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即日内定も可能。年収を競り上げる転職オークションサービス「Ｃａｒｅｅｒ Ａｕｃｔｉｏｎ」が4月24日（金）スタート
[15/04/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜「満足年収」まで競り上げる、攻めの転職サービス〜
株式会社Banc(本社：東京都港区、代表取締役：橘真優)は、転職者向け人材紹介サービス「Career Auction」を2015年4月24日よりスタートいたします。当サービスは企業が壇上からプレゼンする転職者に対して年収を入札する転職サービスです。
ＵＲＬ：http://career-auction.me/lp/
[画像1: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-472011-5.jpg ]
[画像2: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-446163-0.jpg ]
■売り手市場の転職に適した新しい選考スタイル■
・売り手市場でも給料はあげにくい？年収をあげるチャンスとは
[画像3: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-367818-3.jpg ]
「よい人材がいれば喉から手が出るほど欲しい」。近年の市況から企業の採用ニーズは高まり、転職市場は不況時から一転、企業優位の「買い手市場」から人材優位の「売り手市場」に変わりつつあります。売り手市場では、人材は自分を給与面で高く評価する企業に就職したいと考えますが、いざとなると自分ひとりで給与をあげる具体的な交渉が難しいことに気付き、前職と同等か少し増える程度に甘んじます。
・書類選考の限界と面接官のスキル不足に悩む採用現場[画像4: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-647802-2.jpg ]
多くの企業は書類選考を通過した人のみ面接という従来の選考スタイルを続けていますが「優秀だが書類での自己アピールがたまたま苦手な転職希望者」を書類選考で落としてしまう、または自社の面接官が経験不足で人材の魅力を引き出せない、といった残念なケースが後を絶ちません。書類選考にかける稼働時間と採用コストは人事担当者・経営者の大きな悩みです。
・年収をオークションで競りあげる、という新しい選択肢
[画像5: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-567412-9.jpg ]
当サービスはこういった採用現場のニーズに着目したものです。お互い「書類選考」の壁に悩む前に直接会っていただき、「優秀な人材の取りこぼし」を最小限に抑え、企業・人材双方にとっての「思いがけない出会い」をお手伝いします。書類選考無しといった従来の転職サービスとキャリアオークションの違いは、その場（オークション会場）で企業同士が年収を競り合うところにあります。
・給料の「競り上げ」で給与底上げを民間から
[画像6: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-626975-10.jpg ]
キャリアオークションは従来型の人材紹介会社と異なり、個別のマッチングを行わないことで紹介手数料を低く抑えています。企業側にかかる採用コストは大幅に減り、転職者に支払われる給与はあがりやすくなります。昨今日本経済の本格的な景気回復に向け、個人の給与底上げが当面の課題とされています。キャリアオークションでは個人がその能力に応じた適正な給与を得るチャンスを創出。企業の活性化と景気底上げへの寄与を目指します。企業と人材双方にとっての「満足年収」を会場で決定してください。
■キャリアオークション当日の流れ■
１． 転職希望者がステージに登壇、数分間の自己アピールプレゼンテーションを行います。ご自身について話した後、企業からの質問タイムがあります。
２． ステージ上の転職者に対して興味をもった企業は、座席からオークションパドルを掲示。年収を数万円刻みで、オークションで競り上げていただきます。転職者は最高年収を提示する企業と面談に進むことができます。
３． 会場に設置したブースで面談していただきます。「合わない」と感じた場合は双方お断りができます。
４． 年収金額上位３位までの入札企業は人材と当日に交渉する権利を得ます。双方合意に至ればその場で内定します。
[画像7: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-468544-8.jpg ]
■当社スタッフがプレゼンをお手伝いします■
[画像8: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-310899-1.jpg ]
