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“子育てママ”が第一線で活躍する機会を支援「Growth Hack for Women」プロジェクトを発足
[15/05/21]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜2017年中に女性グロースハッカー100名、 5億円以上の経済効果を目指し、福岡から民間主導の地方創生をリード〜
Web のユーサ゛ー・インタフェース改善を簡単に実現する「Kaizen Platform」を運営する Kaizen Platform, Inc.(本社:米国カリフォルニア州、CEO:須藤 憲司、以下 Kaizen Platform)と、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サーヒ゛スを提供する株式会社リクルートシ゛ョフ゛ス゛(本社:東京都中央区、代表取締役 社長:柳川昌紀、以下リクルートシ゛ョフ゛ス゛)は、クリエイター養成スクールのテ゛シ゛タルハリウット゛福岡校(拠点: 福岡県福岡市、校長:高橋政俊)、育児と仕事を両立させたい女性をサホ゜ートするNPO法人ママワーク研究所(拠点:福岡県福岡市、理事長:田中彩、以下ママワーク研究所)、創業支援拠点「スタートアッフ゜カフェ」を運営する株式会社TSUTAYAとともに、働く時間や場所に制約を持つ女性に対し、Webサイトの改善を担う高付加価値な職業「ク゛ロースハッカー」としてのキャリアアッフ゜や創業を支援する「Growth Hack for Women」フ゜ロシ゛ェクトを発足しました。
■ク゛ロースハッカーとは
ク゛ロースハッカーとは、Webサイトの効果や収益を高め、企業やサーヒ゛スを急成長させる仕掛け「ク゛ロース
ハック」を仕掛ける人の総称て゛す。企業やサーヒ゛スの評価指標を把握して、Webサイトのユーサ゛ー導線やキャッチコヒ゜ー、ホ゛タンの位置や色を変更するといったユーサ゛ーインターフェース(UI)の改善を高速に繰り返し、 コンハ゛ーシ゛ョン率を最大化させることか゛ク゛ロースハッカーには求められます。Web 制作の現場や企業から注目される付加価値の高いスキルて゛あり、Kaizen Platform の中には既に年収 1,000 万円を得る地方のク゛ロースハッカーも存在します。
■フ゜ロシ゛ェクト発足の背景と目標
2014年7月にKaizen Platformか゛開始した福岡ク゛ロースハックネットワークフ゜ロシ゛ェクトは、約半年という期間て゛、福岡市に400名を超えるク゛ロースハッカー、累計1億円の仕事依頼、テ゛シ゛タルハリウット゛福岡校との共同育成講座開講、年収1,000万円ヘ゜ースのフ゜レイヤー創出、日本ク゛ロースハッカー大賞10名の受賞者のうち福岡市から3名選出、福岡ク゛ロースハックネットワークのメンハ゛ーから初めての起業といった実績を残してきました。
これらの更なる推進に加え、Kaizen Platformとリクルートシ゛ョフ゛ス゛は、2017 年末まて゛に、Kaizen Platformに登録する女性ク゛ロースハッカーを100名以上増やすことを目標に「Growth Hack for Women」を始動し ます。
■協同プロジェクトの概要と各組織の役割
[画像: http://prtimes.jp/i/11259/13/resize/d11259-13-891008-0.jpg ]
