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保育園事業を運営している「ペンギンエデュケーション」だから保育士＆保育園の双方に寄り添ったマッチングが実現！保育士に特化した『保育士人材紹介NEW WORK』を開始
[20/08/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
東北発！保育士に特化した求人マッチングサービス開始 〜 「ブランクOK」 「週3日から」 「自宅付近」など理想の職場が探しやすい！ 〜
宮城県、福島県で11園の保育園を運営している株式会社ペンギンエデュケーション（本社：福島県福島市、代表取締役：横田 智史）は保育士に特化した人材紹介サービス『NEW WORK』を開始いたします。
『NEW WORK』は、保育園を運営している当社が培った経験、ネットワーク、ノウハウを以って保育士と保育園の双方に寄り添ったサービスを提供いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/62509/1/resize/d62509-1-932919-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/62509/1/resize/d62509-1-273037-2.jpg ]
保育人材紹介 『NEW WORK』：https://new-work-hoiku.com/
【本サービス開始の背景】
● 採用時の保育士と保育園のミスマッチの解消が保育士不足の解決の希望に
昨今の保育士不足は深刻な社会問題となっており、国や自治体を始め様々な取り組み、改善策を講じています。しかしながら、労働環境の改善や希望する賃金の保障など根本的な解決には様々な課題があり困難を極めています。
保育事業に携わる当社は、「採用はしたけれどすぐに辞めてしまう」、「求めていた人材が探せない」といった保育園の声や、「園の方針が自分には合わなかった」、「就業時間や賃金が希望と違う」といった保育士の声が多くある事を認識しています。この度、当社が設立した『NEW WORK』は、採用時に生じている求人側の保育園と保育士のミスマッチをベストマッチに変える保育士に特化した新しい人材紹介サービスです。『NEW WORK』を使っていただくことで、少しでも多くの保育士が希望を持って長く働くことができ、保育園も長期的な人事計画が実施できることを願っております。そして、将来的には保育士になりたいという人材が増え保育士不足解決の一端を担うとともに、保育士一人ひとりのやりがいや生きがいに繋がるサポートに努めて参りたいと考えております。
● 保育士と保育園に寄り添える当社だから、双方が満足するマッチングを実現
『NEW WORK』は、実際に保育園を11園運営している当社だからこそ、保育士の気持ちに寄り添ったご提案が出来ます。保育士の求人情報に特化しているため、 「ブランクOK」 「週3日から」 「自宅付近」 「〇歳児クラス担当」など、 それぞれの条件に合った理想の職場が探しやすいのが魅力です。登録していただいた保育士には、就業条件のヒアリングから面談のサポートを行います。入職後の6カ月間は1カ月に１度、保育士と保育園との面談を行い継続就労のサポートを実施しており、双方への長期的なケアを心掛けております。登録無料＆相談無料なので、金銭が発生する心配がなく、 気軽に始められます。 まずは求人登録からお試しください。
また、求人を行う保育園には、園の教育理念や求める人材の条件のヒアリングを行ったうえで、双方の希望条件に合う精度の高いマッチングを提供いたします。求人のアドバイス（求人媒体の構成、会社説明会、園見学、フェア等）や保育園の運営アドバイス（バックオフィス、継続就労、社内研修、役職者向け研修、ワークライフバランス、働き方改革、人間関係等）もサポートさせていただきます。是非ご気軽にご相談ください。
〜 代表 横田 智史のメッセージ 〜
当社は「教育を通して人々の暮らし」をより豊かで幸せなものにするために「教育共創」を理念に掲げ、社会に貢献していくことを目的として保育・教育事業を展開しております。現代では、多様化する人々の思考や価値観の「違い」そのものを互いに認め、活かし合うことがより重要であると考えます。その中で、子どもたちが自分や他者の魅力を発見し「個」のチカラを発揮し合えるような保育・教育環境にするべく日々取り組んでおります。この度スタートいたしました保育士に特化した人材紹介サービス『NEW WORK』が保育士不足解決の一端を担い、保育・教育現場が活き活きと輝くことで、子どもたちの保育・教育環境へ好循環していくと考えております。保育事業に携わり保育園を運営している当社だからこそ、保育士と保育園の双方に寄り添い、培ったノウハウや経験を惜しみなくご提供できるよう今後もサービスの向上、充実に取り組んで参りたいと考えております。
保育人材紹介サービス『NEW WORK』 概要
〜ヒアリングからマッチング、アフターフォローまで〜
[画像3: https://prtimes.jp/i/62509/1/resize/d62509-1-366350-1.jpg ]
＜採用までの過程を手厚くサポート！登録から採用までの流れ＞
『保育士人材紹介NEW WORK』で検索！スマホやパソコンでいつでもどこからでも求人登録ができます。
先ずは、ご登録からお試しください。
ステップ1： まずは求職登録をしよう