キャリアオークションでは出場される転職希望者様に向けて、ステージでのプレゼンテーションスキルをご提供します（プロデュース）。ステージでの発表は慣れないという方でもご自身の個性を最大限にアピールできるようお手伝いします。お時間がない場合も、スカイプなどでのサポートを予定しています。※画像はイメージです。
■こんな転職希望者様におすすめです
・型にはまった面接に捉われず自由な自己ＰＲで仕事への想いを伝えたい
・自分に一番高い報酬を支払う企業と出会いたい
・当日に内定を決め、効率のよい転職活動がしたい
・学歴・年齢といったプロフィールより、キャリアを評価してほしい
■こんな企業担当者様におすすめです
・書類選考に限界を感じている。転職者本人と直接話がしたい
・自社の魅力について人材に直接説明するチャンスが欲しい
・よい人と出会えればすぐに内定を出す用意がある
・他社によい人材を取られたくない
・リクルーティングにかかるコストを最適化したい
ご応募・詳細はこちらから
http://career-auction.me/lp/
■第一回オークションは2015年7月開催予定。初回対応エリアは関東圏です。
第一回のキャリアオークション開催テーマは「保険業界の営業」です。保険業界から幅広い企業様が参加予定です。業界未経験者のご応募も歓迎いたします。尚登録にあたりましては当社オフィスでの個別面談が必要となりますので、あらかじめご了承ください。
■キャリアオークションイメージキャラクターに舞川あいくさんを起用
[画像9: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-627994-4.jpg ]
2005年より女性ファッション雑誌のCanCam専属モデルとして活躍したのちフリーのモデルとして活動。またフォトグラファーとしても活動しており、展示会や自身のサイトで多数の作品を発表されています。これまでの経歴を生かしながら、ご自身のさまざまな可能性に積極的に挑戦する舞川さんを当サービスのイメージキャラクターとして起用いたしました。
■会社概要
商号 ： 株式会社Ｂａｎｃ
代表者 ： 代表取締役 橘 真優
所在地 ： 〒107-0062 東京都港区南青山4-24-8
アットホームスクエア3階
設立 ： 2011年4月
事業内容 ： 人材紹介業/不動産業
資本金 ： 17050万円
URL ： http://career-auction.me/about
■本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社Ｂａｎｃ
担当者名：広報担当 葛西
TEL：0120-956-423（日曜定休）
Email：media@banc.jp
株式会社Banc(本社：東京都港区、代表取締役：橘真優)は、転職者向け人材紹介サービス「Career Auction」を2015年4月24日よりスタートいたします。当サービスは企業が壇上からプレゼンする転職者に対して年収を入札する転職サービスです。
ＵＲＬ：http://career-auction.me/lp/
[画像1: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-472011-5.jpg ]
[画像2: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-446163-0.jpg ]
■売り手市場の転職に適した新しい選考スタイル■
・売り手市場でも給料はあげにくい？年収をあげるチャンスとは
[画像3: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-367818-3.jpg ]
「よい人材がいれば喉から手が出るほど欲しい」。近年の市況から企業の採用ニーズは高まり、転職市場は不況時から一転、企業優位の「買い手市場」から人材優位の「売り手市場」に変わりつつあります。売り手市場では、人材は自分を給与面で高く評価する企業に就職したいと考えますが、いざとなると自分ひとりで給与をあげる具体的な交渉が難しいことに気付き、前職と同等か少し増える程度に甘んじます。
・書類選考の限界と面接官のスキル不足に悩む採用現場[画像4: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-647802-2.jpg ]
多くの企業は書類選考を通過した人のみ面接という従来の選考スタイルを続けていますが「優秀だが書類での自己アピールがたまたま苦手な転職希望者」を書類選考で落としてしまう、または自社の面接官が経験不足で人材の魅力を引き出せない、といった残念なケースが後を絶ちません。書類選考にかける稼働時間と採用コストは人事担当者・経営者の大きな悩みです。
・年収をオークションで競りあげる、という新しい選択肢
[画像5: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-567412-9.jpg ]
