タレンタ株式会社との共催WEBセミナー「早く、少なく、正確なAI選考と人材データ活用による組織強化の方法」
[24/11/02]
提供元:PRTIMES
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2024年11月7日(水)15:00〜16:00 Zoom(オンライン配信)
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/108457/33/108457-33-a38446f117de009590ac9a9a4431cf02-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
データリテラシーの向上を通じてデータドリブンカンパニーへの変革を支援する株式会社デリバリーコンサルティング(本社:東京都港区、取締役CEO:内藤 秀治郎)は、国内外の最新クラウド型HRテクノロジーを日本市場に展開するタレンタ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下「タレンタ」)と共催でWEBセミナーを開催いたします。
■テーマ
早く、少なく、正確なAI選考と人材データ活用による組織強化の方法
■参加申し込み
https://service.deliv.co.jp/seminor/20241107
■セミナー概要
労働人口の減少が加速する中、企業における人的資産の価値は年々向上しています。このような状況下で、企業に適した人材の採用や既存の従業員の能力の最大化は、HR部門や人事部門のみならず、企業の重要な経営課題にもなっています。
本ウェビナーでは、組織強化を加速させ、データドリブン組織を構築するための肝となる「データリテラシー」についてや、50社・15万人の導入実績に基づいた人事・採用領域におけるAI導入のメリットと課題について包括的に解説します。
■対象者
- 企業の経営者や幹部の方
- 採用人事・HR部門の方
- DX推進・経営企画部門の方
■こんな方におすすめ
- 人事・採用領域におけるAI活用手法について学びたい
- データドリブンな組織を育成し、企業の競争力を高めたい
- データを活用して確度の高いビジネス判断をしたい
■開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/108457/table/33_1_d3150158cdad9daa467ba483dc5ff779.jpg ]
■登壇者
- タレンタ株式会社 専務取締役 兼 CFO 中村 究
1986年東京大学卒業、日本製鉄(株)で財務部門、日鉄ソリューションズ(株)でITサービス/データセンタ/セキュリティ事業などを担当。2011年にタレンタ(株)設立に参加、現在に至る。東京医科歯科大学大学院MMAコース修了(医療政策学修士)
- 株式会社デリバリーコンサルティング 取締役COO 高橋 昌樹
東京工業大学大学院理工学研究科修士課程卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。技術、戦略コンサルティングに従事。SAS Institute Japan、EYアドバイザリーにてデータ分析コンサルティングや事業開発を統括し17年当社入社、2020年取締役就任。2022年8月より現職。
■ 株式会社デリバリーコンサルティングについて
デリバリーコンサルティングは、企業のデータリテラシーの測定・診断・改善、およびテックパートナーと連携したDXコンサルティングの両面支援を通じて、データドリブンカンパニーへの変革を実現するテクノロジーコンサルティングファームです。2003年の設立以来、テクノロジーに対する深い知見をベースに、システム開発からITコンサルティングにサービスをひろげ、お客様からの高い信用を獲得し、国内外に複数拠点を設け事業を拡大してきました。2016年には、独立系テクノロジーコンサルティングカンパニーとして商号を変更。2021年には東京証券取引所マザーズ市場(現グロース市場)に上場し、さらなる事業の成長を目指しております。
WEBサイト https://www.deliv.co.jp/
サービスサイト https://seivice.deliv.co.jp/
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/108457/33/108457-33-a38446f117de009590ac9a9a4431cf02-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
データリテラシーの向上を通じてデータドリブンカンパニーへの変革を支援する株式会社デリバリーコンサルティング(本社:東京都港区、取締役CEO:内藤 秀治郎)は、国内外の最新クラウド型HRテクノロジーを日本市場に展開するタレンタ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下「タレンタ」)と共催でWEBセミナーを開催いたします。
■テーマ
早く、少なく、正確なAI選考と人材データ活用による組織強化の方法
■参加申し込み
https://service.deliv.co.jp/seminor/20241107
■セミナー概要
労働人口の減少が加速する中、企業における人的資産の価値は年々向上しています。このような状況下で、企業に適した人材の採用や既存の従業員の能力の最大化は、HR部門や人事部門のみならず、企業の重要な経営課題にもなっています。
本ウェビナーでは、組織強化を加速させ、データドリブン組織を構築するための肝となる「データリテラシー」についてや、50社・15万人の導入実績に基づいた人事・採用領域におけるAI導入のメリットと課題について包括的に解説します。
■対象者
- 企業の経営者や幹部の方
- 採用人事・HR部門の方
- DX推進・経営企画部門の方
■こんな方におすすめ
- 人事・採用領域におけるAI活用手法について学びたい
- データドリブンな組織を育成し、企業の競争力を高めたい
- データを活用して確度の高いビジネス判断をしたい
■開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/108457/table/33_1_d3150158cdad9daa467ba483dc5ff779.jpg ]
■登壇者
- タレンタ株式会社 専務取締役 兼 CFO 中村 究
1986年東京大学卒業、日本製鉄(株)で財務部門、日鉄ソリューションズ(株)でITサービス/データセンタ/セキュリティ事業などを担当。2011年にタレンタ(株)設立に参加、現在に至る。東京医科歯科大学大学院MMAコース修了(医療政策学修士)
- 株式会社デリバリーコンサルティング 取締役COO 高橋 昌樹
東京工業大学大学院理工学研究科修士課程卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。技術、戦略コンサルティングに従事。SAS Institute Japan、EYアドバイザリーにてデータ分析コンサルティングや事業開発を統括し17年当社入社、2020年取締役就任。2022年8月より現職。
■ 株式会社デリバリーコンサルティングについて
デリバリーコンサルティングは、企業のデータリテラシーの測定・診断・改善、およびテックパートナーと連携したDXコンサルティングの両面支援を通じて、データドリブンカンパニーへの変革を実現するテクノロジーコンサルティングファームです。2003年の設立以来、テクノロジーに対する深い知見をベースに、システム開発からITコンサルティングにサービスをひろげ、お客様からの高い信用を獲得し、国内外に複数拠点を設け事業を拡大してきました。2016年には、独立系テクノロジーコンサルティングカンパニーとして商号を変更。2021年には東京証券取引所マザーズ市場(現グロース市場)に上場し、さらなる事業の成長を目指しております。
WEBサイト https://www.deliv.co.jp/
サービスサイト https://seivice.deliv.co.jp/