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チャレンジを共創により加速させる「中小企業向け人材研修プログラム」提供開始
[19/05/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜社会に変革をもたらす価値の創出〜
エイチタス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 亮／小澤 剛）は、2019年度、「中小企業向け人材研修プログラム」を事業支援サービスとしてパッケージ化し、提供を開始しました。
当社はこれまで、基礎技術を習得した新人に対する共創の体験を通じたOJTと意識向上を目的とした研修や事業創発を担う共創人材を全国の本支社で育成する年間プログラム等、豊富な実績を重ねてまいりました。このたび、その実績とノウハウをパッケージプログラム化し、お客様のチャレンジを共創により加速させ、明日のビジネス・人材・社会モデルを生み出すことで、お客様のソーシャルイノベーションの実現に貢献してまいります。
◆【中小企業向け人材研修プログラム】
中小企業向けの人材研修プログラムで、組織ビジョンの達成に向けて必要となる能力やスキル、行動様式を社員自ら考え、オリジナルの評価指標（ルーブリックシート）を作成し、その達成に向けて必要なアクションを描き出します。社員自らが考え、成長するために必要な取り組みを主体的に考える研修プログラムとなります。
?期待される効果
・社員自ら自分たちの組織に求められるスキルや能力を規定することができます。
・人事評価における公正性、納得感のある指標づくりができます。
・組織ビジョンの共有や目指すべき組織のあり方に対する対話が促進されます。
?プログラムイメージ
実施期間：1日~3日間／参加者規模：5~20名程度
[画像1: https://prtimes.jp/i/23448/93/resize/d23448-93-870381-0.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/23448/93/resize/d23448-93-739099-2.png ]
＜基本メニュー＞
・事前打合わせ：ニーズヒアリングを通じてプログラムのゴール設定を行います
・プログラム設計：事前打ち合わせに基づいて、基本プログラムを設計します
・プログラム運営：プログラムのファシリテーション、ルーブリックシートの作成サポートを行います
[画像3: https://prtimes.jp/i/23448/93/resize/d23448-93-260262-1.png ]
＊ルーブリックとは：学校教育の現場を中心に活用される学習目標を可視化したもので、学習における具体的な目標と、それぞれの達成レベルをマトリックス上の一覧表にしたもの。求められる能力や資質について具体的なパフォーマンスが整理されることで学習目標の設定や公正な評価を可能とすることが期待され導入が進められています。
◆【実績事例】
当社の実績事例は下記よりご覧いただけます。
http://htus.jp/activity/
【会社概要】
エイチタス株式会社(英語表記：H-tus Ltd.)
本社所在地：東京都千代田区
代表者：原 亮／小澤 剛
URL：http://htus.jp
事業内容：ワークショップ・アイデアソン・ハッカソンの手法を用いた共創型の価値創出
〜共創を通じて世界のあらゆる分野でソーシャル イノベーションが起こり続ける社会を実現します〜
◆地域活性化
コミュニティ形成、地域の価値探し
◆商品・サービス・ビジネスモデル創造コンサルティング
異分野連携による商品・サービス開発のプロセス創出
◆人材教育
共創形式ワークショップ・アイデアソンのセミナー、勉強会の実施、他地域・異分野での共創空間の体験ツアーの実施
◆共創のプラットフォーム創出、企画、運営
自律的にパートナーシップを築くことのできる、組織・個人の育成、勉強会、ワークショップの実施
◆Kochi Startup BASE (高知 蔦屋書店内) の企画運営、プラットフォーム形成、スタートアップ支援
◆仙台の介護領域発のWell Being リビングラボの企画運営。人材育成支援プラットフォームの構築
エイチタス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 亮／小澤 剛）は、2019年度、「中小企業向け人材研修プログラム」を事業支援サービスとしてパッケージ化し、提供を開始しました。
当社はこれまで、基礎技術を習得した新人に対する共創の体験を通じたOJTと意識向上を目的とした研修や事業創発を担う共創人材を全国の本支社で育成する年間プログラム等、豊富な実績を重ねてまいりました。このたび、その実績とノウハウをパッケージプログラム化し、お客様のチャレンジを共創により加速させ、明日のビジネス・人材・社会モデルを生み出すことで、お客様のソーシャルイノベーションの実現に貢献してまいります。
◆【中小企業向け人材研修プログラム】
中小企業向けの人材研修プログラムで、組織ビジョンの達成に向けて必要となる能力やスキル、行動様式を社員自ら考え、オリジナルの評価指標（ルーブリックシート）を作成し、その達成に向けて必要なアクションを描き出します。社員自らが考え、成長するために必要な取り組みを主体的に考える研修プログラムとなります。
?期待される効果
・社員自ら自分たちの組織に求められるスキルや能力を規定することができます。
・人事評価における公正性、納得感のある指標づくりができます。
・組織ビジョンの共有や目指すべき組織のあり方に対する対話が促進されます。
?プログラムイメージ
実施期間：1日~3日間／参加者規模：5~20名程度
[画像1: https://prtimes.jp/i/23448/93/resize/d23448-93-870381-0.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/23448/93/resize/d23448-93-739099-2.png ]
＜基本メニュー＞
・事前打合わせ：ニーズヒアリングを通じてプログラムのゴール設定を行います
・プログラム設計：事前打ち合わせに基づいて、基本プログラムを設計します
・プログラム運営：プログラムのファシリテーション、ルーブリックシートの作成サポートを行います
[画像3: https://prtimes.jp/i/23448/93/resize/d23448-93-260262-1.png ]
＊ルーブリックとは：学校教育の現場を中心に活用される学習目標を可視化したもので、学習における具体的な目標と、それぞれの達成レベルをマトリックス上の一覧表にしたもの。求められる能力や資質について具体的なパフォーマンスが整理されることで学習目標の設定や公正な評価を可能とすることが期待され導入が進められています。
◆【実績事例】
当社の実績事例は下記よりご覧いただけます。
http://htus.jp/activity/
【会社概要】
エイチタス株式会社(英語表記：H-tus Ltd.)
本社所在地：東京都千代田区
代表者：原 亮／小澤 剛
URL：http://htus.jp
事業内容：ワークショップ・アイデアソン・ハッカソンの手法を用いた共創型の価値創出
〜共創を通じて世界のあらゆる分野でソーシャル イノベーションが起こり続ける社会を実現します〜
◆地域活性化
コミュニティ形成、地域の価値探し
◆商品・サービス・ビジネスモデル創造コンサルティング
異分野連携による商品・サービス開発のプロセス創出
◆人材教育
共創形式ワークショップ・アイデアソンのセミナー、勉強会の実施、他地域・異分野での共創空間の体験ツアーの実施
◆共創のプラットフォーム創出、企画、運営
自律的にパートナーシップを築くことのできる、組織・個人の育成、勉強会、ワークショップの実施
◆Kochi Startup BASE (高知 蔦屋書店内) の企画運営、プラットフォーム形成、スタートアップ支援
◆仙台の介護領域発のWell Being リビングラボの企画運営。人材育成支援プラットフォームの構築
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