SEOTOOLSは、サイトのアクセスアップに必要なSEO対策ツールを無料提供中。まずはSEOアクセス解析ツールをご体験下さい。

ANAファシリティーズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：丹治康夫／以下、「ANAファシリティーズ」）は、世界150カ国10,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work(R) Institute Japan（所在地：東京都品川区、代表：荒川陽子）が発表する、2025年版「働きがい認定企業」に選出されたことをお知らせします。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/65878/99/65878-99-b9d14418f81c35cf124c5123b5902f5d-800x1364.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「働きがい認定企業」とは
「働きがい認定企業」とは、従業員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを、調査機関であるGreat Place to Work(R) Institute Japanが正式に認定するものです。

Great Place to Work(R) Institute Japanは、「働きがいのある会社」の定義を、「立場、仕事、働く場所に関係なく、あらゆる従業員が会社やリーダーを信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社のこと」としています。

この度対象社員に行ったアンケートから、「働きがいのある会社」を構成する重要な5つの要素「信用」「尊重」「公正」「誇り」「連帯感」について一定水準をクリアしたとの評価を受けて、「働きがいのある会社」としてANAファシリティーズが選出されました。

ANAファシリティーズへの評価
今回のアンケートにおいて、ANAファシリティーズの強みでもある以下の3点が評価されました。
- 独自の福利厚生やメリットがある
- 仕事と生活のバランスをとるように奨励している
- 安全で衛生的な労働環境である

ANAファシリティーズの取り組み
ANAファシリティーズでは以下をはじめとする取り組みを大切に実践しながら、日々の事業だけでなくキャリアにおいても成長できる環境の実現を目指しています。
- 人事制度改定による昇進昇格要件の明確化と納得感の醸成
- 経営層とのコミュニケーション強化を目的とする1on1ミーティングの実施
- 専門性の深化に向けた資格手当等の新設
- SDGsへの取り組み強化として、森づくり活動や社会貢献活動、DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の促進を実施

ANAファシリティーズについて
不動産事業（アセットマネジメント投資、サブリース・プロパティマネジメント事業、不動産売買仲介、賃貸マンション開発/管理、その他銀行代理業をはじめとした個人向け不動産関連サービス）、ファシリティマネジメント、保険代理店事業など幅広くお客様へのサービスを提供しています。ANAグループだからこそ実現可能なステークホルダーの求める顕在価値の最大化と時代を先取りした新たな価値の創造を不動産・保険サービスを通じてお客様にご提供してまいります。

【会社概要】
会社名：ANAファシリティーズ株式会社
代表者：代表取締役社長　丹治康夫
創業：1961年8月1日
設立：2005年12月2日
本社所在地：東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
事業内容：不動産、ファシリティマネジメント、保険
URL：https://www.anaf.co.jp/