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83%のLGBT就活生が「セクシュアリティに関係なく活躍できる環境で働きたい」
[16/11/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
LGBT学生向けの就活セミナーを開催
http://niji-recruiting.com/nijisemi_es/
株式会社Nijiリクルーティング（東京都港区、代表取締役 齋藤敦）は、2018年4月入社となる「18卒」のLGBT※就活生向けに就活セミナー「Nijiリク就活」を2016年11月より開催しています。
Nijiリク就活 ESセミナー
http://niji-recruiting.com/nijisemi_es/
[画像: http://prtimes.jp/i/19527/25/resize/d19527-25-458274-pixta_22606188-1.jpg ]
▼83%のLGBT就活生が「セクシュアリティに関係なく活躍できる環境で働きたい」
2016年11月15日、17日に開催した「Nijiリク就活」の参加後アンケート結果から、83%のLGBT就活生が企業選びのポイントに「セクシュアリティに関係なく活躍できる環境」を挙げました。
▼Nijiリク就活開催の背景
日本でもLGBTに配慮する企業は増えてきました。
社員に対してLGBT研修を実施する、企業ポリシーに「セクシュアリティで差別しない」ことを明記する、同性カップルでも異性カップルと同様に福利厚生を利用できるよう制度を整える、誰でもトイレを設置するなど、企業によって様々な対応を行っています。
しかし、そのような企業の動きはLGBT学生にはあまり伝わっていないという現状があります。
Nijiリクルーティングではこれまで1,000人以上のLGBT当事者の働くに関する悩みに応じてきましたが、下記のような相談も数多く寄せられています。
「通称名が使えるか、性自認の服装やトイレの利用が認められるなどは、企業選びにおいて大きな要素となっている。しかし、そういった企業をどう探せばいいのかわからず不安」
トランスジェンダー（心の性と身体の性が一致していないセクシュアリティ）の学生
そこでNijiリクルーティングでは、LGBT就活生に向けて「LGBTフレンドリーな企業の探し方」を伝えるセミナーを開催することとなりました。
▼Nijiリク就活のプログラム内容
１部 就活セミナー
・ES（エントリーシート）の書き方
・LGBTフレンドリー企業の探し方
２部 交流会
▼参加者の声
・トランスジェンダーが働きやすい会社をどう探せばいいのか、そもそも何を基準に判断すればいいのかわからず不安でした。このセミナーで企業の見分け方を知ることができたので、就活を本格的に始める前に参加しておいてよかったと思います。
・私はレズビアンなので、言わなければ周りにセクマイだということはわかりません。ですが、働く上でセクシュアリティに関わることで悩むこともあるのではないかと思い、LGBTフレンドリー企業も気になっていました。参考までに話を聞いてみようと思いこのセミナーに参加しました。
・参加者同士で話す時間もあり、楽しかったです。セクマイ（※セクシュアルマイノリティの略称）限定のセミナーなので、安心して参加することができました。
▼イベント概要
[Nijiリク就活 ESセミナー]
日 程：
12月5日(月)10:30〜12:00
12月5日(月)14:00〜15:30
12月6日(火)10:30〜12:00
12月6日(火)14:00〜15:30
12月7日(水)10:30〜12:00
会 場：Nijiリクルーティングセミナールーム
東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留6階
服 装：自由
持ち物：筆記用具
参加費：無料
主 催：株式会社Nijiリクルーティング
▼会社概要
社 名：株式会社Nijiリクルーティング
所在地：東京都港区東新橋二丁目4番1号サンマリーノ汐留6階
代表者：代表取締役 齋藤 敦
設 立：2016年6月
資本金：1億円
事業内容：LGBTダイバーシティ推進支援、LGBT採用支援
有料職業紹介業許可番号：１３ーユー３０８０１１
※LGBTについて
レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなどのセクシュアルマイノリティの総称として使用しています。
http://niji-recruiting.com/nijisemi_es/
株式会社Nijiリクルーティング（東京都港区、代表取締役 齋藤敦）は、2018年4月入社となる「18卒」のLGBT※就活生向けに就活セミナー「Nijiリク就活」を2016年11月より開催しています。
Nijiリク就活 ESセミナー
http://niji-recruiting.com/nijisemi_es/
[画像: http://prtimes.jp/i/19527/25/resize/d19527-25-458274-pixta_22606188-1.jpg ]
▼83%のLGBT就活生が「セクシュアリティに関係なく活躍できる環境で働きたい」
2016年11月15日、17日に開催した「Nijiリク就活」の参加後アンケート結果から、83%のLGBT就活生が企業選びのポイントに「セクシュアリティに関係なく活躍できる環境」を挙げました。
▼Nijiリク就活開催の背景
日本でもLGBTに配慮する企業は増えてきました。
社員に対してLGBT研修を実施する、企業ポリシーに「セクシュアリティで差別しない」ことを明記する、同性カップルでも異性カップルと同様に福利厚生を利用できるよう制度を整える、誰でもトイレを設置するなど、企業によって様々な対応を行っています。
しかし、そのような企業の動きはLGBT学生にはあまり伝わっていないという現状があります。
Nijiリクルーティングではこれまで1,000人以上のLGBT当事者の働くに関する悩みに応じてきましたが、下記のような相談も数多く寄せられています。
「通称名が使えるか、性自認の服装やトイレの利用が認められるなどは、企業選びにおいて大きな要素となっている。しかし、そういった企業をどう探せばいいのかわからず不安」
トランスジェンダー（心の性と身体の性が一致していないセクシュアリティ）の学生
そこでNijiリクルーティングでは、LGBT就活生に向けて「LGBTフレンドリーな企業の探し方」を伝えるセミナーを開催することとなりました。
▼Nijiリク就活のプログラム内容
１部 就活セミナー
・ES（エントリーシート）の書き方
・LGBTフレンドリー企業の探し方
２部 交流会
▼参加者の声
・トランスジェンダーが働きやすい会社をどう探せばいいのか、そもそも何を基準に判断すればいいのかわからず不安でした。このセミナーで企業の見分け方を知ることができたので、就活を本格的に始める前に参加しておいてよかったと思います。
・私はレズビアンなので、言わなければ周りにセクマイだということはわかりません。ですが、働く上でセクシュアリティに関わることで悩むこともあるのではないかと思い、LGBTフレンドリー企業も気になっていました。参考までに話を聞いてみようと思いこのセミナーに参加しました。
・参加者同士で話す時間もあり、楽しかったです。セクマイ（※セクシュアルマイノリティの略称）限定のセミナーなので、安心して参加することができました。
▼イベント概要
[Nijiリク就活 ESセミナー]
日 程：
12月5日(月)10:30〜12:00
12月5日(月)14:00〜15:30
12月6日(火)10:30〜12:00
12月6日(火)14:00〜15:30
12月7日(水)10:30〜12:00
会 場：Nijiリクルーティングセミナールーム
東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留6階
服 装：自由
持ち物：筆記用具
参加費：無料
主 催：株式会社Nijiリクルーティング
▼会社概要
社 名：株式会社Nijiリクルーティング
所在地：東京都港区東新橋二丁目4番1号サンマリーノ汐留6階
代表者：代表取締役 齋藤 敦
設 立：2016年6月
資本金：1億円
事業内容：LGBTダイバーシティ推進支援、LGBT採用支援
有料職業紹介業許可番号：１３ーユー３０８０１１
※LGBTについて
レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなどのセクシュアルマイノリティの総称として使用しています。
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