新経済連盟 LGBT等性的マイノリティが生きやすい環境を創るためのプロジェクトチーム「多様な性的指向・性自認の活躍促進プロジェクトチーム」を発足
[19/04/26]
提供元:PRTIMES
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一般社団法人 新経済連盟(所在地:東京都港区、 代表理事:三木谷浩史)は、LGBT等の性的マイノリティが生きやすい環境の構築を目指して、このたび新たなプロジェクトチーム(名称:多様な性的指向・性自認の活躍促進プロジェクトチーム、プロジェクトリーダー:内山 幸樹(株式会社ホットリンク 代表取締役会長))を発足し、理解促進に向けた取り組みを開始いたします。
LGBTとは、Lesbian(レズビアン(女性同性愛者))、Gay(ゲイ(男性同性愛者))、Bisexual(バイセクシュアル(両性愛者))、Transgender(トランスジェンダー(出生時に割り当てられた性別とは異なる性を自認する人々))の頭文字をとったものであり、性的指向や性自認に関して少数派とされている人々を指しますが、社会にはLGBTのみならず、多様な性的指向・性自認を持つ人々がいるといわれており、彼ら(または彼女ら)の中には、家庭生活や職業生活の中で、様々な困難を抱えている方がいるといわれています。
日本の企業におけるイノベーションを促進し、世界に対して優位な競争力を発揮するためには、あらゆる人材を受け入れ、そしてあらゆる人材がその能力を遺憾なく発揮でき、活躍できる環境の整備が求められます。そのためには、すでに指摘のされている女性、若者、障がい者、高齢者、外国人のみならず、上記のような方々が働きやすい環境を創る必要があります。
新経済連盟では、こうしたダイバーシティ・インクルージョンの必要性に対する理解を広げ、あらゆる性的指向や性同一性を持つ人々を自然に受け入れ、活躍できるダイバーシティの富んだ環境を整備し、企業に対する理解を促進するための取組を行い、日本の企業におけるイノベーションの促進に資するプロジェクトチームを発足し、活動を開始することとしました。
当連盟は、本プロジェクトチームの活動を通じて、ダイバーシティ・インクルージョンの推進に一層の力を入れて取り組んでいきます。
具体的なプロジェクトの活動については、まず、経営層や、人事・総務部門等の管理職の意識向上のためのセミナーを開催していきます。
そのほか、活動は随時、当連盟ウェブサイトにおいて情報発信を行っていきます。
以上
【プロジェクトチームの概要】
名称:多様な性的指向・性自認の活躍促進プロジェクトチーム(通称:SOGIエンパワーメントPT)
リーダー:内山 幸樹 株式会社ホットリンク 代表取締役会長
【新経済連盟について】
新経済連盟は、豊富なネットワークを活かした政策提言・要望活動、新経済サミット等での啓発活動、プロジェクトチーム・ワーキンググループ・勉強会等を通じた会員への積極的な情報提供と会員相互の活発な交流を通じて、日本の経済と社会における「イノベーション」「アントレプレナーシップ」「グローバリゼーション」を促進するべく行動し、実現する新しい経済団体です。
・名称 : 一般社団法人 新経済連盟(略称:新経連)
[英語表記]Japan Association of New Economy(略称:JANE)
・代表理事 : 三木谷浩史(楽天株式会社 代表取締役会長兼社長)
・会員構成 : 525社(一般会員405社/賛助会員120社)※2019年4月1日現在
・公式サイト : https://jane.or.jp/
・プロジェクトチーム : 理事・監査役・幹事がメンバーとなり、政策提言活動や啓発活動の企画・運営の母体となるプロジェクトチームを構成しています
LGBTとは、Lesbian(レズビアン(女性同性愛者))、Gay(ゲイ(男性同性愛者))、Bisexual(バイセクシュアル(両性愛者))、Transgender(トランスジェンダー(出生時に割り当てられた性別とは異なる性を自認する人々))の頭文字をとったものであり、性的指向や性自認に関して少数派とされている人々を指しますが、社会にはLGBTのみならず、多様な性的指向・性自認を持つ人々がいるといわれており、彼ら(または彼女ら)の中には、家庭生活や職業生活の中で、様々な困難を抱えている方がいるといわれています。
日本の企業におけるイノベーションを促進し、世界に対して優位な競争力を発揮するためには、あらゆる人材を受け入れ、そしてあらゆる人材がその能力を遺憾なく発揮でき、活躍できる環境の整備が求められます。そのためには、すでに指摘のされている女性、若者、障がい者、高齢者、外国人のみならず、上記のような方々が働きやすい環境を創る必要があります。
新経済連盟では、こうしたダイバーシティ・インクルージョンの必要性に対する理解を広げ、あらゆる性的指向や性同一性を持つ人々を自然に受け入れ、活躍できるダイバーシティの富んだ環境を整備し、企業に対する理解を促進するための取組を行い、日本の企業におけるイノベーションの促進に資するプロジェクトチームを発足し、活動を開始することとしました。
当連盟は、本プロジェクトチームの活動を通じて、ダイバーシティ・インクルージョンの推進に一層の力を入れて取り組んでいきます。
具体的なプロジェクトの活動については、まず、経営層や、人事・総務部門等の管理職の意識向上のためのセミナーを開催していきます。
そのほか、活動は随時、当連盟ウェブサイトにおいて情報発信を行っていきます。
以上
【プロジェクトチームの概要】
名称:多様な性的指向・性自認の活躍促進プロジェクトチーム(通称:SOGIエンパワーメントPT)
リーダー:内山 幸樹 株式会社ホットリンク 代表取締役会長
【新経済連盟について】
新経済連盟は、豊富なネットワークを活かした政策提言・要望活動、新経済サミット等での啓発活動、プロジェクトチーム・ワーキンググループ・勉強会等を通じた会員への積極的な情報提供と会員相互の活発な交流を通じて、日本の経済と社会における「イノベーション」「アントレプレナーシップ」「グローバリゼーション」を促進するべく行動し、実現する新しい経済団体です。
・名称 : 一般社団法人 新経済連盟(略称:新経連)
[英語表記]Japan Association of New Economy(略称:JANE)
・代表理事 : 三木谷浩史(楽天株式会社 代表取締役会長兼社長)
・会員構成 : 525社(一般会員405社/賛助会員120社)※2019年4月1日現在
・公式サイト : https://jane.or.jp/
・プロジェクトチーム : 理事・監査役・幹事がメンバーとなり、政策提言活動や啓発活動の企画・運営の母体となるプロジェクトチームを構成しています