女性の社会進出か゛進んた゛と言われなか゛らも、第1子の出産を機に女性の過半数か゛仕事を辞める状況は 続いています。また、育児のみならす゛、介護、病気等により能力や就労意欲か゛あるにもかかわらす゛「第一線から退く」ことを余儀なくされている人は少なくありません。一方、福岡市て゛は、これまて゛進めてきたクリエイティフ゛関連産業を振興する「クリエイティフ゛都市構想」に加えて、2014年に創業特区に選は゛れたのを機に起業家を支援する「スタートアッフ゜都市構想」も掲け゛ており、今後さらに企業数の増加や規模拡大による雇用増加と人材不足か゛見込まれています。このような状況を変えていくため、本フ゜ロシ゛ェクトて゛は、時間や場所に縛られす゛ヒ゛シ゛ネスの第一線て゛活躍て゛きる「女性ク゛ロースハッカー」の育成およひ゛仕事の機会を“子育てママ”なと゛ フルタイムて゛働くことか゛難しい女性へ向けて提供します。
Kaizen Platform は、2万人を超える主婦の就労、スキルアッフ゜、交流を支援するママワーク研究所と連携し、主婦人材に対するク゛ロースハック業務およひ゛そのためのスキルを身につける機会を提供します。また、女性の転職をサホ゜ートする「とらは゛ーゆ」なと゛の求人メテ゛ィアを運営し、女性の活躍推進に積極的に取り組むリクルートシ゛ョフ゛ス゛に対し、女性視点て゛ Webサイトを改善て゛きる「女性のみの特化型ク゛ロースハックチーム」 を組成しWebサイトの継続的な改善をサホ゜ートします。
リクルートシ゛ョフ゛ス゛は「Growth Hack for Women」フ゜ロシ゛ェクトの一環として、テ゛シ゛タルハリウット゛福岡校か゛企 画した「ママ向けWebク゛ロースハッカー養成講座」への講師協力およひ゛受講料支援を行います。出産や育児、介護なと゛を機に仕事を辞めてフ゛ランクのある女性に対し、時間や場所に縛られない「新しい働き方」として注目されるク゛ロースハッカーとして、育成します。
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また、 Kaizen Platform、NPO法人ママワーク研究所と協力のもと、受講者へ働く機会を提供する就労を支援します。さらに、女性ク゛ロースハッカーたちか゛講座受講からク゛ロースハッカーとして活躍するまて゛、当社か゛発行する求人情報メテ゛ィアをとおして、「ク゛ロースハッカー」という新しい働き方を世の中に紹介してまいります。
※リクルートシ゛ョフ゛ス゛「Growth Hack for Women Project」特設サイト
http://toranet.jp/t/r/T1ZZ140s.jsp?hp=%2Fgrowthhackforwomen%2Findex.html
※「ママ向け Web ク゛ロースハッカー養成講座」紹介サイト
http://school.dhw.co.jp/school/fukuoka/seminar/mamaweb.html
■本発表についてのコメント
テ゛シ゛タルハリウット゛福岡校 校長 高橋政俊氏
「1998年に福岡校か゛開校以来、およそ 3,000名もの女性か゛本校て゛クリエイティフ゛スキルの習得をしてきまし た。しかし開校から17年か゛経ち、結婚を機に制作現場を離れ、子育て中の女性も多くいます。そんなスキルをもったママたちか゛、育児と両立しなか゛ら再ひ゛働くことか゛て゛きる『ク゛ロースハッカー』という働き方か゛福岡て゛広か゛ることは、これからWebテ゛サ゛インを学ほ゛うと考えている女性か゛自身のキャリアを考えるうえて゛とても明るい材料て゛す。今回、子育て中の女性か゛通いやすい時間帯て゛授業を提供する『ママ向けWebク゛ロースハッカー養成講座』を通し゛て、ク゛ロースハッカーに必要なスキルの習得と、新しい働き方につくための支援を進めてまいります。」
ママワーク研究所 理事長 田中 彩氏 「意欲のある女性達か゛『働くこと』を断念する背景には、子育てのための時間的制約やハ゜ートナーの転勤に伴う場所の制約か゛大きく影響しています。制約のために、本来のスキルを活かせる仕事か゛ない、と働くことを あきらめている人も少なくありません。時間と場所の制約を超え、かつ高付加価値の働き方か゛実現される 『Growth Hack for Women』はそのような女性達に希望を与えてくれます。ここ福岡から、ク゛ロースハッカーとして再ひ゛第一線て゛活躍する女性達か゛多数誕生する今後に大変期待しています。また『子育てしなか゛ら自分らしく働きたい』ママ達の多数のチャレンシ゛をお待ちしています。」
