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スカウト型新卒採用サイト【会員数2年連続No.1】「あさがくナビ」は、採用管理システム「sonar ATS」のAPI連携を6月1日から開始。
[22/05/31]
提供元：PRTIMES
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株式会社学情（東京都千代田区）が運営するスカウト型新卒採用サイト「あさがくナビ」は、Thinkings株式会社（東京都中央区）が提供する採用管理システム「sonar ATS」と2022年6月1日よりAPI連携を開始します。API連携は、「あさがくナビ2024 インターンシップ版」より開始。応募者情報が自動的に採用管理システムに取り込まれることにより、人事担当者は「あさがくナビ2024」から応募された応募者情報を、「sonar ATS」上で確認・管理できるようになります。
[画像: https://prtimes.jp/i/13485/875/resize/d13485-875-cd3797ead34a4c451ad8-0.png ]
■「あさがくナビ」と「sonar ATS」のAPI連携 概要
今回のAPI連携により、人事担当者は「あさがくナビ2024 インターンシップ版」から応募された応募者情報を、「sonar ATS」で閲覧・確認し、一元管理できるようになります。
■API連携の背景
業界・業種、企業規模問わず、多くの企業にダイレクトリクルーティングの効果を体感いただき、「自社にマッチする人材」との価値あるマッチングを実現していただきたいという想いから、1,000社以上の取引実績のあるThinkings株式会社「sonar ATS」とAPI連携を実施します。採用活動の利便性の向上を図り、掲載企業のさらなる拡充を図っていきます。「あさがくナビ」は現在約12,000件の求人を掲載していますが、より多くの企業に掲載いただくことで、学生により多くの選択肢（求人・インターンシップ情報）を提供していきたいと考えています。
■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」とは
会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1の新卒採用サイト。「あさがくナビ」は動画型ダイレクトリクルーティングサイトとして、動画を通して、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を体感できるコンテンツを拡充させています。また、「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を支援。テレワークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
「あさがくナビ」サービス紹介サイト：https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi
■採用管理システム「sonar ATS」とは
採用管理システム「sonar ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど1,000社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。2022年にサービス提供開始から10周年を迎えました。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援しています。※2022年1月時点
「sonar ATS」サービス紹介サイト：https://sonar-ats.jp/
■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数180万名の「20代が選ぶ、20代向け転職サイト3年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えました。
また日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会 代表幹事会社］
https://company.gakujo.ne.jp
■Thinkings株式会社とは
HRTech事業を主軸に、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントなど、多様なHRサービスとオープンに連携可能な採用管理システム「sonar ATS」（約1000社の導入実績）を提供。また本システムで培ったノウハウを活かして、様々なHRサービスを組み合わせて統合的に提案し、購買プロセスの最適化までを目指す「sonar store」事業を展開。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、sonarブランドを通して採用活動の変革を目指しています。sonar ATSは2022年にサービス提供開始から10周年を迎えました。https://thinkings.co.jp/
[画像: https://prtimes.jp/i/13485/875/resize/d13485-875-cd3797ead34a4c451ad8-0.png ]
■「あさがくナビ」と「sonar ATS」のAPI連携 概要
今回のAPI連携により、人事担当者は「あさがくナビ2024 インターンシップ版」から応募された応募者情報を、「sonar ATS」で閲覧・確認し、一元管理できるようになります。
■API連携の背景
業界・業種、企業規模問わず、多くの企業にダイレクトリクルーティングの効果を体感いただき、「自社にマッチする人材」との価値あるマッチングを実現していただきたいという想いから、1,000社以上の取引実績のあるThinkings株式会社「sonar ATS」とAPI連携を実施します。採用活動の利便性の向上を図り、掲載企業のさらなる拡充を図っていきます。「あさがくナビ」は現在約12,000件の求人を掲載していますが、より多くの企業に掲載いただくことで、学生により多くの選択肢（求人・インターンシップ情報）を提供していきたいと考えています。
■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」とは
会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1の新卒採用サイト。「あさがくナビ」は動画型ダイレクトリクルーティングサイトとして、動画を通して、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を体感できるコンテンツを拡充させています。また、「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を支援。テレワークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
「あさがくナビ」サービス紹介サイト：https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi
■採用管理システム「sonar ATS」とは
採用管理システム「sonar ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど1,000社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。2022年にサービス提供開始から10周年を迎えました。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援しています。※2022年1月時点
「sonar ATS」サービス紹介サイト：https://sonar-ats.jp/
■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数180万名の「20代が選ぶ、20代向け転職サイト3年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えました。
また日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会 代表幹事会社］
https://company.gakujo.ne.jp
■Thinkings株式会社とは
HRTech事業を主軸に、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントなど、多様なHRサービスとオープンに連携可能な採用管理システム「sonar ATS」（約1000社の導入実績）を提供。また本システムで培ったノウハウを活かして、様々なHRサービスを組み合わせて統合的に提案し、購買プロセスの最適化までを目指す「sonar store」事業を展開。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、sonarブランドを通して採用活動の変革を目指しています。sonar ATSは2022年にサービス提供開始から10周年を迎えました。https://thinkings.co.jp/
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