【看護師求人】東京都板橋区の回復期リハ病棟での新着求人:看護師転職のMSA/メディカルスタッフ・エージェント
[10/05/13]
提供元:DreamNews
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看護師求人サイトのMSA/メディカルスタッフエージェント
(本社:東京都千代田区)は2010年5月13日に看護師の新着求人情報を掲載しました。
メディカルスタッフエージェント http://www.e-msa.jp/
☆転職事例はコチラ
http://www.e-msa.jp/jirei.php
☆地方から東京へ上京希望の方へ
http://www.e-msa.jp/rakuraku.html
☆転職サポートの依頼はコチラ(すべて無料)
http://www.e-msa.jp/register.php
☆スタッフの定着率もよく、寮も女性専用マンション、オートロックなど充実しています。
リハビリスタッフと協力し、患者さんの在宅復帰を看護サポートする仕事です。
■ 看護師求人のMSAの新着求人情報
求人No:MSA01108 回復期リハビリテーション病院
住所:東京都板橋区
科目:内科・リハビリテーション科
ベッド数:一般150床
外来:リハビリ外来のみ
資格:正看護師、准看護師
業種:病院
看護内容:病棟看護
募集人数:少数名
夜勤体制:2交代
看護配置:15対1回復期リハビリ看護配置(平均在院日数60日、90日、180日)
【看護師 雇用条件】
給与:正看護師(新卒)→34〜35万円(夜勤4、5回ほか手当こみ)
正看護師(経験5年)→37〜38万円(同上)
准看護師(経験5年)→35万円
賞与:年2回(参考実績3,0〜3,5ヶ月)
昇給:年1回(毎年4月)
勤務時間:日勤8:50〜17:30(休憩60分)
夜勤17:00〜翌9:00(休憩120分)
休日:完全週休2日
休暇:有給休暇、年末休暇4日、育児休・産休、慶弔休暇
※夏季休暇は有給・公休を組み合わせて連休に。
交通費:支給
退職金:勤続3年〜
保険:雇用保険・労災保険、健康保険、厚生年金
寮:1ルームマンション(女性専用マンション・オートロック)
※賃料の半額弱を自己負担
保育室:なし
マイカー通勤:不可
【備考】
●病院施設・その他の情報
救急指定:救急指定なし
●病院紹介
・回復期リハビリ病棟が創設される以前からリハビリに力をいれている医療施設ですので、
リハビリ・機能回復についての実績は豊富にあります。
・院内スタッフは20代〜40代の方が主ですが、60代、70代の看護師も在籍しており、
バランスの良いスタッフ構成になっています。
詳細はHPからご登録後、弊社エージェント(担当)がご案内致します。
http://www.e-msa.jp/detail/hospital_1108.html
■MSA/メディカルスタッフエージェントとは
メディカルスタッフ・エージェントは看護師さんの就業・転職サービス
を専門に行い、看護資格を持つ方々の活躍の場を支援する為に株式会社
キクコーポレーションが運営する看護師求人/看護師募集サイトです。
看護師の皆様それぞれのキャリア志向を理解し、最善の就業支援を提供
することにより、看護師と医療機関のウィン&ウィンの関係を構築する
ことを目的に運営されています。専任のコーディネーターが常勤・非常
勤・アルバイトなどそれぞれの希望形態にあった職場を提供し、入職後
のフォローまでお手伝いいたします。
看護師さん向けのサービスは無料です。
●医療関係者様
療養型の包括化、DPCの普及や、急性期、亜急性、慢性期、リハビリ、
在宅医療といった医療機能の明確化など、医療をめぐる動きは大きく変化
していると思います。
特に2010年診療報酬改定の一例として、、、
・急性期一般では7対1、10対1看護配置届出医療施設への補助者加算
・一般15対1看護配置の減額
・療養型では更なる報酬体系の細分化
・精神科一般での13対1看護配置
長く続く看護師不足という環境の中で、上記を例とした今回の改定も
看護師リクルートに大きな影響を与えることは言うまでもありません。