[画像4: https://prtimes.jp/i/62509/1/resize/d62509-1-273037-2.jpg ]
HPの登録フォーム（https://new-work-hoiku.com/account-form/）
またはQRコードから登録画面に進み、簡単な基本情報や希望する連絡方法と連絡可能時間、その他に希望勤務地や自由記述欄など、いくつかの項目に回答し、3分ほどで登録完了します。
登録フォーム送信後、 担当者から連絡が入るのを待ちましょう。
ステップ2： スタッフとの面談と求人先の紹介
求人登録完了後、 日時を調整して担当者と面談を行います。
希望に沿った職場を提案するために、登録清報をもとにより細かな打合せを実施！
直接のやり取りだからこそ、些細なことでも伝えられる、安心充実のサポートが魅力です。
面談後、希望に沿う保育園をリストアップし、メールや電話など、 ご希望の連絡方法でご案内します。
必要に応じて、 担当者と直接相談しながら進めることも可能です。
※ 宮城県在住の方は基本的に事務所をご利用いただきます。福島県在住の方に関しては、カフェ等の場所を利用して面談をさせていただきます。お気軽にご相談ください。
※ 求人状況によってはご案内をお待たせする場合もございます。
ステップ3：いよいよ採用面接へ
就職希望先の保育園との面接の場を担当者が手配。採用面接を受けます。
ステップ4：採用！晴れて保育士に
不採用の場合も、ご希望の就職先へスムーズに転職出来るようステップ2から繰り返し手厚くサポートいたします。
Step5：充実のアフターフォロー
担当者によるアフターフォローあり！入職後6ヵ月が経過するまでの間、月に一度のサポートを実施いたします。
採用後に生じた問題や悩みなどを気軽に相談できるので安心です。
■ 保育人材紹介NEW WORK
[画像5: https://prtimes.jp/i/62509/1/resize/d62509-1-642451-3.jpg ]
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ビル2階 北側2-3
電話番号：022-355-4718
営業時間：10:00〜１８：００
※電話対応時間
※面談によって営業
定休日：日曜祝日
※面談によって営業
駐車場：４台
※ナビスビル利用者も含まれるため、空いていない可能性もございます。
URL：https://new-work-hoiku.com/
■ 会社概要
代表取締役：横田 智史
会社名：株式会社ペンギンエデュケーション
所在地：福島県福島市方木田字北白家5番地の2
設立：平成28年4月27日
事業内容：保育所、アフタースクールの運営
保育園および幼稚園、こども園、託児所の経営運営に関するコンサルタント
幼児教育及び保育に関する指導、相談、情報提供の業務
子育て・教育講演会、セミナー、研修等
人材育成・教育の研修会・講習会、講演会等 他
URL：https://penguin-edu.jp/
宮城県、福島県で11園の保育園を運営している株式会社ペンギンエデュケーション（本社：福島県福島市、代表取締役：横田 智史）は保育士に特化した人材紹介サービス『NEW WORK』を開始いたします。
『NEW WORK』は、保育園を運営している当社が培った経験、ネットワーク、ノウハウを以って保育士と保育園の双方に寄り添ったサービスを提供いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/62509/1/resize/d62509-1-932919-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/62509/1/resize/d62509-1-273037-2.jpg ]
保育人材紹介 『NEW WORK』：https://new-work-hoiku.com/
【本サービス開始の背景】
● 採用時の保育士と保育園のミスマッチの解消が保育士不足の解決の希望に
昨今の保育士不足は深刻な社会問題となっており、国や自治体を始め様々な取り組み、改善策を講じています。しかしながら、労働環境の改善や希望する賃金の保障など根本的な解決には様々な課題があり困難を極めています。
保育事業に携わる当社は、「採用はしたけれどすぐに辞めてしまう」、「求めていた人材が探せない」といった保育園の声や、「園の方針が自分には合わなかった」、「就業時間や賃金が希望と違う」といった保育士の声が多くある事を認識しています。この度、当社が設立した『NEW WORK』は、採用時に生じている求人側の保育園と保育士のミスマッチをベストマッチに変える保育士に特化した新しい人材紹介サービスです。『NEW WORK』を使っていただくことで、少しでも多くの保育士が希望を持って長く働くことができ、保育園も長期的な人事計画が実施できることを願っております。そして、将来的には保育士になりたいという人材が増え保育士不足解決の一端を担うとともに、保育士一人ひとりのやりがいや生きがいに繋がるサポートに努めて参りたいと考えております。
● 保育士と保育園に寄り添える当社だから、双方が満足するマッチングを実現