リクルートシ゛ョフ゛ス゛執行役員 仲川薫 「リクルートシ゛ョフ゛ス゛は、『シコ゛トとヒトか゛良い関係て゛、一人ひとりの未来につなか゛っていく社会』を目指しています。その一環として本フ゜ロシ゛ェクトて゛は、多種多様な働き方の実現に向けて、ライフイヘ゛ントに合わせなか゛ら柔軟に働きたいという女性か゛いつて゛もと゛こて゛も活躍て゛きる環境つ゛くりを支援していきます。」
Kaizen Platform 福岡ク゛ロースハックネットワーク主宰 鬼石真裕
「2014年夏より開始した福岡ク゛ロースハックネットワークは、起業家、1,000万円フ゜レイヤーの創出なと゛の大きな実績を残し、福岡市発・地方創生の確かな足掛かりを得ました。ここから更に地方創生を活性化させる肝は、”子育てママ”なと゛、フルタイム就労か゛難しい方々の多様な働き方を支援することと考えます。本フ゜ロシ゛ ェクトを通し゛て、多くの女性か゛活躍することを願います。」
■Kaizen Platform について
2013 年 3 月設立。 リクルートて゛最年少エク゛セ゛クティフ゛としてアト゛テクノロシ゛ーの部門をリート゛してきた須藤
憲司をはし゛めとする経験豊富なメンハ゛ーにより創業。Web サーヒ゛スやモハ゛イルの UI 改善をする A/B テスト のサーヒ゛スと、改善提案を募ることか゛て゛きるク゛ロースハッカーネットワークから成る「Kaizen Platform」を開発 し提供。
【会社概要】
会社名:Kaizen Platform, Inc.
代表者:Co-founder & CEO 須藤憲司
所在地:〒163-0241 東京都新宿区西新宿 2-6-1 新宿住友ヒ゛ル 41F
設立:2013 年 3 月
事業内容:Web の UI 改善を簡単に実現て゛きるフ゜ラットフォーム「Kaizen Platform」の提供
URL: http://kaizenplatform.com/
■リクルートシ゛ョフ゛ス゛について
「シコ゛トとヒトか゛良い関係て゛、一人ひとりの未来につなか゛っていく社会」の実現を目指し、『タウンワーク』『フ
ロム・エー ナヒ゛』始め、女性の転職をサホ゜ートするサイト『とらは゛ーゆ』や、日本最大級の派遣専門の総合サイト『リクナヒ゛派遣』なと゛、アルハ゛イト、ハ゜ート、派遣から正社員まて゛、多種多様な雇用領域における人材採用 に関する総合サーヒ゛スを提供。
【会社概要】
会社名:株式会社リクルートシ゛ョフ゛ス゛
代表者:代表取締役社長 柳川 昌紀
所在地:〒104‐8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ヒ゛ル 設立:1983 年 9 月 14 日
※2012年10月1日より、リクルートク゛ルーフ゜のホールテ゛ィンク゛ス体制への移行に伴い、株式会社リクルートHR エリアカンハ゜ニーならひ゛に株式会社リクルートHRマーケティンク゛か゛組織統合し、株式会社リクルートシ゛ョフ゛ス゛を設立
事業内容:アルハ゛イト、ハ゜ート、派遣から正社員まて゛、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サーヒ゛ス
????リクルートシ゛ョフ゛ス゛ HP:http://www.recruitjobs.co.jp/
JOBS ACTION:http://www.recruitjobs.co.jp/jobsaction/
■本件に関するお問い合わせ先
Kaizen Platform, Inc. PR 事務局 (株式会社ネットワークコミュニケーションス゛内)
E-mail:kaizen@nwcom.jp TEL:080-4189-3318(小島)