また医療経営が労働集約型産業に位置付けられる中で、看護スタッフの充実は
かかせないものであると考えます。
その一助としてメディカルスタッフ・エージェントをご利用頂ける機会があれば幸い
です。
■対応医療機関
総合病院、一般病院、療養型病院、介護老人保健施設、特養ホーム、老人ホーム、
訪問看護ステーション、クリニック
■MSAサービス提供エリア一覧
・東京都(23区内)
足立区/荒川区/板橋区/江戸川区/大田区/葛飾区/北区/江東区/品川区/渋谷区
/新宿区/杉並区/墨田区/世田谷区/台東区/千代田区/中央区/豊島区/中野区/練馬区
/文京区/港区/目黒区・東京都(23区以外の地域)
八王子/立川/武蔵野/三鷹/青梅/府中/昭島/調布/町田/など
・神奈川県
横浜/川崎/横須賀/鎌倉/逗子/三浦/相模原/厚木/大和/平塚/藤沢/茅ヶ崎/小田原/など
・埼玉県
さいたま/川越/熊谷/川口/行田/所沢/飯能/加須/本庄/東松山/春日部/狭山/鴻巣/
深谷/上尾/草加/越谷/蕨/戸田/鳩ヶ谷/朝霞/志木/和光/新座/桶川/久喜/三郷/
ふじみ野/など
・千葉県
千葉/銚子/市川/船橋/館山/木更津/松戸/野田/茂原/成田/佐倉/東金/旭/習志野/柏
/勝浦/市原/流山/八千代/我孫子/鴨川/鎌ケ谷/君津/富津/浦安/いすみ/など
※上記以外の地域でも対応可能です。
■会社概要
・社名:株式会社キクコーポレーション
・代表:藤田光美
・ 本社:東京都千代田区
・ 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300602
・URL:http://www.e-msa.jp/
・設立:1967年4月1日
・資本金:1300万円
・事業内容
1:看護師人材紹介及び派遣業
2:給食材料の販売業
(栄養管理データ含む電子データ保存管理業務)
3:薬剤及び診療備品の販売業
4:医療機器の販売及びリース業
5:用度品販売業
■プレスリリースに関するお問い合わせ先
取材、リンク、サービス内容等は下記までお気軽にお問い合わせください。
なお恐縮ですが、ウェブマーケティング、保険、証券などの営業のお電話
には対応しかねます。ご了承下さい。
メディカルスタッフ・エージェント 広報担当:徳竹
TEL/03-3264-5328
(本社:東京都千代田区)は2010年5月13日に看護師の新着求人情報を掲載しました。
メディカルスタッフエージェント http://www.e-msa.jp/
☆転職事例はコチラ
http://www.e-msa.jp/jirei.php
☆地方から東京へ上京希望の方へ
http://www.e-msa.jp/rakuraku.html
☆転職サポートの依頼はコチラ(すべて無料)
http://www.e-msa.jp/register.php
☆スタッフの定着率もよく、寮も女性専用マンション、オートロックなど充実しています。
リハビリスタッフと協力し、患者さんの在宅復帰を看護サポートする仕事です。
■ 看護師求人のMSAの新着求人情報
求人No:MSA01108 回復期リハビリテーション病院
住所:東京都板橋区
科目:内科・リハビリテーション科
ベッド数:一般150床
外来:リハビリ外来のみ
資格:正看護師、准看護師
業種:病院
看護内容:病棟看護
募集人数:少数名
夜勤体制:2交代
看護配置:15対1回復期リハビリ看護配置(平均在院日数60日、90日、180日)
【看護師 雇用条件】
給与:正看護師(新卒)→34〜35万円(夜勤4、5回ほか手当こみ)
正看護師(経験5年)→37〜38万円(同上)
准看護師(経験5年)→35万円
賞与:年2回(参考実績3,0〜3,5ヶ月)
昇給:年1回(毎年4月)
勤務時間:日勤8:50〜17:30(休憩60分)
夜勤17:00〜翌9:00(休憩120分)
休日:完全週休2日
休暇:有給休暇、年末休暇4日、育児休・産休、慶弔休暇
※夏季休暇は有給・公休を組み合わせて連休に。
交通費:支給
退職金:勤続3年〜
保険:雇用保険・労災保険、健康保険、厚生年金
寮:1ルームマンション(女性専用マンション・オートロック)
※賃料の半額弱を自己負担
保育室:なし
マイカー通勤:不可
