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リモートワークで生まれた新たな採用課題を「声」で解決。内定者や新入社員とのエンゲージメント構築を推進する「KOELUTION（コエリューション）for Recruiting」を提供開始。
[20/09/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
音声×テクノロジーで新しい音声体験をデザインする株式会社Voicy（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：緒方憲太郎）は、株式会社電通（本社：東京都港区、社長：五十嵐 博）内の組織である電通ビジネスデザインスクエアとFuture Creative Centerに対して技術提供をおこない、「声」で企業の経営課題解決を支援するサービス「KOELUTION（コエリューション）」を企業向けに開発。
そのサービスパッケージ第2弾として、キャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結んでいる、企業への採用支援をおこなう株式会社RECCOOと共同で音声コンテンツで内定者や新入社員とのエンゲージメント構築を推進する「KOELUTION For Recruiting」の提供を開始いたします。
KOELUTIONのリリースについては、こちら（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000021111.html）をご覧ください。
[画像1: https://prtimes.jp/i/21111/144/resize/d21111-144-530545-0.jpg ]
＜「KOELUTION For Recruiting」の概要＞
KOELUTION for Recruitingは、音声プラットフォーム「Voicy」を活用し、採用課題解決に特化したHRソリューションです。リモートワークの浸透に伴って対面のコミュニケーション量が激減した今、内定辞退や早期離職といった内定者や新入社員とのエンゲージメント構築の難しさが、採用課題として顕在化しています。
入社前後のコミュニケーションの量と質が低下したことで、企業理念や風土、従業員のパーソナリティを伝えづらく、組織内におけるコミュニティも希薄であることから、内定者や新入社員が入社前後に企業へ抱く不安を解消しにくい構造が、エンゲージメントの低下につながっています。
KOELUTION for Recruitingでは、社員や内定者自身がパーソナリティーとして音声コンテンツを発信し、実際の「声」を届けることで、文章だけでは伝え切れない、体温が感じられるコミュニケーションを実現。映像ではなく声だからこそ、話す側はスマホで気軽に収録可能で、聞く側も“ながら”で聴取することができ、文章よりも情報に対する理解度や発信者への親近感を高める効果が期待できます。リモートワークを導入している企業にも活用いただけるサービスです。
オリジナルメソッドにより企業の魅力を再発見し、具体的な音声コンテンツ企画をはじめとした声の番組表の開発をおこない、チャンネルの立ち上げから運用サポート・定期レポートのご提供まで一貫してサポートいたします。
＜サービスのプロセス＞
[画像2: https://prtimes.jp/i/21111/144/resize/d21111-144-875363-1.jpg ]
＜声の番組例＞
[画像3: https://prtimes.jp/i/21111/144/resize/d21111-144-807760-2.jpg ]
＜関係各社・部門の紹介＞
■ 株式会社Voicy
「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」を掲げる音声市場・ボイステック業界のリーディングカンパニー。1)ボイスメディア「Voicy」の開発運営を行うボイスメディア事業、2)音声による企業のコミュニケーション課題の解決を担う音声ソリューション事業、3)IoT時代の未来の社会を担う音声インフラ事業を展開。
代表取締役CEO：緒方憲太郎
コーポレートサイト https://corp.voicy.jp/
■ 電通ビジネスデザインスクエア
顧客の組織課題解決や事業開発などをクリエーティブな視点から推進する、2017年に電通内で創設されたビジネスデザインの専門組織。
公式ウェブサイト：https://dentsu-bds.com/
■ Future Creative Center（フューチャー・クリエーティブ・センター）
企業のまだ見ぬ「飛躍可能性」を描くことで、広告の枠を超えて、未来づくりの領域をクリエイティビティでサポートする、電通内の専門組織。
■ 株式会社RECCOO
2013年設立。クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「知的生産性の高い人材が、創造的なビジネスを行うことで、日本の経済を強くする」ことを目指す。
＊有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号13-ユ-308445
＊日本最大級キャリア教育NPO「エンカレッジ」と包括的業務提携
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■史上最大のVoicyファンフェスタ2020、開催決定！
ボイスメディアVoicyで活躍するパーソナリティが集結し、普段聴くことのできないコラボトークを繰り広げるトークイベント「Voicyファンフェスタ」を10月24日(土)に開催いたします。今年のコンセプトは「#声がエンタメになる」。様々なジャンルのトップパーソナリティが50名以上集結！参加方法や出演者情報は順次お知らせしてまいります。
https://event.voicy.jp/fanfesta2020
■Voicyのパーソナリティになりませんか？
Voicyは「声にのせて人を届ける」ボイスメディアです。思ったままの言葉、抱いたままの感情を届けることで、その声はリスナーの心に浸透します。あなたの放送がリスナーの日常となり、聞けば聞くほどファンになっていきます。スマホ1つで、いつでもどこでも収録&放送。複雑な編集は不要です。「文章では伝えきれないことがある」「マニアックなことを語ってみたい」など熱い想いをお持ちの方は、一緒に新しい音声の可能性にチャレンジしませんか。ご応募お待ちしております。
https://service.voicy.jp/personality
■企業スポンサー募集中！
現在、Voicyではパーソナリティを応援してくださる企業スポンサーを募集しています。パーソナリティが自らの声でスポンサー企業を放送内で紹介することで企業・サービスの認知と好感につながっていきます。
https://service.voicy.jp/sponsor
■ボイスメディアVoicyについて
