenWork（オープンワーク）では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集している WEB サイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約 1,690万件が蓄積されており、会員数は約 640 万人（2024年4月末時点）となっています。私たちは、企業の労環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
https://www.openwork.jp/
【オープンワーク株式会社 会社概要】
商号：オープンワーク株式会社
代表者：代表取締役 大澤 陽樹
所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
事業内容：転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork（オープンワーク）」の開発・運用業務
資本金：1,644百万円
上場市場：東証グロース市場（証券コード5139）
オープンワーク株式会社
HR’s SDGsアワードを受賞 【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405070358-O1-E5d68hSR】
オープンワーク株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：大澤陽樹)は、One HRが発表した「HR’s SDGsアワード」の「育つために育てる」部門にて優秀賞を受賞いたしました。
本アワードは、HR事業者に所属するメンバーで構成する任意団体・One HRが、新時代を切り拓く「個人×組織」創出のための共通目標「HR’s SDGs」に掲げる6つの目標を各部門として最優秀賞・優秀賞の選出を行なったアワードです。当社はその中で、「育つために育てる」部門の優秀賞を受賞いたしました。社内人事施策の一環として、「自分のキャリアを再定義しよう〜人的資本経営 × CSRの取り組み〜」というテーマのもと、都内の高校生向けキャリア授業の機会を通じて自身の人生や働き方を見つめ直しながら、高校生との対話の中で「企業と自身のミッションの重なり」を再認識する機会をつくったことを評価いただきました。
【「高校生向けキャリア授業」詳細】
当社社員が新渡戸文化高等学校2年生の「情報?」の特別授業に出向き、約90名の生徒様を対象に「働きがい」について考える授業を今年1月に実施しました。「誰もがテクノロジーを創造的に楽しむ国にする」というミッションを掲げる、特定非営利活動法人みんなのコードが展開するプログラム「プログルキャリアトーク」の一環として、当社と協同で行いました。
授業では、7〜9名の生徒様に対し当社社員1名のグループごとにキャリアトークを実施。社員一人ひとりが「自分がこれまで歩んできた人生」を振り返りながら、生徒様の夢や目標、働くことへのイメージなど質問を投げかけ、相互に対話をしながら進行しました。
生徒様からは「価値観や考え方の幅が広がった」等の感想をいただき、当社社員から「実際にどのようなやりがいを感じて働いているのか」「社会にどのような価値を提供しているか」を伝えることにより、さまざまな価値観があること、生き方について考えてもらうきっかけとなったことがうかがえました。また、講師を務めた当社社員も、業務やキャリアを棚卸しすることで、自身の価値観を再認識し、新しい気付きを得る貴重な機会となりました。
【One HR が主催する「HR’s SDGsアワード」について】
新時代を切り拓く「個人×組織」創出のための共通目標「HR’s SDGs」を通じて、持続可能な企業と個人の成長を加速させる取り組みに光を当てることを目的としたもの。アワードコンセプトは以下の通り。
・持続可能な企業と個人の成長を生み出すための人的施策を広く集め、多くの企業にお勧めしたくなる人的資本施策に光を当てる
・多くのクライアント企業の課題や取り組みを知る人事パーソンやベンダからの他薦により取り組みを集め、表彰する
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202405070358-O2-7vQX35T0】
6つの表彰部門は以下の通り。
（１）「働く責任 働く自由」賞 〜企業は、個人が自由を感じながら働くために役割を明確にし、個人も、自由を選ぶための役割を果たす〜
（２）「違いを力に」賞 〜制限や制約に捉われることなく働くことができる仕組み・文化を創る〜
（３）「本音で語れる場づくり」賞 〜企業と個人、個人と個人がお互いの感情や意見を交わし、高め合うための環境を創る〜
（４）「志と志を重ねて」賞 〜個人と企業の使命や目標を共有・理解し合い、相互の実現に向けたパートナーシップを築く〜
（５）「育つために育てる」賞 〜企業と個人が互いに成長するために、お互いの成長を支え合う〜
（６）「はたらくを楽しく」賞 〜個人も企業も幸せを享受し続けるために、心身の豊かさと働く喜びをもって互いを変革していく〜
※One HRについて
2017年に「Innovation by HR」を合言葉に立ち上げたHR系コミュニティ（任意団体）。これまでに40以上のイベントやワークショップを開催し、累計1400名以上が参加。2019年にHR’s SDGsを発表。
One HR ホームページ：https://onehr.amebaownd.com/
【OpenWork について】
OpenWork（オープンワーク）では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集している WEB サイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約 1,690万件が蓄積されており、会員数は約 640 万人（2024年4月末時点）となっています。私たちは、企業の労環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
https://www.openwork.jp/
【オープンワーク株式会社 会社概要】
商号：オープンワーク株式会社
代表者：代表取締役 大澤 陽樹
所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
事業内容：転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork（オープンワーク）」の開発・運用業務
資本金：1,644百万円
上場市場：東証グロース市場（証券コード5139）
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