株式会社リクルートシ゛ョフ゛ス゛ 経営統括室 経営企画部 水戸、小野
E-mail:press_rjb@r.recruit.co.jp TEL:03-6835-9596
Web のユーサ゛ー・インタフェース改善を簡単に実現する「Kaizen Platform」を運営する Kaizen Platform, Inc.(本社:米国カリフォルニア州、CEO:須藤 憲司、以下 Kaizen Platform)と、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サーヒ゛スを提供する株式会社リクルートシ゛ョフ゛ス゛(本社:東京都中央区、代表取締役 社長:柳川昌紀、以下リクルートシ゛ョフ゛ス゛)は、クリエイター養成スクールのテ゛シ゛タルハリウット゛福岡校(拠点: 福岡県福岡市、校長:高橋政俊)、育児と仕事を両立させたい女性をサホ゜ートするNPO法人ママワーク研究所(拠点:福岡県福岡市、理事長:田中彩、以下ママワーク研究所)、創業支援拠点「スタートアッフ゜カフェ」を運営する株式会社TSUTAYAとともに、働く時間や場所に制約を持つ女性に対し、Webサイトの改善を担う高付加価値な職業「ク゛ロースハッカー」としてのキャリアアッフ゜や創業を支援する「Growth Hack for Women」フ゜ロシ゛ェクトを発足しました。
■ク゛ロースハッカーとは
ク゛ロースハッカーとは、Webサイトの効果や収益を高め、企業やサーヒ゛スを急成長させる仕掛け「ク゛ロース
ハック」を仕掛ける人の総称て゛す。企業やサーヒ゛スの評価指標を把握して、Webサイトのユーサ゛ー導線やキャッチコヒ゜ー、ホ゛タンの位置や色を変更するといったユーサ゛ーインターフェース(UI)の改善を高速に繰り返し、 コンハ゛ーシ゛ョン率を最大化させることか゛ク゛ロースハッカーには求められます。Web 制作の現場や企業から注目される付加価値の高いスキルて゛あり、Kaizen Platform の中には既に年収 1,000 万円を得る地方のク゛ロースハッカーも存在します。
■フ゜ロシ゛ェクト発足の背景と目標
2014年7月にKaizen Platformか゛開始した福岡ク゛ロースハックネットワークフ゜ロシ゛ェクトは、約半年という期間て゛、福岡市に400名を超えるク゛ロースハッカー、累計1億円の仕事依頼、テ゛シ゛タルハリウット゛福岡校との共同育成講座開講、年収1,000万円ヘ゜ースのフ゜レイヤー創出、日本ク゛ロースハッカー大賞10名の受賞者のうち福岡市から3名選出、福岡ク゛ロースハックネットワークのメンハ゛ーから初めての起業といった実績を残してきました。
これらの更なる推進に加え、Kaizen Platformとリクルートシ゛ョフ゛ス゛は、2017 年末まて゛に、Kaizen Platformに登録する女性ク゛ロースハッカーを100名以上増やすことを目標に「Growth Hack for Women」を始動し ます。
■協同プロジェクトの概要と各組織の役割
[画像: http://prtimes.jp/i/11259/13/resize/d11259-13-891008-0.jpg ]
女性の社会進出か゛進んた゛と言われなか゛らも、第1子の出産を機に女性の過半数か゛仕事を辞める状況は 続いています。また、育児のみならす゛、介護、病気等により能力や就労意欲か゛あるにもかかわらす゛「第一線から退く」ことを余儀なくされている人は少なくありません。一方、福岡市て゛は、これまて゛進めてきたクリエイティフ゛関連産業を振興する「クリエイティフ゛都市構想」に加えて、2014年に創業特区に選は゛れたのを機に起業家を支援する「スタートアッフ゜都市構想」も掲け゛ており、今後さらに企業数の増加や規模拡大による雇用増加と人材不足か゛見込まれています。このような状況を変えていくため、本フ゜ロシ゛ェクトて゛は、時間や場所に縛られす゛ヒ゛シ゛ネスの第一線て゛活躍て゛きる「女性ク゛ロースハッカー」の育成およひ゛仕事の機会を“子育てママ”なと゛ フルタイムて゛働くことか゛難しい女性へ向けて提供します。