当サービスはこういった採用現場のニーズに着目したものです。お互い「書類選考」の壁に悩む前に直接会っていただき、「優秀な人材の取りこぼし」を最小限に抑え、企業・人材双方にとっての「思いがけない出会い」をお手伝いします。書類選考無しといった従来の転職サービスとキャリアオークションの違いは、その場（オークション会場）で企業同士が年収を競り合うところにあります。
・給料の「競り上げ」で給与底上げを民間から
[画像6: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-626975-10.jpg ]
キャリアオークションは従来型の人材紹介会社と異なり、個別のマッチングを行わないことで紹介手数料を低く抑えています。企業側にかかる採用コストは大幅に減り、転職者に支払われる給与はあがりやすくなります。昨今日本経済の本格的な景気回復に向け、個人の給与底上げが当面の課題とされています。キャリアオークションでは個人がその能力に応じた適正な給与を得るチャンスを創出。企業の活性化と景気底上げへの寄与を目指します。企業と人材双方にとっての「満足年収」を会場で決定してください。
■キャリアオークション当日の流れ■
１． 転職希望者がステージに登壇、数分間の自己アピールプレゼンテーションを行います。ご自身について話した後、企業からの質問タイムがあります。
２． ステージ上の転職者に対して興味をもった企業は、座席からオークションパドルを掲示。年収を数万円刻みで、オークションで競り上げていただきます。転職者は最高年収を提示する企業と面談に進むことができます。
３． 会場に設置したブースで面談していただきます。「合わない」と感じた場合は双方お断りができます。
４． 年収金額上位３位までの入札企業は人材と当日に交渉する権利を得ます。双方合意に至ればその場で内定します。
[画像7: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-468544-8.jpg ]
■当社スタッフがプレゼンをお手伝いします■
[画像8: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-310899-1.jpg ]
キャリアオークションでは出場される転職希望者様に向けて、ステージでのプレゼンテーションスキルをご提供します（プロデュース）。ステージでの発表は慣れないという方でもご自身の個性を最大限にアピールできるようお手伝いします。お時間がない場合も、スカイプなどでのサポートを予定しています。※画像はイメージです。
■こんな転職希望者様におすすめです
・型にはまった面接に捉われず自由な自己ＰＲで仕事への想いを伝えたい
・自分に一番高い報酬を支払う企業と出会いたい
・当日に内定を決め、効率のよい転職活動がしたい
・学歴・年齢といったプロフィールより、キャリアを評価してほしい
■こんな企業担当者様におすすめです
・書類選考に限界を感じている。転職者本人と直接話がしたい
・自社の魅力について人材に直接説明するチャンスが欲しい
・よい人と出会えればすぐに内定を出す用意がある
・他社によい人材を取られたくない
・リクルーティングにかかるコストを最適化したい
ご応募・詳細はこちらから
http://career-auction.me/lp/
■第一回オークションは2015年7月開催予定。初回対応エリアは関東圏です。
第一回のキャリアオークション開催テーマは「保険業界の営業」です。保険業界から幅広い企業様が参加予定です。業界未経験者のご応募も歓迎いたします。尚登録にあたりましては当社オフィスでの個別面談が必要となりますので、あらかじめご了承ください。
■キャリアオークションイメージキャラクターに舞川あいくさんを起用
[画像9: http://prtimes.jp/i/10602/5/resize/d10602-5-627994-4.jpg ]
2005年より女性ファッション雑誌のCanCam専属モデルとして活躍したのちフリーのモデルとして活動。またフォトグラファーとしても活動しており、展示会や自身のサイトで多数の作品を発表されています。これまでの経歴を生かしながら、ご自身のさまざまな可能性に積極的に挑戦する舞川さんを当サービスのイメージキャラクターとして起用いたしました。
■会社概要
商号 ： 株式会社Ｂａｎｃ
代表者 ： 代表取締役 橘 真優
所在地 ： 〒107-0062 東京都港区南青山4-24-8
アットホームスクエア3階
設立 ： 2011年4月
事業内容 ： 人材紹介業/不動産業
資本金 ： 17050万円
URL ： http://career-auction.me/about
■本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社Ｂａｎｃ
担当者名：広報担当 葛西
TEL：0120-956-423（日曜定休）
Email：media@banc.jp
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