ボイスメディア「Voicy」は日本発の音声メディアです。ビジネスのプロや芸能人などによる「声のブログ」、4大マスメディアの記事が声で聴ける「メディアチャンネル」、企業が発信する「社外報（オウンドメディア）」など、400以上のチャンネルが楽しめます。パーソナリティは審査制で、活躍するパーソナリティを応援するスポンサーも増えてきています。20〜40代の若い世代を中心に、多くの方に利用されています。
*ボイスメディアは株式会社Voicyの登録商標です。
https://voicy.jp/
そのサービスパッケージ第2弾として、キャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結んでいる、企業への採用支援をおこなう株式会社RECCOOと共同で音声コンテンツで内定者や新入社員とのエンゲージメント構築を推進する「KOELUTION For Recruiting」の提供を開始いたします。
KOELUTIONのリリースについては、こちら（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000021111.html）をご覧ください。
[画像1: https://prtimes.jp/i/21111/144/resize/d21111-144-530545-0.jpg ]
＜「KOELUTION For Recruiting」の概要＞
KOELUTION for Recruitingは、音声プラットフォーム「Voicy」を活用し、採用課題解決に特化したHRソリューションです。リモートワークの浸透に伴って対面のコミュニケーション量が激減した今、内定辞退や早期離職といった内定者や新入社員とのエンゲージメント構築の難しさが、採用課題として顕在化しています。
入社前後のコミュニケーションの量と質が低下したことで、企業理念や風土、従業員のパーソナリティを伝えづらく、組織内におけるコミュニティも希薄であることから、内定者や新入社員が入社前後に企業へ抱く不安を解消しにくい構造が、エンゲージメントの低下につながっています。
KOELUTION for Recruitingでは、社員や内定者自身がパーソナリティーとして音声コンテンツを発信し、実際の「声」を届けることで、文章だけでは伝え切れない、体温が感じられるコミュニケーションを実現。映像ではなく声だからこそ、話す側はスマホで気軽に収録可能で、聞く側も“ながら”で聴取することができ、文章よりも情報に対する理解度や発信者への親近感を高める効果が期待できます。リモートワークを導入している企業にも活用いただけるサービスです。
オリジナルメソッドにより企業の魅力を再発見し、具体的な音声コンテンツ企画をはじめとした声の番組表の開発をおこない、チャンネルの立ち上げから運用サポート・定期レポートのご提供まで一貫してサポートいたします。
＜サービスのプロセス＞
[画像2: https://prtimes.jp/i/21111/144/resize/d21111-144-875363-1.jpg ]
＜声の番組例＞
[画像3: https://prtimes.jp/i/21111/144/resize/d21111-144-807760-2.jpg ]
＜関係各社・部門の紹介＞
■ 株式会社Voicy
「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」を掲げる音声市場・ボイステック業界のリーディングカンパニー。1)ボイスメディア「Voicy」の開発運営を行うボイスメディア事業、2)音声による企業のコミュニケーション課題の解決を担う音声ソリューション事業、3)IoT時代の未来の社会を担う音声インフラ事業を展開。
代表取締役CEO：緒方憲太郎
コーポレートサイト https://corp.voicy.jp/
■ 電通ビジネスデザインスクエア
顧客の組織課題解決や事業開発などをクリエーティブな視点から推進する、2017年に電通内で創設されたビジネスデザインの専門組織。
公式ウェブサイト：https://dentsu-bds.com/
■ Future Creative Center（フューチャー・クリエーティブ・センター）
企業のまだ見ぬ「飛躍可能性」を描くことで、広告の枠を超えて、未来づくりの領域をクリエイティビティでサポートする、電通内の専門組織。
■ 株式会社RECCOO
2013年設立。クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「知的生産性の高い人材が、創造的なビジネスを行うことで、日本の経済を強くする」ことを目指す。
＊有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号13-ユ-308445
＊日本最大級キャリア教育NPO「エンカレッジ」と包括的業務提携
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■史上最大のVoicyファンフェスタ2020、開催決定！
ボイスメディアVoicyで活躍するパーソナリティが集結し、普段聴くことのできないコラボトークを繰り広げるトークイベント「Voicyファンフェスタ」を10月24日(土)に開催いたします。今年のコンセプトは「#声がエンタメになる」。様々なジャンルのトップパーソナリティが50名以上集結！参加方法や出演者情報は順次お知らせしてまいります。
https://event.voicy.jp/fanfesta2020
■Voicyのパーソナリティになりませんか？
Voicyは「声にのせて人を届ける」ボイスメディアです。思ったままの言葉、抱いたままの感情を届けることで、その声はリスナーの心に浸透します。あなたの放送がリスナーの日常となり、聞けば聞くほどファンになっていきます。スマホ1つで、いつでもどこでも収録&放送。複雑な編集は不要です。「文章では伝えきれないことがある」「マニアックなことを語ってみたい」など熱い想いをお持ちの方は、一緒に新しい音声の可能性にチャレンジしませんか。ご応募お待ちしております。
https://service.voicy.jp/personality
■企業スポンサー募集中！
現在、Voicyではパーソナリティを応援してくださる企業スポンサーを募集しています。パーソナリティが自らの声でスポンサー企業を放送内で紹介することで企業・サービスの認知と好感につながっていきます。
https://service.voicy.jp/sponsor
■ボイスメディアVoicyについて
ボイスメディア「Voicy」は日本発の音声メディアです。ビジネスのプロや芸能人などによる「声のブログ」、4大マスメディアの記事が声で聴ける「メディアチャンネル」、企業が発信する「社外報（オウンドメディア）」など、400以上のチャンネルが楽しめます。パーソナリティは審査制で、活躍するパーソナリティを応援するスポンサーも増えてきています。20〜40代の若い世代を中心に、多くの方に利用されています。
*ボイスメディアは株式会社Voicyの登録商標です。
https://voicy.jp/
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