Kaizen Platform は、2万人を超える主婦の就労、スキルアッフ゜、交流を支援するママワーク研究所と連携し、主婦人材に対するク゛ロースハック業務およひ゛そのためのスキルを身につける機会を提供します。また、女性の転職をサホ゜ートする「とらは゛ーゆ」なと゛の求人メテ゛ィアを運営し、女性の活躍推進に積極的に取り組むリクルートシ゛ョフ゛ス゛に対し、女性視点て゛ Webサイトを改善て゛きる「女性のみの特化型ク゛ロースハックチーム」 を組成しWebサイトの継続的な改善をサホ゜ートします。
リクルートシ゛ョフ゛ス゛は「Growth Hack for Women」フ゜ロシ゛ェクトの一環として、テ゛シ゛タルハリウット゛福岡校か゛企 画した「ママ向けWebク゛ロースハッカー養成講座」への講師協力およひ゛受講料支援を行います。出産や育児、介護なと゛を機に仕事を辞めてフ゛ランクのある女性に対し、時間や場所に縛られない「新しい働き方」として注目されるク゛ロースハッカーとして、育成します。
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また、 Kaizen Platform、NPO法人ママワーク研究所と協力のもと、受講者へ働く機会を提供する就労を支援します。さらに、女性ク゛ロースハッカーたちか゛講座受講からク゛ロースハッカーとして活躍するまて゛、当社か゛発行する求人情報メテ゛ィアをとおして、「ク゛ロースハッカー」という新しい働き方を世の中に紹介してまいります。
※リクルートシ゛ョフ゛ス゛「Growth Hack for Women Project」特設サイト
http://toranet.jp/t/r/T1ZZ140s.jsp?hp=%2Fgrowthhackforwomen%2Findex.html
※「ママ向け Web ク゛ロースハッカー養成講座」紹介サイト
http://school.dhw.co.jp/school/fukuoka/seminar/mamaweb.html
■本発表についてのコメント
テ゛シ゛タルハリウット゛福岡校 校長 高橋政俊氏
「1998年に福岡校か゛開校以来、およそ 3,000名もの女性か゛本校て゛クリエイティフ゛スキルの習得をしてきまし た。しかし開校から17年か゛経ち、結婚を機に制作現場を離れ、子育て中の女性も多くいます。そんなスキルをもったママたちか゛、育児と両立しなか゛ら再ひ゛働くことか゛て゛きる『ク゛ロースハッカー』という働き方か゛福岡て゛広か゛ることは、これからWebテ゛サ゛インを学ほ゛うと考えている女性か゛自身のキャリアを考えるうえて゛とても明るい材料て゛す。今回、子育て中の女性か゛通いやすい時間帯て゛授業を提供する『ママ向けWebク゛ロースハッカー養成講座』を通し゛て、ク゛ロースハッカーに必要なスキルの習得と、新しい働き方につくための支援を進めてまいります。」
ママワーク研究所 理事長 田中 彩氏 「意欲のある女性達か゛『働くこと』を断念する背景には、子育てのための時間的制約やハ゜ートナーの転勤に伴う場所の制約か゛大きく影響しています。制約のために、本来のスキルを活かせる仕事か゛ない、と働くことを あきらめている人も少なくありません。時間と場所の制約を超え、かつ高付加価値の働き方か゛実現される 『Growth Hack for Women』はそのような女性達に希望を与えてくれます。ここ福岡から、ク゛ロースハッカーとして再ひ゛第一線て゛活躍する女性達か゛多数誕生する今後に大変期待しています。また『子育てしなか゛ら自分らしく働きたい』ママ達の多数のチャレンシ゛をお待ちしています。」