『NEW WORK』は、実際に保育園を11園運営している当社だからこそ、保育士の気持ちに寄り添ったご提案が出来ます。保育士の求人情報に特化しているため、 「ブランクOK」 「週3日から」 「自宅付近」 「〇歳児クラス担当」など、 それぞれの条件に合った理想の職場が探しやすいのが魅力です。登録していただいた保育士には、就業条件のヒアリングから面談のサポートを行います。入職後の6カ月間は1カ月に１度、保育士と保育園との面談を行い継続就労のサポートを実施しており、双方への長期的なケアを心掛けております。登録無料＆相談無料なので、金銭が発生する心配がなく、 気軽に始められます。 まずは求人登録からお試しください。
また、求人を行う保育園には、園の教育理念や求める人材の条件のヒアリングを行ったうえで、双方の希望条件に合う精度の高いマッチングを提供いたします。求人のアドバイス（求人媒体の構成、会社説明会、園見学、フェア等）や保育園の運営アドバイス（バックオフィス、継続就労、社内研修、役職者向け研修、ワークライフバランス、働き方改革、人間関係等）もサポートさせていただきます。是非ご気軽にご相談ください。
〜 代表 横田 智史のメッセージ 〜
当社は「教育を通して人々の暮らし」をより豊かで幸せなものにするために「教育共創」を理念に掲げ、社会に貢献していくことを目的として保育・教育事業を展開しております。現代では、多様化する人々の思考や価値観の「違い」そのものを互いに認め、活かし合うことがより重要であると考えます。その中で、子どもたちが自分や他者の魅力を発見し「個」のチカラを発揮し合えるような保育・教育環境にするべく日々取り組んでおります。この度スタートいたしました保育士に特化した人材紹介サービス『NEW WORK』が保育士不足解決の一端を担い、保育・教育現場が活き活きと輝くことで、子どもたちの保育・教育環境へ好循環していくと考えております。保育事業に携わり保育園を運営している当社だからこそ、保育士と保育園の双方に寄り添い、培ったノウハウや経験を惜しみなくご提供できるよう今後もサービスの向上、充実に取り組んで参りたいと考えております。
保育人材紹介サービス『NEW WORK』 概要
〜ヒアリングからマッチング、アフターフォローまで〜
[画像3: https://prtimes.jp/i/62509/1/resize/d62509-1-366350-1.jpg ]
＜採用までの過程を手厚くサポート！登録から採用までの流れ＞
『保育士人材紹介NEW WORK』で検索！スマホやパソコンでいつでもどこからでも求人登録ができます。
先ずは、ご登録からお試しください。
ステップ1： まずは求職登録をしよう
[画像4: https://prtimes.jp/i/62509/1/resize/d62509-1-273037-2.jpg ]
HPの登録フォーム（https://new-work-hoiku.com/account-form/）
またはQRコードから登録画面に進み、簡単な基本情報や希望する連絡方法と連絡可能時間、その他に希望勤務地や自由記述欄など、いくつかの項目に回答し、3分ほどで登録完了します。
登録フォーム送信後、 担当者から連絡が入るのを待ちましょう。
ステップ2： スタッフとの面談と求人先の紹介
求人登録完了後、 日時を調整して担当者と面談を行います。
希望に沿った職場を提案するために、登録清報をもとにより細かな打合せを実施！
直接のやり取りだからこそ、些細なことでも伝えられる、安心充実のサポートが魅力です。
面談後、希望に沿う保育園をリストアップし、メールや電話など、 ご希望の連絡方法でご案内します。
必要に応じて、 担当者と直接相談しながら進めることも可能です。
※ 宮城県在住の方は基本的に事務所をご利用いただきます。福島県在住の方に関しては、カフェ等の場所を利用して面談をさせていただきます。お気軽にご相談ください。
※ 求人状況によってはご案内をお待たせする場合もございます。
ステップ3：いよいよ採用面接へ
就職希望先の保育園との面接の場を担当者が手配。採用面接を受けます。
ステップ4：採用！晴れて保育士に
不採用の場合も、ご希望の就職先へスムーズに転職出来るようステップ2から繰り返し手厚くサポートいたします。
Step5：充実のアフターフォロー
担当者によるアフターフォローあり！入職後6ヵ月が経過するまでの間、月に一度のサポートを実施いたします。
採用後に生じた問題や悩みなどを気軽に相談できるので安心です。
■ 保育人材紹介NEW WORK
[画像5: https://prtimes.jp/i/62509/1/resize/d62509-1-642451-3.jpg ]
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ビル2階 北側2-3
電話番号：022-355-4718
営業時間：10:00〜１８：００
※電話対応時間
※面談によって営業
定休日：日曜祝日
※面談によって営業
駐車場：４台
※ナビスビル利用者も含まれるため、空いていない可能性もございます。
URL：https://new-work-hoiku.com/
■ 会社概要
代表取締役：横田 智史
会社名：株式会社ペンギンエデュケーション
所在地：福島県福島市方木田字北白家5番地の2
設立：平成28年4月27日
事業内容：保育所、アフタースクールの運営
保育園および幼稚園、こども園、託児所の経営運営に関するコンサルタント
幼児教育及び保育に関する指導、相談、情報提供の業務
子育て・教育講演会、セミナー、研修等
人材育成・教育の研修会・講習会、講演会等 他
URL：https://penguin-edu.jp/
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