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メディフォン、アドバンテッジリスクマネジメントと業務提携
[26/04/03]
提供元：PRTIMES
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クラウド健康管理システム「mediment」の販売代理契約を締結
医療機関向け遠隔医療通訳の提供や、企業の健康経営(R)支援を行うメディフォン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：澤田 真弓、以下「メディフォン」）は、このたび、株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「アドバンテッジリスクマネジメント」）と業務提携を行い、メディフォンが提供するクラウド型健康管理システム「mediment（メディメント）」の販売代理契約を締結いたしました。本契約により、企業における健康経営および人的資本経営の推進をより一層加速してまいります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/154534/60/154534-60-956f3c3044a317bc12f70be2c0b72b41-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■提携の背景
近年、企業においては、従業員の心身の健康を重要な経営資源と捉え、健康経営や人的資本経営の高度化に取り組む動きが加速しています。一方で、健康診断、ストレスチェック、産業医面談などの健康管理業務は年々複雑化しており、人事労務部門の業務負荷が課題となっています。
このたび、当社が提供する「mediment」をアドバンテッジリスクマネジメントのサービスラインナップに加えることで、以下の取り組みを推進いたします。
- 両社の知見・ノウハウを活かした新サービスの開発
- 両社顧客に対するサービスの相互紹介及び販売連携
- 両社サービスの連携による企業向け健康管理サービスの拡充
これにより、企業の健康経営の推進と従業員の健康保持・増進を支援するとともに、産業保健領域におけるサービスの高度化と事業の持続的な成長を目指してまいります。
■クラウド型健康管理システム「mediment」の特徴
「mediment」は、健康経営や従業員の健康診断・ストレスチェック業務を担う人事労務担当者向けクラウドサービスです。medimentの活用により、健康診断・ストレスチェックの実施や結果データ管理、産業医面談の調整、労働基準監督署への報告書作成、特殊健診の管理など、これまで人事労務
担当者にとって煩雑で工数を要していた業務の大幅な効率化を実現します。また、健康診断やストレスチェックの結果を視える化し、データの可視化・分析を通じて、健康経営の意思決定を推進します。
従業員向け画面の多言語化に加え、オンライン産業医の面談や診療時のコミュニケーションを支援する医療通訳サービスを提供するなど、増加する外国人従業員にも対応し、企業のダイバーシティ経営にも貢献します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/154534/60/154534-60-f1e99474fb390905b4e67e9cbe876739-1238x769.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
メディフォンは今後も「mediment」の提供を通じて、企業の健康経営を安全かつ効率的なデータ管理の側面から後押しいたします。そして「すべての多様な人々が自分の意思で、できるだけ長くいきいきと活躍する社会」の実現を目指してまいります。
※「健康経営(R)」は、特定非営利活動法人 健康経営研究会の登録商標です。
【アドバンテッジリスクマネジメントについて】
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大しました。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業を拡大しています。効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供しウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指しています。
【メディフォン株式会社について】
外国人患者受入れ支援サービス「mediPhone（メディフォン）」とクラウド型健康管理システム「mediment（メディメント）」を展開し、日本医療の国際化とDXを推進しています。
「mediPhone」は日本医師会会員向け付帯サービスに採用されるなど、全国約88,000の医療機関・自治体等で利用可能な環境を提供し、外国人患者と医療従事者の言語の壁の解消を支援しています。また「mediment」は健診データ管理や産業医面談のDXを通じ、従業員約30万人の健康管理および導入企業の健康経営を支援しています。
“新しい多様な社会のための医療インフラ”の構築をミッションに掲げ、国籍や言語を問わず、誰もが安心して医療にアクセスできる社会基盤づくりを目指します。
本社 ：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
設立年月：2017年8月
代表者 ：代表取締役CEO 澤田真弓
事業内容：医療通訳事業、健康管理SaaS事業、その他関連事業
URL ：https://corp.mediphone.jp/
医療機関向け遠隔医療通訳の提供や、企業の健康経営(R)支援を行うメディフォン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：澤田 真弓、以下「メディフォン」）は、このたび、株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「アドバンテッジリスクマネジメント」）と業務提携を行い、メディフォンが提供するクラウド型健康管理システム「mediment（メディメント）」の販売代理契約を締結いたしました。本契約により、企業における健康経営および人的資本経営の推進をより一層加速してまいります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/154534/60/154534-60-956f3c3044a317bc12f70be2c0b72b41-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■提携の背景
近年、企業においては、従業員の心身の健康を重要な経営資源と捉え、健康経営や人的資本経営の高度化に取り組む動きが加速しています。一方で、健康診断、ストレスチェック、産業医面談などの健康管理業務は年々複雑化しており、人事労務部門の業務負荷が課題となっています。
このたび、当社が提供する「mediment」をアドバンテッジリスクマネジメントのサービスラインナップに加えることで、以下の取り組みを推進いたします。
- 両社の知見・ノウハウを活かした新サービスの開発
- 両社顧客に対するサービスの相互紹介及び販売連携
- 両社サービスの連携による企業向け健康管理サービスの拡充
これにより、企業の健康経営の推進と従業員の健康保持・増進を支援するとともに、産業保健領域におけるサービスの高度化と事業の持続的な成長を目指してまいります。
■クラウド型健康管理システム「mediment」の特徴
「mediment」は、健康経営や従業員の健康診断・ストレスチェック業務を担う人事労務担当者向けクラウドサービスです。medimentの活用により、健康診断・ストレスチェックの実施や結果データ管理、産業医面談の調整、労働基準監督署への報告書作成、特殊健診の管理など、これまで人事労務
担当者にとって煩雑で工数を要していた業務の大幅な効率化を実現します。また、健康診断やストレスチェックの結果を視える化し、データの可視化・分析を通じて、健康経営の意思決定を推進します。
従業員向け画面の多言語化に加え、オンライン産業医の面談や診療時のコミュニケーションを支援する医療通訳サービスを提供するなど、増加する外国人従業員にも対応し、企業のダイバーシティ経営にも貢献します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/154534/60/154534-60-f1e99474fb390905b4e67e9cbe876739-1238x769.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
メディフォンは今後も「mediment」の提供を通じて、企業の健康経営を安全かつ効率的なデータ管理の側面から後押しいたします。そして「すべての多様な人々が自分の意思で、できるだけ長くいきいきと活躍する社会」の実現を目指してまいります。
※「健康経営(R)」は、特定非営利活動法人 健康経営研究会の登録商標です。
【アドバンテッジリスクマネジメントについて】
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大しました。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業を拡大しています。効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供しウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指しています。
【メディフォン株式会社について】
外国人患者受入れ支援サービス「mediPhone（メディフォン）」とクラウド型健康管理システム「mediment（メディメント）」を展開し、日本医療の国際化とDXを推進しています。
「mediPhone」は日本医師会会員向け付帯サービスに採用されるなど、全国約88,000の医療機関・自治体等で利用可能な環境を提供し、外国人患者と医療従事者の言語の壁の解消を支援しています。また「mediment」は健診データ管理や産業医面談のDXを通じ、従業員約30万人の健康管理および導入企業の健康経営を支援しています。
“新しい多様な社会のための医療インフラ”の構築をミッションに掲げ、国籍や言語を問わず、誰もが安心して医療にアクセスできる社会基盤づくりを目指します。
本社 ：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
設立年月：2017年8月
代表者 ：代表取締役CEO 澤田真弓
事業内容：医療通訳事業、健康管理SaaS事業、その他関連事業
URL ：https://corp.mediphone.jp/
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