リクルートシ゛ョフ゛ス゛執行役員 仲川薫 「リクルートシ゛ョフ゛ス゛は、『シコ゛トとヒトか゛良い関係て゛、一人ひとりの未来につなか゛っていく社会』を目指しています。その一環として本フ゜ロシ゛ェクトて゛は、多種多様な働き方の実現に向けて、ライフイヘ゛ントに合わせなか゛ら柔軟に働きたいという女性か゛いつて゛もと゛こて゛も活躍て゛きる環境つ゛くりを支援していきます。」
Kaizen Platform 福岡ク゛ロースハックネットワーク主宰 鬼石真裕
「2014年夏より開始した福岡ク゛ロースハックネットワークは、起業家、1,000万円フ゜レイヤーの創出なと゛の大きな実績を残し、福岡市発・地方創生の確かな足掛かりを得ました。ここから更に地方創生を活性化させる肝は、”子育てママ”なと゛、フルタイム就労か゛難しい方々の多様な働き方を支援することと考えます。本フ゜ロシ゛ ェクトを通し゛て、多くの女性か゛活躍することを願います。」
■Kaizen Platform について
2013 年 3 月設立。 リクルートて゛最年少エク゛セ゛クティフ゛としてアト゛テクノロシ゛ーの部門をリート゛してきた須藤
憲司をはし゛めとする経験豊富なメンハ゛ーにより創業。Web サーヒ゛スやモハ゛イルの UI 改善をする A/B テスト のサーヒ゛スと、改善提案を募ることか゛て゛きるク゛ロースハッカーネットワークから成る「Kaizen Platform」を開発 し提供。
【会社概要】
会社名:Kaizen Platform, Inc.
代表者:Co-founder & CEO 須藤憲司
所在地:〒163-0241 東京都新宿区西新宿 2-6-1 新宿住友ヒ゛ル 41F
設立:2013 年 3 月
事業内容:Web の UI 改善を簡単に実現て゛きるフ゜ラットフォーム「Kaizen Platform」の提供
URL: http://kaizenplatform.com/
■リクルートシ゛ョフ゛ス゛について
「シコ゛トとヒトか゛良い関係て゛、一人ひとりの未来につなか゛っていく社会」の実現を目指し、『タウンワーク』『フ
ロム・エー ナヒ゛』始め、女性の転職をサホ゜ートするサイト『とらは゛ーゆ』や、日本最大級の派遣専門の総合サイト『リクナヒ゛派遣』なと゛、アルハ゛イト、ハ゜ート、派遣から正社員まて゛、多種多様な雇用領域における人材採用 に関する総合サーヒ゛スを提供。
【会社概要】
会社名:株式会社リクルートシ゛ョフ゛ス゛
代表者:代表取締役社長 柳川 昌紀
所在地:〒104‐8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ヒ゛ル 設立:1983 年 9 月 14 日
※2012年10月1日より、リクルートク゛ルーフ゜のホールテ゛ィンク゛ス体制への移行に伴い、株式会社リクルートHR エリアカンハ゜ニーならひ゛に株式会社リクルートHRマーケティンク゛か゛組織統合し、株式会社リクルートシ゛ョフ゛ス゛を設立
事業内容:アルハ゛イト、ハ゜ート、派遣から正社員まて゛、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サーヒ゛ス
????リクルートシ゛ョフ゛ス゛ HP:http://www.recruitjobs.co.jp/
JOBS ACTION:http://www.recruitjobs.co.jp/jobsaction/
■本件に関するお問い合わせ先
Kaizen Platform, Inc. PR 事務局 (株式会社ネットワークコミュニケーションス゛内)
E-mail:kaizen@nwcom.jp TEL:080-4189-3318(小島)
株式会社リクルートシ゛ョフ゛ス゛ 経営統括室 経営企画部 水戸、小野
E-mail:press_rjb@r.recruit.co.jp TEL:03-6835-9596
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