【備考】
●病院施設・その他の情報
救急指定:救急指定なし
●病院紹介
・回復期リハビリ病棟が創設される以前からリハビリに力をいれている医療施設ですので、
リハビリ・機能回復についての実績は豊富にあります。
・院内スタッフは20代〜40代の方が主ですが、60代、70代の看護師も在籍しており、
バランスの良いスタッフ構成になっています。
詳細はHPからご登録後、弊社エージェント(担当)がご案内致します。
http://www.e-msa.jp/detail/hospital_1108.html
■MSA/メディカルスタッフエージェントとは
メディカルスタッフ・エージェントは看護師さんの就業・転職サービス
を専門に行い、看護資格を持つ方々の活躍の場を支援する為に株式会社
キクコーポレーションが運営する看護師求人/看護師募集サイトです。
看護師の皆様それぞれのキャリア志向を理解し、最善の就業支援を提供
することにより、看護師と医療機関のウィン&ウィンの関係を構築する
ことを目的に運営されています。専任のコーディネーターが常勤・非常
勤・アルバイトなどそれぞれの希望形態にあった職場を提供し、入職後
のフォローまでお手伝いいたします。
看護師さん向けのサービスは無料です。
●医療関係者様
療養型の包括化、DPCの普及や、急性期、亜急性、慢性期、リハビリ、
在宅医療といった医療機能の明確化など、医療をめぐる動きは大きく変化
していると思います。
特に2010年診療報酬改定の一例として、、、
・急性期一般では7対1、10対1看護配置届出医療施設への補助者加算
・一般15対1看護配置の減額
・療養型では更なる報酬体系の細分化
・精神科一般での13対1看護配置
長く続く看護師不足という環境の中で、上記を例とした今回の改定も
看護師リクルートに大きな影響を与えることは言うまでもありません。
また医療経営が労働集約型産業に位置付けられる中で、看護スタッフの充実は
かかせないものであると考えます。
その一助としてメディカルスタッフ・エージェントをご利用頂ける機会があれば幸い
です。
■対応医療機関
総合病院、一般病院、療養型病院、介護老人保健施設、特養ホーム、老人ホーム、
訪問看護ステーション、クリニック
■MSAサービス提供エリア一覧
・東京都(23区内)
足立区/荒川区/板橋区/江戸川区/大田区/葛飾区/北区/江東区/品川区/渋谷区
/新宿区/杉並区/墨田区/世田谷区/台東区/千代田区/中央区/豊島区/中野区/練馬区
/文京区/港区/目黒区・東京都(23区以外の地域)
八王子/立川/武蔵野/三鷹/青梅/府中/昭島/調布/町田/など
・神奈川県
横浜/川崎/横須賀/鎌倉/逗子/三浦/相模原/厚木/大和/平塚/藤沢/茅ヶ崎/小田原/など
・埼玉県
さいたま/川越/熊谷/川口/行田/所沢/飯能/加須/本庄/東松山/春日部/狭山/鴻巣/
深谷/上尾/草加/越谷/蕨/戸田/鳩ヶ谷/朝霞/志木/和光/新座/桶川/久喜/三郷/
ふじみ野/など
・千葉県
千葉/銚子/市川/船橋/館山/木更津/松戸/野田/茂原/成田/佐倉/東金/旭/習志野/柏
/勝浦/市原/流山/八千代/我孫子/鴨川/鎌ケ谷/君津/富津/浦安/いすみ/など
※上記以外の地域でも対応可能です。
■会社概要
・社名:株式会社キクコーポレーション
・代表:藤田光美
・ 本社:東京都千代田区
・ 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300602
・URL:http://www.e-msa.jp/
・設立:1967年4月1日
・資本金:1300万円
・事業内容
1:看護師人材紹介及び派遣業
2:給食材料の販売業
(栄養管理データ含む電子データ保存管理業務)
3:薬剤及び診療備品の販売業
4:医療機器の販売及びリース業
5:用度品販売業
■プレスリリースに関するお問い合わせ先
取材、リンク、サービス内容等は下記までお気軽にお問い合わせください。
なお恐縮ですが、ウェブマーケティング、保険、証券などの営業のお電話
には対応しかねます。ご了承下さい。
メディカルスタッフ・エージェント 広報担当:徳竹
TEL/03-3264-5328